Проведение экспертиз, лабораторных исследований и экспериментов при расследовании несчастных случаев.

 

Для установления причины н/сл иногда бывает недостаточно осмотра места происшествия, опроса пострадавших и очевидцев, ознакомления с соответствующими документами, так как возникает ряд вопросов технического порядка.

    В целях их решения целесообразно пригласить специалистов для проведения экспертизы, выполнения необходимых технических расчётов, проведения исследований.  

 

    Специалисты приглашаются по требованию комиссии, и выполняемая ими работа оплачивается работодателем.

   Кандидатуры исполнителей конкретной работы, позволяющей уточнить обстоятельства н/сл., обязательно согласовываются с членами комиссии (прежде всего, с председателем).       

     Решать вопрос о целесообразности проведения экспертизы желательно на ранней стадии расследования, поскольку ее проведение, а также поиск и приглашение специалистов нередко занимают продолжительное время.

   Специалисты в ходе расследования могут выполнять функции консультантов по отдельным вопросам, которые возникают в процессе осмотра места происшествия, при ознакомлении с технической документацией, технологией производства работ.

 

    Выводы экспертов приобщаются к материалам расследования данного несчастного случая.

    Если у председателя комиссии и других лиц, которые участвуют в расследовании н/случая, возникают сомнения относительно вывода эксперта, они имеют право потребовать повторной экспертизы специалистами другой организации.

 

   Отказ от помощи специалистов-экспертов снижает качество расследования и не позволяет вскрывать истинные причины несчастного случая.

Расследование и учёт несчастных случаев

На производстве.

Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев

 

  Расследование н/сл проводится комиссиями по расследованию несчастных случаев (далее - комиссия), образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями статьи 229 Кодекса и требованиями Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (см. Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73), в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья.

   Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечётного числа специалистов.

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.

 

В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.

 

Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

 

Лёгкие несчастные случаи.

Для расследования несчастного случая на производстве руководитель незамедлительно создаёт комиссию в составе не менее 3-х человек.

В состав комиссии включают:

   - специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) руководителя;

   - представителей руководителя;

   - представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа.

     В расследовании страховых случаев имеет право участвовать представитель страховщика – Фонда социального страхования Российской федерации. 

Лиц, осуществляющих непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включают.

       Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя на каждый происшедший н/сл. отдельно, с указанием фамилии, инициалов, должности и места работы.            

     Комиссию возглавляет руководитель (уполномоченный им представитель).

     Представители руководителя в комиссии, как правило, должны иметь удостоверение о проверке знаний по ОТ. Они защищают интересы руководителя, который заинтересован включить в её состав наиболее опытных и грамотных (в области ОТ) работников.        

   При наличии на предприятии профсоюзной организации представители профсоюзного комитета должны участвовать в работе комиссии и в том случае, если пострадавший не является членом профсоюза.