Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
3.1. менее полугода;
3.2. от полугода до года включительно;
3.3. свыше 1 года до 3 лет включительно;
3.4. свыше 3 лет до 5 лет включительно;
3.5. свыше 5 лет до 10 лет включительно;
3.6. свыше 10 лет.
Сколько лет Вы работаете на данном предприятии?
4.1. менее полугода;
4.2. от полугода до года включительно;
4.3. свыше 1 года до 3 лет включительно;
4.4. свыше 3 лет до 5 лет включительно;
4.5. свыше 5 лет до 10 лет включительно;
4.6. свыше 10 лет.
Какой квалификационный разряд Вы имеете?
5.1. 1-2 -й разряд;
5.2. 3-4 –й разряд;
5.3. 5-6 –й разряд;
5.4. без разряда.
Повышали ли Вы свою производственную квалификацию за последние два года?
6.1. да;
6.2. нет.
Владеете ли Вы смежными профессиями?
7.1. да;
7.2. нет.
Хотели бы Вы перейти на работу по другой профессии (специальности)?
8.1. да, хотел бы перейти;
8.2. нет, не имею такого желания - ♥- переходите к вопросу № 10
8.3. не задумывался об этом - ♥- переходите к вопросу № 10
9. Если у Вас имеется желание перейти на работу по другой специальности (профессии), то чем это вызвано? Напишите__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. ♥♥ Как бы Вы охарактеризовали Вашу работу?
10.1. работа интересная, требующая смекалки, творческого поиска;
10.2. работа спокойная, не требующая особого напряжения;
10.3. работа монотонная, однотипная, скучная;
10.4. работа тяжелая, неинтересная
10.5. другая оценка, напишите___________________________________________________
11. Можете ли Вы сказать о себе в настоящее время, что Вы:
11.1. постоянно перевыполняете норму выработки;
11.2. постоянно выполняете ее, не превышая;
11.3. не всегда выполняете;
11.4. практически не справляетесь с имеющейся нормой.
Какая доля продукции высокого качества выполняется Вами в течение рабочего месяца?
12.1. практически вся продукция высокого качества;
12.2. более чем половина продукции высокого качества;
12.3. примерно половина продукции высокого качества;
12.4. примерно треть продукции высокого качества;
12.5. в основном продукция невысокого качества;
12.6. трудно сказать.
13. Были ли в течение текущего года у Вас лично нарушения производственной дисциплины?
13.1. не было ♥- переходите к вопросу № 15
13.2. был прогул;
13.3. было несколько прогулов;
13.4. было опоздание;
13.5. было несколько опозданий;
13.6. был выход на работу в нетрезвом состоянии;
13.7 было невыполнение распоряжений руководителя;
13.8. был брак в работе;
13.9. было нарушение техники безопасности;
13.10. была поломка оборудования по собственной вине;
13.11. было несоблюдение стандартов выпускаемой продукции;
13.12. какие еще, напишите__________________________________________________
14. Если у Вас было нарушение (нарушения), то какие наказания Вы понесли, напишите:__________________________________________________________________
15. ♥♥ В какой мере Вас удовлетворяет (внимательно прочитайте каждую строчку):
| Вполне удовлетворяет | Частично удовлетворяет | Не удовлетворяет | Затрудняюсь ответить | |
| 1. Заработная плата | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 2. Нормирование труда | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 3. Материальные поощрения за труд | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 4. Моральные поощрения за труд | 1 | 2 | 3 | 4 |
Далее просим Вас ответить на ряд вопросов, касающихся организации и условий труда в Вашем коллективе:
16. Укажите, пожалуйста, как организован Ваш труд:
16.1. работаю индивидуально;
16.2. работаю в бригаде, но отвечаю только за себя;
16.3. работаю в бригаде по единому наряду;
16.4. другие формы организации труда, укажите какие______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Если бы Вам предоставили возможность самому выбирать форму организации труда, то какую бы Вы предпочли?
17.1. индивидуальный труд, при котором нужно отвечать только за себя;
17.2. труд в коллективе, но при условии, что каждый отвечает сам за себя;
17.3. труд в коллективе по единому наряду;
17.4. другие формы, укажите, пожалуйста__________________________________________
17.5. затрудняюсь ответить.
Каков режим Вашей работы?
18.1. работа односменная;
18.2. работа в две смены;
18.3. работа в три смены.
Как Вы оцениваете оборудование, на котором работаете?
19.1. оборудование работает хорошо;
19.2. оборудование иногда ломается;
19.3. оборудование ломается часто;
19.4. оборудование работает плохо.
Бывают ли на Вашем участке простои?
20.1. да, бывают;
20.2. нет, не бывают ♥- переходите к вопросу № 22
Если на Вашем участке бывают простои, то в чем кроется их причина?
21.1. срывы поставок сырья, материалов, запасных частей;
21.2. прогулы, недисциплинированность отдельных сотрудников;
21.3. частая поломка техники из-за ее плохого состояния;
21.4. частая поломка техники из-за ее неквалифицированной эксплуатации;
21.5. по случаю болезни отдельных «ключевых» специалистов либо просто незаполненности таких штатов;
21.6. другие причины, напишите__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
22. ♥♥ Приходится ли Вам в течение рабочего дня выполнять такие функции, которые не входят в круг Ваших прямых обязанностей?
22.1. приходится постоянно;
22.2. приходится периодически;
22.3. приходится, но редко;
22.4. не приходится.
|
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!