Характеристика рынка труда. Понятия и виды безработицы. Кривая Филипса и ее экономический смысл.

Рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством.

Рынок труда - особая сфера рыночных отношений, в которой осуществляется купля-продажа товара «рабочая сила»

Функции рынка труда - на рынке труда определяется величина з/п, ее форма, условия найма работников, их занятость и структура, динамика безработицы, мобильность раб. силы и т.д. Данный фактор производства является человеческим фактором, на функционирование которого воздействует психология человека, государство (соц. Политика) и профсоюзы.

Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами. Внутренний основан на движении кадров внутри предприятия, либо когда работник перемещается на новое рабочее место, сходное по выполняемым функциям и характеру работы с прежним местом, либо на более высокие должности и разряды.

Внешний рынок труда характеризуется большей текучестью кадров по сравнению со внутренним рынком труда, где движение кадров осуществляется преимущественно внутри предприятия. Рынок Труда формируется под воздействием спроса и предложения на труд. Безработица – это положение на рынке труда, когда квалифицированные работники согласны работать при существующей ставке заработной платы, но не имеют возможности получить работу из-за ограниченного количества рабочих мест.

Уровень безработицы = Кол-во безработных / кол-во трудоспособных * 100%

Выделяются три блока видов безработицы:

1.Вынужденная. Обуславливается происходящими изменениями в социально - хозяйственной жизни общества, приводящих к сокращению рабочих мест, проявляется в трех формах:

- Циклическая - под циклической безработицей мы понимаем безработицу, вызванную спадом, то есть той фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов.

- Структурная - высвобождение рабочей силы вследствие структурных изменений в национальной экономике

- Технологическая – вызвана изменениями структуры производства в масштабах одного предприятия.

2.Естественная – характеризуется более высоким удельным весом личностного момента в ее возникновении, проявляется в трех формах:

- фрикционная – связана с периодом, необходимым для поиска новой работы, по причине получения образования, перемене места жительства

- Институциональная – появляется, когда рынок труда испытывает воздействие различных посреднических структур, а также когда законодательство приписывает процедуры увольнения и найма на работу и предусматривает меры социальной поддержки безработных.

- Добровольная – связана с наличием группы лиц, которые по своему психологическому складу или по иным причинам не хотят работать.

3. Маргинальная – объединяет представления о различных форм не занятости. Таких как:

- застойная безработица – охватывает то трудоспособное население, которое потеряло работу, утратило право на получение пособия по безработице и т.д.

- сезонная безработица - имеет колебательный характер, схожа с циклической, но эти колебания можно регулярно прогнозировать

- скрытая безработица – возникает вследствие концентрации излишней рабочей силы на производстве, которая не участвует в производстве материальных благ и не учитывается статистикой. Данный вид безработицы трудно выявить.

Уровень безработицы изменяется в зависимости от хода делового цикла: когда объем выпуска «в депрессии», спрос на труд снижается, а уровень безработицы растет.

Этой кривой ставки заработной платы на темп роста товарных цен или инфляцию. При помощи этой кривой стало возможным рассчитывать равновесие между достаточно высокими уровнями занятости и производства и определенной стабильностью цен.

Рис.1. Кривая Филлипса

где P - темп роста товарных цен;

  U - уровень безработицы

На оси абсцисс (рис. 1) показан уровень безработицы, на оси ординат - темпы роста товарных цен. Кривая отражает сочетание этих параметров.

Если правительство рассматривает уровень безработицы в стране как чрезвычайно высокий, то для его понижения проводятся бюджетные и денежно-кредитные мероприятия стимулирующие спрос. Это приводит к расширению производства и созданию новых рабочих мест. Норма безработицы снижается, но одновременно темпы инфляции возрастают. Такие манипуляции могут вызвать “перегрев” экономики и как следствие кризисные явления. Такая ситуация вынуждает правительство ввести кредитные ограничения, сократить расходы из государственного бюджета и т.д. В результате этих возвратных действий правительства уровень цен снизится, а безработица возрастет.

Безработица увеличивается в периоды спада, уменьшается в периоды подъема

Уровень безработицы измеряет долю рабочей силы, которая ищет работу, но не может ее найти.