Кому подчиняется служба охраны труда в организации?

А) Главному инженеру

Б) Техническому руководителю

В) Только непосредственно руководителю организации

Г) Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей

 

2. Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика в области охраны труда, принимаемая в организации?

А) Обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве

Б) Соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять

В) Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Г) Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда

Д) Все перечисленные принципы являются ключевыми в политике в области охраны труда

 

Укажите неверную функцию комитета (комиссии) по охране труда.

А) Организация обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверка знаний требований охраны труда и проведение своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда

Б) Информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний

В) Доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда

Г) Содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве

Каким правом не обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?

А) Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, находящимся в компетенции Комитета

Б) Поощрять работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

В) Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций

Г) Заслушивать на заседаниях Комитета сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда

Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

А) Приказом или распоряжением работодателя

Б) Решением общего собрания коллектива организации

В) Протоколом заседания профсоюзной организации

Г) Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации

6.Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?

А) Все работники организации, в том числе руководитель

Б) Все работники организации, за исключением младшего обслуживающего персонала

В) Только работники, занимающие руководящие посты, все остальные проходят различные виды инструктажей по охране труда

Г) Периодическое обучение проходят только работники, занимающие руководящие посты, первичному обучению и проверке знаний подлежат все вновь поступающие на работу

7.Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации?

А) Руководитель службы охраны труда

Б) Технический руководитель организации

В) Работодатель

Г) Руководитель службы кадров

8.Какой вид инструктажа проводится на рабочем месте с каждым новым работником до начала самостоятельной работы?

А) Вводный

Б) Первичный на рабочем месте

В) Повторный

Г) Внеплановый

Д) Целевой