Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
АКТ
Приема-передачи
от «_______» ___________ 20____ г.
Отдел управления персоналом управления по работе с персоналом, в лице ____________________________________________________________ с одной стороны,
(ФИО, должность)
и центр молодежных инициатив, в лице ___________________________________________________________ с другой стороны
(ФИО, должность)
составили настоящий Акт о нижеследующем:
1.Для торжественного награждения лауреатов знаками корпоративного отличия в соответствии с «Положением о знаках корпоративного отличия Тольяттинского государственного университета» отдел управления персоналом передает, а управление по воспитательной и социальной работе принимает:
| № п/п | Наименование | Кол-во |
| 1 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко» | |
| 2 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степень | |
| 3 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степень | |
| 4 | Знак корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» | |
| 5 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Золотое яблоко» | |
| 6 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» I степень | |
| 7 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Серебряное яблоко» II степень | |
| 8 | Удостоверение к знаку корпоративного отличия ТГУ «Зеленое яблоко» |
2. Удостоверения выписаны на следующих лауреатов:
2.1. «Золотое яблоко»:
· ФИО, должность, подразделение, ученая степень, ученое звание;
2.2. «Серебряное яблоко» I степени:
· ФИО, должность, подразделение, ученая степень, ученое звание;
2.3. «Серебряное яблоко» II степени:
· ФИО, должность, подразделение, ученая степень, ученое звание.
2.4. «Зеленое яблоко»:
· ФИО обучающегося, институт, группа/направление обучения.
3. Настоящий Акт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
| Отдел управления персоналом управление по работе с персоналом _________________________ (ФИО, должность) _________________________ (подпись) | Центр молодежных инициатив _________________________ (ФИО, должность) _________________________ (подпись) |
Приложение Н
Критерии оценки личных достижений обучающихся университета
| № | Наименование достижения | Оценочный балл |
| 1 | Победа (призовые места) в конкурсах, олимпиадах, научных конференциях, выставках, фестивалях, спортивных соревнованиях, творческих мероприятиях и т.д., согласно уровням мероприятия: | |
| 1.1 | международный, всероссийский | 7 |
| 1.2 | окружной, региональный | 6 |
| 1.3 | городской, университетский | 5 |
| 2 | Патент, в том числе: | |
| 2.1 | на изобретение | 5 |
| 2.2 | на полезную модель | 4 |
| 2.3 | на промышленный образец | 4 |
| 3 | Свидетельствоо регистрации программного продукта | 3 |
| 4 | Публикация в издании(в целом за статью; доля автора определяется делением на количество соавторов), включенном в перечень: | |
| 4.1 | Web of Science, Scopus | 7 |
| 4.2 | ВАК | 5 |
| 4.3 | РИНЦ (за исключением статей в журналах ВАК) | 3 |
| 5 | Специальная стипендия по уровням: | |
| 5.1 | федеральный | 7 |
| 5.2 | региональный | 6 |
| 5.3 | муниципальный | 5 |
| 5.4 | предприятия | 4 |
| 5.5 | Ученого совета | 4 |
| 6 | Персональная выставка | 2 |
| 7 | Членство в общественном объединении (профсоюзные организации, общественные советы, творческий коллектив и т.д.) сроком не менее 1 года | 0,5 |
| 8 | Победа в грантовом конкурсе, позиционирующая университет | 7 |
| 9 | Организация конкурсов, олимпиад, научных конференций, выставок, фестивалей, спортивных соревнований и т.д., позиционирующих университет, согласно уровням мероприятий (включение студента в состав оргкомитета, подтвержденное документально, (официальное письмо-приглашение внешних организаторов и/или приказ по университету)): | |
| 9.1 | международный, всероссийский | 5 |
| 9.2 | окружной, региональный | 3 |
| 9.3 | городской, университетский | 1 |
| 10 | Участие в конкурсах, олимпиадах, научных конференциях, выставках, фестивалях, спортивных соревнованиях и т.д., согласно уровням мероприятий: | |
| 10.1 | международный, всероссийский | 2 |
| 10.2 | окружной, региональный | 1 |
| 10.3 | городской, университетский | 0,5 |
| 11 | Участие в волонтерской и добровольческой деятельности согласно уровням мероприятий (подтвержденное документально – официальным письмом-приглашением внешних организаторов и/или приказом по университету, сертификатом об участии, благодарственным письмом и т.д.): | |
| 11.1 | международный, всероссийский | 1 |
| 11.2 | окружной, региональный | 0,5 |
| 11.3 | городской, университетский | 0,5 |
| 12 | Подготовка школьников (студентов), команд, творческих коллективов, занявших призовые места в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах и т.п., при условии позиционирования университета (официальное приглашение от организаторов, приказы вуза о направлении/о благодарности за участие, упоминание ТГУ в дипломе/грамоте/сертификате/ином документе организаторов и информационного освещения, в том числе во внешних в СМИ/интернет ресурсах, подтверждающих принадлежность к университету | 5 |
|
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!