Концентрация психической деятельности на чем – либо, произвольная или

непроизвольная направленность и сосредоточенность психической деятельности на каком – либо объекте восприятия:

 

а. восприятие

 

б. ощущение

 

в. мышление

 

г. внимание

 

301. Психический процесс создания нового в форме образа, представления или идеи:

а. восприятие б. ощущение в. мышление г. воображение

Стиль мышления, который характеризуется склонностью к интуитивным,

 

глобальным оценкам:

 

а. синтетический стиль

 

б. аналитический стиль

 

в. идеалистический стиль

 

г. реалистический стиль

 

303.   Стиль мышления, который      ориентирован на систематическое и

 

всестороннее рассмотрение вопроса в методической последовательности:

а. синтетический стиль

 

б. аналитический стиль

 

в. прагматический стиль

 

г. реалистический стиль

 

304. Стиль мышления, который ориентирован только на признание фактов реально и непосредственно увиденные, услышанные, которые можно почувствовать:

 

а. синтетический стиль

 

б. аналитический стиль

 

в. идеалистический стиль

 

г. реалистический стиль

 

 

305. Стиль мышления, который опирается на непосредственный личный опыт:

 

а. синтетический стиль

 

б. аналитический стиль

 

в. прагматический стиль

 

г. реалистический стиль

 

Свойство внимания, характеризующееся общей направленностью внимания в процессе деятельности

 

а. концентрация

 

б. объем

 

в. устойчивость

 

г. переключение

 

 

307. Астеническая эмоция:

а. радость б. счастье в. удивление

г. безразличие

308. Патологически повышенное радостное настроение с недостаточно критической оценкой своего состояния:

 

а. эйфория

 

б. дисфория

 

в. депрессия

 

г. эмоциональная лабильность

 

 

309. Состояние с угнетенным или тоскливым настроением:

а. эйфория б. апатия в. депрессия

г. эмоциональная лабильность

Эмоциональное расстройство, характеризующееся легкой сменой от

 

несколько грустного к повышенному настроению без какого-либо значительного повода:

 

а. эйфория

 

б. дисфория

 

в. депрессия

 

г. эмоциональная лабильность

 

 

Расстройство эмоционально – волевой сферы, проявляющееся безразличием к себе, окружающим, событиям, отсутствие желаний и

 

побуждений:

 

а. эйфория

 

б. апатия

 

в. депрессия

 

г. эмоциональная лабильность

 

 

312. Потребность в обществе других людей:

а. потребность в аффилиации б. потребность в познании в. потребность в доминировании г. потребность в достижении

 

 

313. Процесс воздействия на человека посредством предметно – значимого для него внешнего предмета:

а. Мотивация

б. Стимулирование в. Мотив г. Потребность

314. Потребность исследовать, изучать, подвергать сомнению, стремиться к знаниям, удовлетворять интеллектуальное любопытство:

а. потребность в аффилиации б. потребность в познании в. потребность в доминировании г. потребность в достижении

315. Побуждение к совершению поведенческого акта, порожденное системой потребностей человека и с разной степенью осознаваемое вообще:

а. Мотивация

б. Стимулирование в. Мотив г. Потребность

Желание человека работать лучше, более эффективно решать проблемы,

 

справляться со сложными задачами:

 

а. потребность в аффилиации

 

б. потребность в познании

 

в. потребность в доминировании

 

г. потребность в достижении

 

Конфликт, который возникает из-за психологических факторов, часто являющихся или кажущихся несовместимыми: потребности, мотивы,

 

ценности и т.п.:

 

а. межличностный

 

б. конфликт между личностью и группой

 

в. внутриличностный

г. межгрупповой

 

318. Конфликт между двумя и более людьми, чаще всего в основе него лежат объективные причины – ограниченные ресурсы: борьба за средства, время и т.п.:

 

а. межличностный

 

б. конфликт между личностью и группой

 

в. внутриличностный

 

г. межгрупповой

 

319. Чаще всего такие конфликты возникают из-за нарушений неформально установленных правил, притеснения свободы авторитарным руководителем:

 

а. межличностный

 

б. конфликт между личностью и группой

 

в. внутриличностный

 

г. межгрупповой

 

320. Конфликт, в котором разногласия происходят между формальной и неформальной группами в одной организации:

 

а. межличностный

 

б. конфликт между личностью и группой

 

в. внутриличностный

 

г. межгрупповой

 

 

Стиль поведения при конфликте, характеризующийся отсутствием желания сотрудничать

а. приспособление б. уклонение в. компромисс

г. конфронтация