Подсекция управления персоналом, социологии, психологии и инженерной педагогики

Председатель подсекции – д-р пед. наук, проф. В.В. Афанасьев

Ученый секретарь – канд. филос. наук, доц. О.В. Хлопкова

Тел. 8 (499) 155-01-44

 

Заседание 28 января в 13 часов (ауд. 515л)

 

1. Афанасьев В.В. Диагностика развития компетенций персонала в корпоративной системе управления знаниями организации.

2. Афанасьев В.В., Ильина К.М. (гр. 1бУП1). Формирование и развитие гибких навыков персонала организации.

3. Афанасьев В.В., Калинин Н.Р. (гр. 1бУП1). Повышение компетенций персонала организации: что делать, если сотрудник некомпетентен.

4. Афанасьев В.В., Тимощенко А.В. (гр. 1бУП1). Межличностные конфликты персонала организации: причины возникновения и способы разрешения.

5. Белов М.К. Особенности мотивации персонала в проектной деятельности.

6. Бубенцов В.Ю. Эвристические методы в деятельности крупных отечественных компаний.

7. Вознесенский И.С. Темпоральная компетентность HR-специалистов.

8. Воронцова Е.А. Управление интеллектуальным капиталом в организации.

9. Вражнова М.Н., Филатов М.А. (гр. 2мУП). Особенности использования машинного обучения для создания автоматизированной системы прогнозирования кадровых рисков организации.

10. Демченкова С.А. Цифровая компетентность студентов технического вуза в контексте личностно-ориентированного обучения.

11. Демченкова С.А., Жбан Е.М. (гр. 3змУ). Математическое и методическое обеспечение поддержки принятия решений в системе управления персоналом на примере АО МПБК Очаково.

12. Захарян М.А., Савченков Д.Д. (гр. 1мЧР). Проблемы привлечения абитуриентов на специальности социально-экономического профиля в техническом университете.

13. Захарян М.А., Жидкевич А.А. (гр. 2мУП). Профилактика и управление конфликтами в организации ООО «Швабе-Москва».

14. Захарян М.А., Мезенцев А.В. (гр. 5збУП). Наставничество как условие профессионального становления военнослужащих Федеральной службы войск национальной гвардии.

15. Золотарева К.Г., Кайнова В.Н. (гр. 4бУП). Особенности привлечения и удержания персонала молодежной общественно-политической организации.

16. Зунина Н.В. HR аналитика: как превращать данные в бизнес-решения.

17. Иванова Е.А. Новая парадигма мышления сетевого поколения, как основа устойчивого развития общества.

18. Лезина О.В. Оценка интеллектуального капитала в современной организации.

19. Лёза Р.В., Фурсова П.В. Проблемы применения дистанционной формы обучения для технических направлений.

20. Литвина М.И., Цормутян А. (гр. 2змУ). Мотивация как инструмент управления организационной культурой.

21. Литвина М.И., Кириченко Н.Е. (гр. 1змУ). Особенности набора и подготовки узкопрофильных специалистов для уникального производства.

22. Литвина М.И., Сурикова У.Д. (гр. 1змУ). Адаптация как инструмент введения работника в должность.

23. Литвина М.И., Лоу Юйсинь (гр. 1мЧР). Формирование эффективной команды в современных условиях.

24. Литвина М.И., Можаева Н.С. (гр. 2змУ). Деструктивная личность как причина психологических проблем в коллективе.

25. Литвина М.И., Маркова Е. (гр. 4бУП). Партнерство как инструмент мотивации топ-менеджера.

26. Литвина М.И., Трибунский В.Г. (гр. 3бУП2). Планирование профессионального карьерного пути сотрудников поколения Z.

27. Макаренко Е.И., Балясников И.В. (гр. 3КМ1). Социологические аспекты изобретательской деятельности технической интеллигенции.

28. Мальцева И.В. Бусыгина А.А. (гр. 1ЗмУ). О стиле руководства в период ЧС и ЧП в системе МВД России.

29. Миронова Т.А. Трансформация коммуникативных интересов и навыков студентов в период пандемии COVID-19: социальные, политические и духовные аспекты.

30. Неверов А.В. Применение цифровых технологий в управлении талантами организации.

31. Николаева Г.Н., Гончар М.В. (гр. 4бУП). Практика применения маркетинговых инструментов в управлении персоналом организации.

32. Николаева Г.Н., Саная Г.З. (гр. 4бУП). Формирование эффективной системы премирования труда работников в организации.

33. Николаева Г.Н., Головкина А.С. (гр. 2ЗмУ). Организационно-экономические инструменты управления персоналом организации.

34. Николаева Г.Н., Баутиста Арейса Остайлид (гр. 1мУП). Маркетинговый подход к формированию системы стимулирования работников в организации.

35. Перекрестова В.А., Фурсова П.В. Визуализация в online общении молодежи.

36. Рзаева Э.Н. Влияние дистанционного обучения на психологическое здоровье студентов.

37. Сазонова З.С. Технология ТРИЗ как средство формирования управленческих компетенций студентов технических вузов.

38. Сонина Л.А. Публикационная гонка общества потребления.

39. Стоянов Ф.В. Корпоративная культура компании как фактор удержания и привлечения персонала.

40. Сухорукова Н.Ф., Джамаль Тарек Аднан Ахмад (гр. 2мЧР). Современное состояние сферы образования в Иордании.

41. Сухорукова Н.Ф., Ткачева И.А. (гр. 2бУП1). Онлайн обучение во время пандемии глазами студентов.

42. Терновая Л.О. Цвет и труд: хроматический подход к оценке кадровой безопасности.

43. Трушкова С.В., Калашникова Д.Д. (гр. 2зМУ). Технологии повышения стрессоустойчивости сотрудников.

44. Трушкова С.В., Лавров К.Н. (гр. 1мЧР). Социально-психологическая адаптация молодых специалистов.

45. Трушкова С.В., Лосовская М.М. (гр. 4бУП). Планирование карьеры молодых сотрудников.

46. Трушкова С.В., Харин В.А. (гр. 2мУП). Способы повышения лояльности персонала во время пандемии в санаторно-курортной сфере.

47. Хлопкова О.В., Демидова Е.А. (гр. 3бУПР). Ожидания студентов ВУЗа от высшего образования (на примере МАДИ).

48. Шастина А.Е., Москальчук К.А. (гр. 2мУП). Креативное мышление как фактор успеха в современном мире.