Социальные условия предпринимательства.

Вплотную к экономическим примыкают социальные условия формирования предпринимательства. Социально-культурные нормы – нравственные и моральные нормы, религиозные воззрения, образовательный уровень населения, оказывающие влияние на формирование потребностей и особенности спроса, специфику организации предпринимательства и деловую этику, на само отношение к предпринимательству. Это стремление покупателей идти в ногу с модой, приобретать товары, отвечающие определённым вкусам. На разных этапах эти потребности могут меняться и оказывать прямое воздействие на образ жизни потребителей.

Подлинное предпринимательство выступает как рыночное явление и определяется степенью свободы экономического поведения товаропроизводителя. Экономическое поведение подразумевает свободу спроса и предложения производимого товара, рабочую силу, свободу инициативы и предприимчивости, свободу мышления и действий.

Социальные условия влияют на отношение отдельного индивидуума к работе, величине заработной платы, условиям труда. От своей деятельности предприниматель должен получать удовлетворение, участвовать в решении социальных вопросов трудовой деятельности своих сотрудников: охраны их здоровья, сохранности рабочих мест и т.д.

Соответственно предстоит решить двуединую задачу в области трудовых отношений:

1) гарантировать защиту интересов предпринимателей, способствуя их высокой трудовой активности и безопасности;

2) обеспечить всю совокупность юридических, экономических и социальных гарантий наёмным работникам.

Прежде всего, это касается лиц, имеющих первичную занятость в коммерческих организациях и обладающих достаточно высоким уровнем конкурентоспособности, с целью наиболее полной реализации их трудового потенциала. Однако надо учитывать, что практическое отсутствие социальных гарантий в предпринимательских структурах в определённой мере усугубляется фактом предпочтений высокой зарплаты (при высокой интенсивности труда) по сравнению с социальной защитой трудящихся.

Большинство трудоспособных членов нашего общества лишены элементарных средств и условий производства, т.е. возможности активно включиться в предпринимательскую деятельность. Важнейшее условие развития производства – наличие значительного числа людей, лишённых условий труда и источников к существованию, кроме как продажи своей рабочей силы.

Значительную роль в формировании предпринимательства играют подготовка и повышение квалификации кадров предпринимателей:

– организация обучения современным методам ведения предпринимательской деятельности;

– обучение и переобучение кадров, их стажировка в развитых странах;

– организация подготовки и переподготовки преподавательских кадров для обучения предпринимателей;

– создание сети консультативных центров, проводящих профессиональный отбор и ориентацию кадров предпринимательского сектора и др.

Для подготовки и обучения современных менеджеров необходимо:

– сделать процесс обучения адекватным целям подготовки специалистов, способных работать и управлять в современных рыночных условиях;

– активизировать позитивное и творческое отношение будущих и настоящих менеджеров к процессу обучения под девизом «амортизация знаний»;

– обеспечить практическую деятельность современного менеджера в решении конкретных управленческих задач в реальных обстоятельствах.

В нынешней, исключительно сложной социально-экономической обстановке важной становится способность принять в условиях неопределённости, когда ответ не лежит на поверхности, верное управленческое решение. Это доступно только руководителю, наделённому умением анализировать, гибкостью, способностью к быстрой адаптации, адекватной реакцией на изменения, командными методами работы.

Предпринмтаельство в зарубежных странах

Особенности развития предпринимательства в современный период.

Монополии как социальный феномен.

Специфика предпринимательства в России.

Бизнес- элита в России

Региональнные бизнес–элиты в России.

19.Этапы составления бизнес-плана.

Предпринимательские стратегии.