Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
| При выполнении работ на общих производственных объектах | Полное обеспечение персонала СИЗ в объеме и видах, согласно документу Общества «Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «ОРИОН», которые соответствуют Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи СИЗ: Приказ Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 N 970н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнение». |
| При выполнении работ на взрывопожароопасных производственных объектах | Обеспечение персонала СИЗ, изготовленной из ткани и материалов с огнестойкой отделкой/пропиткой с антиэлектростатическими свойствами, а так же подборочными ремнями на защитных касках, защитными очками. |
| Дежурные СИЗ общего пользования | Выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены |
| Выдача и сдача СИЗ | Фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. |
Работники Компании не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
План проведения инструктажей, тренировок и учений.
| № п/п | Название мероприятия | Сроки проведения | Ответственный |
| 1 | Вводный инструктаж по охране труда. | При трудоустройстве на работу. | Ответственный за проведение вводного инструктажа. |
| 2. | Вводный инструктаж по пожарной безопасности. | При трудоустройстве на работу. | Ответственный за проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности. |
| 3. | Вводный инструктаж по ГО и ЧС. | При трудоустройстве на работу. | Ответственный за проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС. |
| 4. | Первичный, Повторный инструктажи на рабочем месте. | Перед допуском к самостоятельной работе, 1 раз в 3 месяца. | Ответственный за проведение первичного, повторного, внепланового инструктажа. |
| Целевой. | - Перед проведением разовых работ, не свойственных основной деятельности работника. | ||
| Внеплановый инструктажи для работников рабочих профессий. | - при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; - при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; - при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); - по решению работодателя (или уполномоченного им лица). | ||
| 5. | Стажировка работникам. | При приеме на работу, при смене должностных обязанностей и производства работ (перевод на другую должность). | Непосредственный руководитель. |
| 6. | Обучение и проверка знаний вновь принятых работников по вопросам охраны труда, ПТМ, оказание первой помощи пострадавшим, на группу допуска по электробезопасности с выдачей удостоверений. | Согласно ЛНД и программам обучения, по мере необходимости; Остальные области обучения: ГНВП – 1 раз в 2 года; Стропальные работы – 1 раз в год; Охрана труда при работе на высоте – 1 раз в 3 года; Аттестация в области промышленной безопасности - 1 раз в пять лет; Работники рабочих профессий проходят проверку знаний 1 раз в год; Административно-управленческий персонал проходит проверку знаний 1 раз в 3 года. | Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ. |
| 9. | Практическая отработка действий в случае возникновения происшествия. | Согласно графику тренировок. | Непосредственный руководитель. |
| 10. | Рабочее совещание/инструктаж до начала производства работ для всех видов. | Ежедневно перед началом рабочего дня. | Непосредственный руководитель. |
|
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!