Б. Обеспечить  трудоспособное население работой и приличной зарплатой.

7в. Минимальную заработную плату, включая премии за результаты работы, на начало 2019 года установить в размере  25 000 рублей, с последующей индексацией на величину фактической инфляции за прошлый месяц.

7г. Выпускники дневной формы обучения государственных ВУЗов и техникумов  получат гарантированное первое рабочее место, путём направления их, по госраспределению, на соответствующие профильные предприятия страны.

7д. При направлении на работу в новую местность, обеспечить выделение молодым специалистам подъёмного капитала, для обустройства на новом месте, в размере, устанавливаемом Парламентом РФ, в зависимости от региона направления, и сопоставимого с Материнским капиталом, и с разрешением использовать его только на цели обустройства, в том числе, и в качестве взноса на ипотечный кредит. При этом, молодой специалист обязан отработать на предприятии, куда он направлен, не менее 5 лет. В противном случае, данные подъёмные будут постепенно вычтены из его последующих доходов.

Е. Запустить масштабные программы проф обучения и повышения проф квалификации.

8. Медицина и образование

8а. Г арантир овать бесплатность и качество  образования и медицинского обслуживания. Верн уть ежегодную бесплатную диспансеризацию.

8б. Возродить и уделить особое внимание развитию бесплатных учебных заведений системы Профтехобразования.

8в. Установи ть нормативы финансирования науки, образования и здравоохранения – не менее 7% от ВВП для каждой отрасли.

8г. Избавиться от искусственного укрупнения учебных заведений, путём слияния разнопрофильных учебных заведений в одно, что приводит к потере качества обучения. Обучение «всему ни о чём» – не нужное для страны дело.

8д. Ввести коэффициенты изменения фонда заработной платы государственных учебных и лечебных учреждений в зависимости от оценок общественных оценочных организаций и отзывов граждан о деятельности этих учреждений.

Е. Государство возьмет на себя все расходы по лечению тяжелобольных людей, нуждающихся в специальном наукоёмком лечении.

Ж. Физическая культура и спорт станут важнейшим средством укрепления здоровья нации.

8з. Продолжить систематическую работу по избавления населения от злоупотребления алкоголем, курением и употреблением наркотиков, но не путём повышения цен на алкогольные и табачные товары, а путём улучшения пропаганды здорового образа жизни, начиная с детсадовского возраста,   и путём создания медицинских учреждений для принудительного (по решению соответствующих общественных организаций), частично платного, лечения  граждан, больных наркотической, алкогольной и табачной зависимостями.

И. Улучшить медицинское обслуживание населения путём повсеместного введения интерактивного обслуживания.

8к. Избавить родителей от денежных и натуральных сборов на различные нужды в дошкольных и школьных учреждениях.

 

Защита материнства и детства

А. Обеспечить права детей на основе Конституции РФ, путём всемерной поддержки органов опеки и попечительства.  

Б. Отказаться от навязываемой «Западом» и не характерной для России ювенальной юстиции.

В. Сделать Материнский капитал постоянной разовой выплатой без ограничения его сроками действия.                                                                                             

Г. Восстановить систему бесплатного дошкольного воспитания, гарантир овать место для ребенка в яслях и детском саду.

Д. Обеспечить развитие  бесплатного массового детского спорта, бесплатны х кружк ов самодеятельности и творчески х студи й.

9е. Приравнять ежемесячное детское пособие к прожиточному минимуму ребенка. Выплат у ежемесячного пособия увеличит ь с полутора до трех лет.

Ж. С убсидировать производство отечественных, экологически чистых детских товаров.

Достойная пенсия.

10а. Учитывая важность любого рабочего места (от уборщицы, до Президента) для нормального развития страны и заботясь о справедливости, сократить запредельную разницу в размерах пенсий различных слоёв населения.

10б. Максимально упростить расчёт размера пенсии. Отказаться от «заумных» методик расчёта, раздражающих народ и допускающих возможность махинаций некоторых работников Пенсионного фонда РФ при начислении пенсий.                                            Разработанный и установленный правительством, по согласованию с Парламентом, коэффициент ответственности рабочего места, умножать на установленный минимальный прожиточный минимум. При смене рабочих мест, в течении трудовой деятельности, этот коэффициент исчислять как сумму произведений соответствующего коэффициента ответственности на соответствующий стаж,  делённую на общий трудовой стаж. При этом, наибольший коэффициент- 5 (для высшего руководителя страны). Наименьший -1 (для достигшего пенсионного возраста, но не имеющего установленного минимального трудового стажа). И  1,5 (для младшего обслуживающего персонала).

(Коэффициенты могут и увеличится)