От Баранова Александра Ивановича,

Пожарного-спасателя 3-его класса ГКУ ПСЦ Москвы

(адрес для ответа: г. Кимовск Тульской области, ул. 70 лет Победы, д. 36)

 

Заявление

(в порядке ст.ст. 2.4.; 28.5 ч. 1; 28.4. ч. 1 КоАП РФ)

О привлечении к административной ответственности по ст.ст. 5.27 ч.ч. 1, 3; 5.27.1; 5.39.; 8.5. КоАП РФ

Нач-ка и и.о. нач-ка ГКУ ПСЦ, нач-ка, зам. нач-ка Департамента ГО и ЧС ПЖ Правительства Москвы

Акимова Ю.Н., Васюкова О.В., Иванова А.И., Подоприхина И.Н., Давидюк С.А.

Дела о правонарушениях по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения трудового законодательства) и ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушения законодательства в области охраны труда) вправе возбудить прокурор по результатам прокурорской проверки (ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ) при обнаружении признаков по ст. 2.4. КоАП РФ  административной ответственности должностного лица в случае совершения им правонарушения.

Прокурорская проверка по данному Заявлению должна быть проведена в порядке ст. 28.4. КоАП РФ:

а) ч. 1 - При осуществлении надзора за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов прокурор вправе возбудить дело о любом правонарушении, ответственность за которое предусмотрена КоАП РФ;

б) ч. 2 - О возбуждении дела о правонарушении прокурором выносится Постановление, которое должно содержать сведения, предусмотренные ст. 28.2 КоАП РФ. Указанное Постановление выносится в сроки, установленные ст. 28.5. КоАП РФ.

1.          13.07.2021г. нач-к ГКУ ПСЦ Подоприхин И.Н. подписал Приказ (см. прил. л. 8) «об отстранении» меня «от работы в порядке ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты до предоставления медицинского документа о вакцинации от ковид».

 

1.1.   30.07.2021г., Подоприхин И.Н. подписал Приказ (см. прил. л. 15)  «о допуске» меня «к работе в связи со служебной необходимостью».

 

1.2. 12.01.22г. и.о. нач-ка ГКУ ПСЦ Давидюк С.А. подписал Приказ «о прекращении Трудового договора со мной от 01.04.2013г. по основаниям ст. 81 п. 6 подп. «а» ТК РФ.

 

2.               Действия этих госгражданских служащих по изданию всех трех Приказов, по не исполнению письменных ответов по моим Заявлению и двум Жалобам в порядке дисциплинарного надзора:

 

Подпадают под признаки деяний

а) по ст. 5.27. ч.ч. 1, 3 КоАП РФ («Нарушение трудового законодательства»; «допуск к исполнению обязанностей работника, не прошедшего медицинский осмотр»);

б) по ст. 5.27.1. КоАП РФ («Нарушение гос. нормативных требований охраны труда, содержащихся в ФЗ).

в) по ст. 8.5. КоАП РФ («умышленное искажение информации об отсутствии вредного воздействии на окружающую среду лицом, обязанными сообщать такую информацию»);

г) по ст. 5.39. КоАП РФ («Неправомерный отказ в предоставлении гражданину»).

Прокурор обязан своим Постановлением по этому Заявлению оценить эти Приказы изданными путем злоупотребления обязанностями работодателя по ст. 22 ч. 2 ТК РФ («соблюдать трудовое законодательство, условия трудовых договоров»), вынесенными путем лишения меня выше перечисленных прав и свобод по Конституции РФ и ТК РФ по основаниям, изложенным ниже, в п.п. 3-7.

3.  Положениями Конституции РФ (ст.ст. 56; 80; 88), Трудового кодекс РФ, ФКЗ от 30.05.2001г. N 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении», ФЗ от 21.12.1994 N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» - установлено:

3.1. в части ст. 56 Конституции РФ

а) В условиях ЧП для обеспечения безопасности граждан в соответствии с ФКЗ могут устанавливаться отдельные ограничения прав и свобод с указанием пределов и срока их действия.

б) ЧП на всей территории РФ и в ее отдельных местностях может вводиться при наличии (!) обстоятельств и в порядке, установленных ФКЗ.

в) Не подлежат ограничению права и свободы по ст.ст. 20; 21; 23; ч. 1; 24; 42 Конституции РФ.

- ст. 20 ч. 1 - Каждый имеет право на жизнь;

- ст. 21 ч.ч. 1-2 - Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию обращению. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам;

- ст. 23 ч. 1 - Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени;

- ст. 24 ч. 1 - Сбор,  хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются;

- ст. 42 - Каждый имеет право на достоверную информацию о состоянии окружающей среды;

3.2. в части ФКЗ N 3-ФКЗ (в ст. 3 п. «б», в ст. 4 ч. 1)

а) «режим ЧП вводится» на всей территории РФ или её субъектов лишь «при наличии (!) обстоятельств, которые представляют собой непосредственную угрозу (!) жизни и безопасности граждан»; «к таким обстоятельствам относятся... чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии»;

б) «ЧП на всей территории РФ или в её отдельных местностях вводится Указом Президента»;

3.3. в части ст. 5 ТК РФ «Регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией РФ, ФКЗ осуществляется:

а) трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных ФЗ и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права;

б) Указами Президента РФ;

в) НПА органов исполнительной власти субъектов РФ;

г) Нормы трудового права, содержащиеся в иных ФЗ, должны соответствовать ТК РФ;

д) Указы Президента РФ, содержащие нормы ТК, не должны противоречить ТК РФ и иным ФЗ;