Для выполнения задач по предназначению

План

Приведения в готовность

__________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

 

Для выполнения задач по предназначению

 

 

г. Серпухов 20___г.

 

 

1._______________________________________________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

создано приказом по организации №_____ от «____» ______________ 20__ г.

Руководитель формирования __________________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

назначен ___________________________________________________________________________________________________________

(наименование штатной должности по трудоустройству)

____________________________________________________________________________.                                                                            (фамилия, имя, отчество)

Руководитель формирования  и личный состав назначены согласно штатно-должностного списка - приложение №____ к приказу №_____от «____» ___________ 20___г.

Оснащение техникой, инструментом, СИЗ и другим имуществом производить согласно табеля оснащения - приложение №_____к приказу №_____ от «____» _______________ 20___ г.

 

2. Основные задачи, возлагаемые на ___________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

____________________________________________________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________________________________________________.

Ориентировочные возможности за 10 часов работы: _______________________________________________________________________.

 

3. Предельные сроки приведения в готовность для выполнения задач по предназначению установить (сроки приведения в готовность не должны превышать: в мирное время - 6 часов, в военное время - 3 часа):

3.1.В рабочее время - _____ часов;

3.2.В нерабочее время - _____ часов.

Время приведения в готовность исчислять от момента принятия решения старшим начальником.

 

4. Приведение в готовность к выполнению задач по предназначению и практическому задействованию л/с и техники осуществляется по распоряжению руководителя ГО организации при проведении мероприятий по ГО (1, 2, 3 очереди), при угрозе или возникновении ЧС, а также при проведении учений на объекте и тактико-специальных учений (ТСУ) с формированиями. Приведение в готовность оформляется соответствующим приказом по организации.

 

Выписка из приложения №__ 

к приказу руководителя № ___

от «___» __________ 201__ г.

 

Штатно - должностной список личного состава

_________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование формирования)

 

 

№ п/п	Наименование должности в составе формирования	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности по месту работы	Адрес места жительства, тел. дом./ служ.
1	2	3	4	5

«Выписка верна» зав. делопроизводством     /      /

 

Выписка из приложения №__ 

к приказу руководителя № ___

от «___» __________ 201__ г.

Табель оснащения

____________________________________________________________________

(наименование формирования)

Техникой и имуществом

 

 

№ п/п	Наименование техники и имущества	Еди­ницы изме­рения	Коли­чество (поло­жено по норме)	Факти­чески выделя­ется	Место хранения и кто выдает	Кто и где получает	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8

 

«Выписка верна» зав. делопроизводством     /      /

Функциональные обязанности

Руководитель формирования обязан:

• Знать структуру формирования, его задачи и возможности, порядок комплектования л/с, автотранспортом, техникой и всеми видами имущества.

• Знать уровень подготовки, моральные и деловые качества подчиненных, а также уровень подготовки каждого подразделения формирования.

• Постоянно совершенствовать свои знания по ГО, организовывать и проводить занятия с л/с по базовой и специальной подготовке.

• Руководить работой формирования и постоянно поддерживать взаимодействие с другими формированиями при проведении АСР.

• Решительно добиваться выполнения поставленных задач, проявлять инициативу и, в случае необходимости, самостоятельно принимать решения в соответствии с обстановкой, не ожидая указаний старших начальников.

• Заботиться об обеспечении л/с формирования СИЗ, следить за соблюдением мер безопасности при работе с техникой, при совершении марша, а также своевременно принимать меры защиты от поражающих факторов ЧС.

• Иметь сведения о списочном составе формирования, а также о наличии и состоянии техники, горючего и иных материальных средств.

• Организовывать материальное и техническое обеспечение формирования.

 

Руководитель формирования должен знать:

• Возможные участки (объекты) работ и маршруты движения к ним.

• Характер застройки района и возможных участков (объектов) работ.

• Места нахождения защитных сооружений, их вместимость и техническую характеристику, а также пути подхода к ним при разрушении зданий и образовании завалов.

• Производственные особенности объекта, характер возможных АСР.

• Места хранения АХОВ, ЛВЖ и взрывоопасных веществ.

• Расположение коммунально-энергетических сетей и сооружений на участке (объекте) работ и прилегающей территории.

• Другие данные, содержащиеся в Паспорте безопасности объекта.

 

 

Ч= “ ” час “_____” мин.

“___” _______________20__г.

ПЛАН-ГРАФИК

основных мероприятий приведения в готовность

____________________________________________

(наименование НФГО)

______________________________________________

(наименование организации)

 

№ п/п

Выполняемые мероприятия

Время выполнения Ч + астроно мическое объем выполняемы мероприятий

Очередность оповещения

В рабочее время

В нерабочее время

Ф.И.О. Место работы Способ оповещения Домашний телефон Доп. способы оповещения Адрес первая Иванов И.И. участок №1 - 990-000-00-00 - вн.тел. 345 - система оповещения - посыльный 44-44-44 888-555-55-55 посыльный ул. Ленина, 122 кв.1              

Командир формирования __________________________________

 

Место сбора в рабочее время установлено ____________________________________________________________________________

Место сбора в нерабочее время установлено ___________________________________________________________________________

Схема разрабатывается с учетом наличия имеющихся средств связи и оповещения, мест проживания руководителей и л/с формирований.

Начальники спасательных служб (командиры формирований), ответственные за оповещени0е, должны иметь списки, адреса и телефоны оповещаемых, знать установленное время на оповещение.

 

Ведомость выдачи измерителей дозы (дозиметров) и считывания показаний

____________________________________________

(наименование НФГО)

______________________________________________

(наименование организации)

 

№ п/п	Должность по ГО	Фамилия, имя, отчество	№ измерителя дозы (дозиметра) и его тип	Дата выдачи и расписка в получении	Показание измерителя дозы (дозиметра) рад (рентген)		Время считывания показаний и полученная доза, рад (рентген)	Расписка дозиметриста в обратном приеме
					при выдаче	при сдаче
1
2
3
4

 

Руководитель формирования                                                                 _______________________                                              __________________________

(подпись)                                                                                                (ФИО)

 

Журнал контроля облучения личного состава за __________ (месяц) _________ года

____________________________________________

(наименование НФГО)

______________________________________________

(наименование организации)

 

№ п/п	Фамилия и инициалы	Должность по ГО	Дата начала облучения	Доза облучения в радах (рентгенах) нарастающим итогом по датам измерения													Суммарная доза облучения за		№ п/п
				1.4	2.4	3.4	4.4	5.4						28.4	29.4	30.4	первые четверо суток	Месяц
1
2
3
4

 

Руководитель формирования                                            _______________________                                              __________________________

(подпись)                                                                                             (ФИО)

 

 

План

Приведения в готовность

__________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

 

для выполнения задач по предназначению

 

 

г. Серпухов 20___г.

 

 

1._______________________________________________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

создано приказом по организации №_____ от «____» ______________ 20__ г.

Руководитель формирования __________________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

назначен ___________________________________________________________________________________________________________

(наименование штатной должности по трудоустройству)

____________________________________________________________________________.                                                                            (фамилия, имя, отчество)

Руководитель формирования  и личный состав назначены согласно штатно-должностного списка - приложение №____ к приказу №_____от «____» ___________ 20___г.

Оснащение техникой, инструментом, СИЗ и другим имуществом производить согласно табеля оснащения - приложение №_____к приказу №_____ от «____» _______________ 20___ г.

 

2. Основные задачи, возлагаемые на ___________________________________________________________________________________

(наименование формирования)

____________________________________________________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________________________________________________.

Ориентировочные возможности за 10 часов работы: _______________________________________________________________________.

 

3. Предельные сроки приведения в готовность для выполнения задач по предназначению установить (сроки приведения в готовность не должны превышать: в мирное время - 6 часов, в военное время - 3 часа):

3.1.В рабочее время - _____ часов;

3.2.В нерабочее время - _____ часов.

Время приведения в готовность исчислять от момента принятия решения старшим начальником.

 

4. Приведение в готовность к выполнению задач по предназначению и практическому задействованию л/с и техники осуществляется по распоряжению руководителя ГО организации при проведении мероприятий по ГО (1, 2, 3 очереди), при угрозе или возникновении ЧС, а также при проведении учений на объекте и тактико-специальных учений (ТСУ) с формированиями. Приведение в готовность оформляется соответствующим приказом по организации.

 

Выписка из приложения №__ 

к приказу руководителя № ___

от «___» __________ 201__ г.

 

Штатно - должностной список личного состава

_________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование формирования)

 

 

№ п/п	Наименование должности в составе формирования	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности по месту работы	Адрес места жительства, тел. дом./ служ.
1	2	3	4	5

«Выписка верна» зав. делопроизводством     /      /

 

Выписка из приложения №__ 

к приказу руководителя № ___

от «___» __________ 201__ г.

Табель оснащения

____________________________________________________________________

(наименование формирования)

Техникой и имуществом

 

 

№ п/п	Наименование техники и имущества	Еди­ницы изме­рения	Коли­чество (поло­жено по норме)	Факти­чески выделя­ется	Место хранения и кто выдает	Кто и где получает	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8

 

«Выписка верна» зав. делопроизводством     /      /

Функциональные обязанности

Руководитель формирования обязан:

• Знать структуру формирования, его задачи и возможности, порядок комплектования л/с, автотранспортом, техникой и всеми видами имущества.

• Знать уровень подготовки, моральные и деловые качества подчиненных, а также уровень подготовки каждого подразделения формирования.

• Постоянно совершенствовать свои знания по ГО, организовывать и проводить занятия с л/с по базовой и специальной подготовке.

• Руководить работой формирования и постоянно поддерживать взаимодействие с другими формированиями при проведении АСР.

• Решительно добиваться выполнения поставленных задач, проявлять инициативу и, в случае необходимости, самостоятельно принимать решения в соответствии с обстановкой, не ожидая указаний старших начальников.

• Заботиться об обеспечении л/с формирования СИЗ, следить за соблюдением мер безопасности при работе с техникой, при совершении марша, а также своевременно принимать меры защиты от поражающих факторов ЧС.

• Иметь сведения о списочном составе формирования, а также о наличии и состоянии техники, горючего и иных материальных средств.

• Организовывать материальное и техническое обеспечение формирования.

 

Руководитель формирования должен знать:

• Возможные участки (объекты) работ и маршруты движения к ним.

• Характер застройки района и возможных участков (объектов) работ.

• Места нахождения защитных сооружений, их вместимость и техническую характеристику, а также пути подхода к ним при разрушении зданий и образовании завалов.

• Производственные особенности объекта, характер возможных АСР.

• Места хранения АХОВ, ЛВЖ и взрывоопасных веществ.

• Расположение коммунально-энергетических сетей и сооружений на участке (объекте) работ и прилегающей территории.

• Другие данные, содержащиеся в Паспорте безопасности объекта.

 

 

Ч= “ ” час “_____” мин.

“___” _______________20__г.

ПЛАН-ГРАФИК

основных мероприятий приведения в готовность

____________________________________________

(наименование НФГО)

______________________________________________

(наименование организации)

 

№ п/п

Выполняемые мероприятия

Время выполнения Ч + астроно мическое объем выполняемы мероприятий