Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
Проект «Профессионально-ориентирующее
Воспитание личности»
Цель проекта:повышение конкурентоспособности студентов колледжа, поддержание положительного имиджа и репутации колледжа, путём распространения информации о деятельности колледжа в СМИ (газета и телеканал «Бронниицкие новости», в социальных сетях, на официальном сайте учреждения.
Задачи Проекта:
создание необходимых условий для профессионального саморазвития и самореализации личности студента, обеспечение их соответствия требованиям формирования конкурентоспособных специалистов на рынке труда;
обеспечение координации действий воспитательных, учебных и производственных структур в формировании устойчивых традиций колледжа, создании системы партнерства и сотрудничества студентов и преподавателей, кураторов групп.
| Сбор и обработка информации рынка труда в Московской области | В течение учебного года | Заместитель директора по УПР |
| Анализ данных трудоустройства выпускников | Ежегодно ноябрь, июнь, сентябрь | Заместитель директора по УПР Кураторы групп |
| Анализ профессиональных намерений студентов-выпускников на основе анкетирования | Ежегодно декабрь, апрель | Заместитель директора по УПР |
| Заключение договоров на организацию дуального обучения | В течение учебного года | Заместитель директора по УПР Заведующий производственной практики |
| Организация и проведение Дней карьеры «Движение молодых!» | Ежегодно декабрь 2019 март, май 2020 | Заместитель директора по УПР Председатели цикловых методических комиссий |
| Круглые столы и мастер-классы с работодателями и социальными партнерами: | В течение учебного года | Заместитель директора по УПРПредседатели цикловых методических комиссий |
| Круглый стол «Сегодня студент-завтра предприниматель!» | В течение учебного года | Заместитель директора по УПР Председатели цикловых методических комиссий |
| Мастер-классы с участием работодателей «Формирование компетенций специалиста» по каждой специальности | В течение учебного года | Заместитель директора по УПР Председатели цикловых методических комиссийПредседатели цикловых методических комиссий |
| Круглый стол «Трудоустройство выпускников колледжа: состояние, проблемы, решения» | В течение учебного года | Заместитель директора по УПР Председатели цикловых методических комиссий |
| Проведение цикла классных часов: - Как составить резюме - Как пройти собеседование - Организация поиска работы | В течение учебного года | Председатели цикловых методических комиссий |
| Знакомство с Интернет-ресурсами по вопросам трудоустройства и развития карьеры | Постоянно | Председатели цикловых методических комиссий, Преподаватели |
| Организация олимпиад по специальностям | В течение года | Заведующий методическим кабинетом, Председатели цикловых методических комиссий, Преподаватели |
| Подготовка и участие студентов в чемпионатах «Молодые профессионалы» (WSR) МО в 2020-2024 Г. | В течение года | Заведующий методическим кабинетом, Председатели цикловых комиссий, Преподаватели |
| Подготовка студентов и участие в демонстрационном экзамене по компетенциям | График проведения ДЭ | Заместитель директора по УПР, Председатели цикловых методических комиссий, Преподаватели |
| Разработка серии презентационных материалов об учебном заведении, о специальностях | В течение года | Заместители директора, Преподаватели |
| Участие во Всероссийских олимпиадах профессионального мастерства по специальностям | График проведения олимпиад | Заместители директора, Председатели цикловых комиссий, Преподаватели |
| Проведение студенческих научно- практических конференций | Ежегодно, не менее 4-х раз в год | Заместитель директора по УПР, Председатели цикловых методических комиссий, Преподаватели |
| Распространение информации о деятельности колледжа в СМИ (газета и телеканал «Бронниицкие новости», в социальных сетях, на официальном сайте учреждения | Постоянно | Заместители директора, Председатели цикловых методических комиссий |
Ожидаемые результаты:
успешная социализация личности в профессиональном образовании и дальнейшей карьере; поддержание положительного имиджа колледжа в СМИ, на предприятиях Юго-восточного региона и в учебных заведениях Московской области.
Результативность:
активность студентов и преподавателей в профессиональных конкурсах, информированность студентов и выпускников о состоянии и тенденциях развития рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства; освещение в СМИ, социальных сетях, на официальном сайте колледжа о деятельности учреждения. Сформированность компетенций (ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 010, ОК 11)
| Наименование | Периодичность проведения |
| Тестирование — исследовательский метод, позволяющий выявить степень соответствия планируемых и реально достигаемых результатов воспитания и социализации обучающихся | Ежегодно 2 раза в год |
| Анкетирование — эмпирический социально-психологический метод получения информации на основании ответов обучающихся на вопросы анкеты | Ежегодно 2 раза в год |
| Интервью — метод, предполагающий проведение разговора между исследователем и обучающимися по заранее разработанному плану, составленному в соответствии с задачами исследования процесса воспитания и социализации обучающихся. | Ежегодно 2 раза в год |
| Беседа — метод исследования, заключающийся в проведении тематически направленного диалога между исследователем и обучающимися с целью получения сведений об особенностях процесса воспитания и социализации обучающихся. | Постоянно |
| Психолого-педагогическое наблюдение — описательный психолого-педагогический метод исследования, заключающийся в целенаправленном восприятии и фиксации особенностей, закономерностей развития и воспитания обучающихся. Основной целью исследования является изучение динамики процесса воспитания и социализации обучающихся. | Постоянно |
|
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!