Стратегия и тактика поиска работы

Тема 6

Стратегия и тактика поиска работы

Цели и задачи занятия:

       1. Закрепление и расширение знаний об основных понятиях темы: активно-действенный путь поиска работы (активный путь), джоб-портал, дистанционная работа (фриланс), план поиска работы, информационно-поисковый путь поиска работы (пассивный путь) многоуровневый маркетинг (MLM), рекрутер, рекрутмент, поиск работы, поиск работы пассивный, поиск работы активный, поисковый визит (звонок), способы поиска работы, рассылочные сервисы, стратегия поиска работы, тактика поиска работы.

2. Формирование представлений об основных путях и способах поиска работы, их возможностях.

3. Освоение обучающимися основных путей и способов поиска работы.

       4. Освоение способов использования Плана поиска работы.

5. Формирование представлений об ошибках и затруднениях при поиске работы, способах их преодоления.

Понятия, значимые для данной темы:

       Активно-действенный путь (активный путь) поиска работы – все методы и приемы активных действий соискателя с предложением собственных услуг как специалиста.

       Джоб-портал – интернет-сайт по поиску работы и сотрудников.

       Дистанционная работа (фриланс)– выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места при условии использования для этой цели, а также для взаимодействия с работодателем информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

       Информационно-поисковый путь (пассивный путь) поиска работы – ознакомление и анализ соискателем подготовленной работодателем информации о вакансиях. Пассивным он называется потому, что соискатель ищет и просматривает имеющуюся в открытом доступе информацию о вакансиях, сам не предпринимая активных действий к ее поиску.

       Многоуровневый маркетинг (другие названия: сетевой маркетинг, MLM- от англ. Multi-LevelMarketing ) – многоуровневая сеть покупателей-продавцов, работающих на определенных условиях.

       План поиска работы – индивидуальный план поиска работы обучающегося, в котором он планирует шаги по поиску работы с указанием конкретных мест и дат, а также фиксирует их результаты.

       Поиск работы – деятельность по подбору наиболее подходящего варианта работы. Правильно организованный поиск заканчивается трудоустройством.

       Поисковый визит (звонок) – посещение (звонок) организации с целью поиска работы, когда заранее неизвестно о наличии вакансий.

       Способы поиска работы – конкретные действия, приемы, предусматривающие обнаружение и использование различных источников информации о возможностях трудоустройства, а также действия соискателя с предложением работодателю собственных услуг как специалиста.

       Рассылочные сервисы – специальные сервисы в Интернете, которые создаются для облегчения и автоматизации процесса рассылки электронных писем, среди них один из наиболее популярных и удобных по функциональности - SmartResponder.

       Рекрутер – консультант по подбору персонала.

           Рекрутмент – процесс привлечения, отбора и подбора квалифицированных специалистов для работы.

       Стратегия поиска работы – планирование и поиск работы в зависимости от поставленной на перспективу цели, личных преимуществ и предпочтений соискателя.

       Тактика поиска работы – выбор конкретных способов (тактика) поиска работы, в зависимости от поставленной цели, стратегии поиска работы, личных преимуществ и предпочтений соискателя.

Чтобы поиск работы был эффективным, необходимо ответить на ряд значимых вопросов, многое узнать и освоить. В рамках этой темы мы поразмышляем с вами о том, какие есть способы поиска работы и возможные варианты занятости выпускников, познакомимся с планом поиска работы, и каждый из вас составит план для себя, узнаем о типичных ошибках, затруднениях при поиске работы и способах работы с ними.

М енеджер-дизайнер

от 35 000 руб.

Консультирование клиентов по продукции компании. Разработка дизайн-проектов в программе визуализации. Продажи и оформления заказов. Развитие и поддержка долгосрочных отношений...

Активный, коммуникабельный. Имеешь образование не ниже среднего специального. Имеешь опыт работы в продажах. Опытный пользователь программ MS Office.

Компания "Мария". Кухонные студии в гипермаркетах Эльдорадо.

Тема 6

Стратегия и тактика поиска работы

Цели и задачи занятия:

       1. Закрепление и расширение знаний об основных понятиях темы: активно-действенный путь поиска работы (активный путь), джоб-портал, дистанционная работа (фриланс), план поиска работы, информационно-поисковый путь поиска работы (пассивный путь) многоуровневый маркетинг (MLM), рекрутер, рекрутмент, поиск работы, поиск работы пассивный, поиск работы активный, поисковый визит (звонок), способы поиска работы, рассылочные сервисы, стратегия поиска работы, тактика поиска работы.

2. Формирование представлений об основных путях и способах поиска работы, их возможностях.

3. Освоение обучающимися основных путей и способов поиска работы.

       4. Освоение способов использования Плана поиска работы.

5. Формирование представлений об ошибках и затруднениях при поиске работы, способах их преодоления.

Понятия, значимые для данной темы:

       Активно-действенный путь (активный путь) поиска работы – все методы и приемы активных действий соискателя с предложением собственных услуг как специалиста.

       Джоб-портал – интернет-сайт по поиску работы и сотрудников.

       Дистанционная работа (фриланс)– выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места при условии использования для этой цели, а также для взаимодействия с работодателем информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

       Информационно-поисковый путь (пассивный путь) поиска работы – ознакомление и анализ соискателем подготовленной работодателем информации о вакансиях. Пассивным он называется потому, что соискатель ищет и просматривает имеющуюся в открытом доступе информацию о вакансиях, сам не предпринимая активных действий к ее поиску.

       Многоуровневый маркетинг (другие названия: сетевой маркетинг, MLM- от англ. Multi-LevelMarketing ) – многоуровневая сеть покупателей-продавцов, работающих на определенных условиях.

       План поиска работы – индивидуальный план поиска работы обучающегося, в котором он планирует шаги по поиску работы с указанием конкретных мест и дат, а также фиксирует их результаты.

       Поиск работы – деятельность по подбору наиболее подходящего варианта работы. Правильно организованный поиск заканчивается трудоустройством.

       Поисковый визит (звонок) – посещение (звонок) организации с целью поиска работы, когда заранее неизвестно о наличии вакансий.

       Способы поиска работы – конкретные действия, приемы, предусматривающие обнаружение и использование различных источников информации о возможностях трудоустройства, а также действия соискателя с предложением работодателю собственных услуг как специалиста.

       Рассылочные сервисы – специальные сервисы в Интернете, которые создаются для облегчения и автоматизации процесса рассылки электронных писем, среди них один из наиболее популярных и удобных по функциональности - SmartResponder.

       Рекрутер – консультант по подбору персонала.

           Рекрутмент – процесс привлечения, отбора и подбора квалифицированных специалистов для работы.

       Стратегия поиска работы – планирование и поиск работы в зависимости от поставленной на перспективу цели, личных преимуществ и предпочтений соискателя.

       Тактика поиска работы – выбор конкретных способов (тактика) поиска работы, в зависимости от поставленной цели, стратегии поиска работы, личных преимуществ и предпочтений соискателя.

Чтобы поиск работы был эффективным, необходимо ответить на ряд значимых вопросов, многое узнать и освоить. В рамках этой темы мы поразмышляем с вами о том, какие есть способы поиска работы и возможные варианты занятости выпускников, познакомимся с планом поиска работы, и каждый из вас составит план для себя, узнаем о типичных ошибках, затруднениях при поиске работы и способах работы с ними.