Современное государственное регулирование ДОУ

Современное государственное регулирование ДОУ В настоящее время регламентация документирования, организации и технологи документационного обеспечения управления ведется по трем направлениям: Законодательное регулирование Стандартизация Разработка нормативно-методических документов.

Законодательное регулирование Высшей правовой значимостью обладают законы РФ: Гражданский кодекс РФ; Закон РФ от 29.06.15 №162-ФЗ «О стандартизации»; Закон РФ 27.07.06 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»; Закон РФ от 25.10.91 (ред. 12.03.14) №1807-1«О языках народов РФ»; Постановление Правительства РФ от 27.12.95 № 1268 «Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного Герба РФ»; Закон РФ от 21.07.93г №5485-1, (ред.28.03.15г) «О государственной тайне»; Закон РФ от06.04.11г №63-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» и другие. Стандартизация ГОСТ Р 6.30-2003 (дата завершения срока действия

30.06.17г).Унифицированные системы документации. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Нормативно-методические документы Государственная система документационного обеспечения управления (ГСДОУ)

Типовая инструкция по делопроизводству (утв. приказом Росархива 2000 г.№68); Основные правила работы архивов организации (Решение коллегии Росархива, 2002г) Перечни документов с указанием сроков хранения (типовой и ведомственный);

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ 16.04.2003 № 225. Инструкция по заполнению трудовой книжки, утв. Постановлением министерства труда и соц. развития РФ от 10.10.03г №69(ред.31.10.16г)

Вопрос 3 Основные свойства, функции и признаки документа

Информация – (от лат. Information – разъяснение, изложение) сведения, передаваемые людьми, устным, письменным или др. способом. Обмен сведениями между людьми, человеком и автоматом, обмен сигналами в животном и растительном мире; передача признаков от клетки к клетке; от организма к организму; одно из основных понятий кибернетики (наука об управлении, связи и переработке информации) (общенаучное понятие) Сведения об окружающем мире и протекающих в нем процессах, воспринимаемые человеком или специальными устройствами.

Требования, предъявляемые к управленческой информации Полнота Оперативность Достоверность Адресность Доступность для восприятия.

Документ – это зафиксированная на материальном носителе информация. Официальный документ (имеющий право на использование в организации, учреждении, предприятии) – документ, созданный юридическим лицом или физ. лицом, оформленный и удостоверенный в установленном порядке. Функции документа Информационная (в документе фиксируются факты, события, явления практической и мыслительной деятельности человека). Организационная (с помощью документа обеспечивается воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности). Внешние связи предприятия обеспечивает коммуникативная функция документов. Юридическая (содержание документа используется в качестве доказательства при рассмотрении спорных вопросов). Воспитательная (документ дисциплинирует исполнителя, требует повышенного уровня образовательной подготовки, а хорошо оформленный документ воспитывает эстетический вкус).

Классификация документов

1.По способу документации: рукописные; электронные; графические; кино-, фото-, фотодокументы; 2. По сфере использования: организационно-распорядительные; финансово-бухгалтерские; научно-технические; по труду; отчетно-статистические и другие 3. По месту составления: входящие (поступившие в организацию); исходящие (отправленные из организации); внутренние (составленные и использованные в самой организации); 4. По грифу ограничения доступа: открытые (несекретные); с грифом ограничения доступа («Для служебного пользования», «Секретно», «Совершенно секретно», «Особой важности», «Коммерческая тайна»). 5. По происхождению: официальные (служебные) (затрагивающие интересы организации, составленные юридическим

или физическим лицом, оформленные в установленном порядке); личные (касающиеся интересов конкретного лица и являются именными). 6. По юридической значимости: подлинники или оригиналы (первые или единичные экземпляры официальных документов, собственноручно подписанные автором); копии (документы, полностью воспроизводящие информацию подлинного документа и все внешние признаки или часть их, не имеющие юридической силы); заверенные копии (копии документов, на которых в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие им юридическую силу); дубликаты (повторные экземпляры подлинного документа, имеющие юридическую силу). 7. По форме изложения: индивидуальные (содержание которых излагается в свободной форме); трафаретные (когда структура, часть документа, стандартные фразы заранее подготовлены, а другая часть заполняется при составлении, например, справка с места работы); типовые (созданные для документирования стандартных ситуаций, например, командирования, и используемые во всех организациях); 8. По срокам хранения: постоянного хранения; долговременного хранения (свыше 10 лет);

временного хранения (до 10 лет)