Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
13.1. Контроль за выполнением настоящего Соглашения на всех уровнях производится его сторонами посредством Отраслевой комиссии, которая в своей деятельности руководствуется соответствующим Положением (Приложение №1).
13.2. Информация о выполнении Соглашения доводится до сведения организаций, органов, осуществляющих управление в сфере образования, профсоюзных организаций всех уровней.
13.3. Представители сторон несут ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению Соглашения, не предоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением Соглашения, нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных Соглашением, другие противоправные действия (бездействие) в соответствии с федеральным законом.
Отдел образования принимает необходимые меры по фактам нарушения Соглашения со стороны работодателей.
13.4. В период действия настоящего Соглашения стороны обязуются соблюдать установленный законодательством порядок разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров, использовать все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования трудовыми коллективами крайней меры их разрешения - забастовок.
13.5. Стороны договорились о том, что:
Настоящее Соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
13.5.2. В период действия настоящего Соглашения районная организация Профсоюза не организует забастовок по вопросам, включённым в Соглашение при условии их выполнения. В случае возникновения забастовок ответственность сторон устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
Приложение №1
к Районному отраслевому соглашению
между Дмитровской районной организацией
Профессионального союза работников народного
образования и науки Российской Федерации,
администрацией Дмитровского района
Орловской области и отделом образования
Дмитровского района Орловской области
на 2022-2024 годы
Положение
о трёхсторонней отраслевой комиссии по заключению, реализации и осуществлению контроля за выполнением районного отраслевого соглашения между Дмитровской районной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, администрацией Дмитровского района Орловской области и отделом образования Дмитровского района Орловской области на 2022-2024 годы и регулированию социально-трудовых отношений
Общие положения
1.1. Трёхсторонняя отраслевая комиссия по заключению, реализации и осуществлению контроля за выполнением Районного отраслевого соглашения и регулированию социально-трудовых отношений (далее – Отраслевая комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере образования области, созданным сторонами, заключившими Соглашение.
Отраслевая комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и законами Орловской области, Региональным отраслевым соглашением между Орловской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и Департаментом образования Орловской области на 2022—2024 годы, районным отраслевым соглашением (далее - Соглашение), Положениемо двусторонней отраслевой комиссии по заключению, реализации и осуществлению контроля за выполнением Территориального отраслевого соглашения и регулированию социально-трудовых отношений (далее – Положение), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области.
1.2. Состав Отраслевой комиссии формируется на основе соблюдения принципов равноправия сторон и полномочности их представителей и утверждается на заседании президиума территориальной организации Профсоюза в соответствии с пунктом 3.4. статьи 34 Устава Профсоюза.
Количество членов Отраслевой комиссии от каждой из сторон определяется совместным решением сторон.
|
|
|
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!