Миссия, цели и задачи Центра

Миссия: сохранение и укрепление семьи.

Цель деятельности Центра - способствовать реализации права семьи на социальную защиту и материальную поддержку со стороны государства, содействовать укреплению статуса семьи как социального института, улучшению показателей социального здоровья и благополучия семьи, установлению гармоничных внутрисемейных отношений.

Основными задачами Центра являются:

выявление потребностей конкретных семей в различных видах и формах социальной помощи;

комплексное изучение, анализ и практическое решение проблем социально неблагополучных семей, их социальный патронаж;

организация мероприятий по социальной реабилитации семей;

профилактика правонарушений в сфере семейных отношений;

оказание услуг медико-социального, социально-педагогического, юридического характера;

оказание социальной поддержки семьям в сложных жизненных ситуациях; помощь семьям в выявлении и реализации собственных возможностей по их преодолению;

сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, коммерческими организациями, привлечение их к решению вопросов социального обслуживания семьи;

внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости семей в социальной поддержке.

Взаимодействие с внешней средой

Деятельность Центра реализуется в партнерстве со следующими внешними структурами:

¨  с соответствующими органами исполнительной власти города и их подведомственными организациями;

¨  с региональными отделениями фондов Российской Федерации;

¨  со средствами массовой информации;

¨  с общественными объединениями;

¨  с высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими организациями;

¨  с предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности;

¨  религиозными конфессиями.

Взаимоотношения Центра с органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством.

Организационная структура и кадровое обеспечение службы

семья кадровый социальный центр

Структура Центра предполагает вертикальное и горизонтальное уровни управления. Вертикальный уровень управления обеспечивается четкой иерархической структурой службы. Горизонтальный уровень позволяет координировать работу сотрудников и избегать дублирования в работе. Возглавляет Центр директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности администрацией города. Директор организует работу Центра и несет ответственность согласно действующему законодательству.

В структуру организации входят 4 структурных подразделения:

отделение первичного приема, информации, анализа и прогнозирования;

отделение социально-экономической помощи;

отделение медико-социальной помощи;

отделение психолого-педагогической помощи.

 

Структура Территориального центра семьи

 

Функции подразделений

1. Отделение первичного приема, информации, анализа и прогнозирования осуществляет: выявление и учет семей, нуждающихся в социальных услугах, информирование жителей об услугах, оказываемых Центром; первичный прием семей и их членов в Центре; пропаганда предоставляемых услуг; анализ социально-демографической структуры населения, проживающего на данной территории, и тенденций социального и семейного развития, причин неблагополучия; изучение, обобщение и распространение эффективного опыта социальной работы; а также организация телефонной «горячей линии», создание банка данных о семьях и гражданах, нуждающихся в социальной защите; и мн. др.

. Отделение социально-экономической помощи осуществляет: оказание нуждающимся семьям услуг социально-экономического характера; содействие семьям в получении льгот, пособий, кредитов, алиментов, материальной помощи и других выплат, улучшении жилищных условий; организацию мероприятий по привлечению средств, для оказания помощи малообеспеченным; консультирование по вопросам самообеспечения семей; социальную защиту многодетных, неполных, молодых, малообеспеченных семей; юридическое консультирование.

3. Отделение медико-социальной помощи осуществляет: патронаж беременных женщин, семей, где имеются лица, страдающие психическими расстройствами, злоупотребляющие алкоголем, наркотиками; просветительскую работу с подростками и молодежью; консультирование по медико-социальным вопросам.

. Отделение психолого-педагогической помощи обеспечивает: оказание помощи родителям в воспитании детей и преодолении семейных конфликтов; оказание экстренной психологической помощи, в том числе по «телефону доверия», организацию семейных и детских праздников, соревнований и конкурсов.

Кадровый состав Центра состоит из 10 штатных единиц и будет представлен такими должностями:

директор - 1;

социальный педагог - 2;

педагог-психолог - 2;

юрист - 1;

методист-консультант - 1;

врач-нарколог - 1;

уборщица - 1;

дворник - 1.