Уровни социального партнерства. По каждому назвать: форму социального партнерства, стороны социального партнерства и их представителей.

Уровни социального партнерства (ст. 26 ТК РФ):

1)Федеральный уровень → устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации

Работники - Федерация независимых профсоюзов работников (общероссийское объединение профсоюзов).

Работодатель - общероссийское объединение работодателей, а выше них Правительство РФ.

Формы:

● коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений и заключению их

● взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

2)Межрегиональный уровень → устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах РФ

Работник -межрегиональное объединение работников

Работодатель - межрегиональное объединение профсоюзов, а выше них несколько субъектов РФ

Формы:

● коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений и заключению их

● взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

3)Региональный уровень → устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте РФ

Работники - межрегиональное объединение организаций профсоюзов

Работодатель - региональное объединение работодателей, а выше них Субъекты РФ

Формы:

● коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений и заключению их

● взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

4)Отраслевой уровень → устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях)

Работник - профессиональный союз работников народного образования и науки РФ

Работодатель - Министерство, а выше них полномочный представитель министерства образования и науки.

Формы:

● коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений и заключению их

● взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

● участия работников, их представителей в управлении организацией;

● участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров

 

5)Территориальный уровень → устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании

Работник - объединение профсоюзов

Работодатель - объединение работодателей, а выше них от муниципального образования, это Администрация

Формы:

● коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений и заключению их

● взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

6)Локальный уровень → устанавливаются обязательства работников и работодателей в сфере труда

Работники - первичная профсоюзная организация

Работодатель - объединение работодателей или представитель работника

Формы:

● коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров и заключению их

● взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

● участия работников, их представителей в управлении организацией;

● участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров

 

Перечисленные в ст. 26 ТК РФ уровни социального партнерства складываются в определенную систему, которая состоит из взаимосвязанных элементов. Состав элементов и их взаимосвязи определяют структуру системы.