Авторизация работодателя на портале

Для начала работы с порталом «Работа в России», работодатель должен авторизоваться. Для этого необходимо:

● Перейти на страницу https://trudvsem.ru/  нажать на кнопку «Войти», расположенную в верхнем правом углу.

● Далее, на открывшейся странице, выбрать пункт «Для работодателей».

● Следом необходимо нажать на кнопку «Войти через портал «Госуслуги».

● На открывшейся странице ввести почту и пароль от учетной записи работодателя и нажать на кнопку «Войти».

● Далее следует выбрать пункт «Индивидуальный предприниматель».

● В случае возникновения окна с предупреждением необходимо нажать на кнопку «Все равно отправить».

● Откроется главная страница личного кабинета работодателя.

Авторизация соискателя на портале

Для начала работы с порталом «Работа в России», соискатель должен авторизоваться. Для этого необходимо:

● Перейти на страницу http://czn.demo.trudvsem.ru/ и нажать на кнопку «Войти», расположенную в верхнем правом углу.

● Следом необходимо нажать на кнопку «Войти через портал «Госуслуги».

● На открывшейся странице ввести почту и пароль соискателя и нажать на кнопку «Войти».

● Далее следует выбрать пункт «Частное лицо».

● В случае возникновения окна с предупреждением необходимо нажать на кнопку «Все равно отправить».

● Откроется главная страница личного кабинета соискателя.

Авторизация регионального администратора/сотрудника СЗН в ЛК СЗН

Для начала работы с ЛК СЗН, региональный администратор/сотрудник СЗН должен авторизоваться. Для этого:

● Перейти на страницу http://czn-ice.demo.trudvsem.ru/app/#/.

● Ввести логин и пароль регионального администратора/сотрудника СЗН и нажать на кнопку «Войти».

● Откроется рабочий стол регионального администратора/сотрудника СЗН.

 

 

Заведение вакансий и резюме

Заведение вакансий в ЛК работодателя

Вакансии компании

При нажатии на кнопку , расположенную рядом с пунктом меню «Вакансии компании», отображается следующий перечень пунктов меню:

– «Управление вакансиями»;

– «Добавить вакансию»

Пункт меню «Управление вакансиями»

При выборе пункта меню «Управление вакансиями» осуществляется переход на страницу «Вакансии компании».

Страница содержит:

– кнопку «Добавить вакансию»

– список вакансий

Для редактирования вакансии необходимо нажать на ссылку «Редактировать», для изменения видимости вакансии – на ссылку «Изменить видимость».

С помощью кнопки «Обновить» пользователь может обновить данные о вакансии.

Пункт меню «Добавить вакансию»

Данный раздел является частью функциональности авторизованного работодателя и позволяет создавать вакансии.

Создание вакансии

Доступ на страницу создания вакансии осуществляется из главного меню ЛК работодателя и со страницы «Мои вакансии» по ссылке «Добавить вакансию».

Внешний вид страницы изображен ниже.

Страница «Создание вакансии» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:

– «Основная информация»

– «Должностные обязанности»

– «Требования к кандидату»

– «Ключевые навыки»

– «Дополнительное требование к кандидату»

– «Данные по вакансии»

– «Премии и бонусы»

– «Соцпакет»

– «Контактная информация»

– «Ответственные менеджеры»

Сохранение и публикация вакансии становятся доступны только после заполнения всех блоков.

Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат.

После заполнения информации пользователю предоставляется возможность сохранить вакансию с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать»,сохранить вакансию без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации».

Блок «Основная информация»

В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией:

– наименование вакансии (обязательное поле)

– профессия (обязательное поле)

– профстандарт (обязательное поле)

– сфера деятельности (обязательное поле)

– заработная плата (обязательное поле)

– регион (обязательное поле)

– адреса места работы (обязательное поле)

– дом

– метро

– дополнительная информация по адресу

При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка.

В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях.