Оценка тяжести и напряженности трудового процесса

Напряжённость и тяжесть трудового процесса являются важными показателями, поскольку способны оказывать влияние на организм человека. Одним из наиболее опасных последствий их воздействия является принятие мастером неверного решения, способного привести к аварии [13,14].

Напряженность трудового процесса оценивают исходя из умственной и эмоциональной нагрузки работника в процессе труда. В данном разделе представлены данные оценки тяжести и напряженности труда для профессии – горный мастер(таблица 3.6).

Таблица 3.6 – Оценка напряжённости труда.

    Продолжение таблица 3.6

           Продолжение таблицы 3.6

Класс условий трудагорного мастера по показателям напряжённости трудового процесса - вредный 2 степени (3.2 класс условий труда) [15].

Трудовые процессы, в которых применяется физический труд, характеризуются тяжестью трудового процесса (таблица 3.7). Показателями, характеризующими тяжесть трудового процесса, являются:

1. Физическая динамическая нагрузка;

2. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза;

3. Стереотипные рабочие движения;

4. Статическая нагрузка;

5. Рабочая поза;

6. Наклоны корпуса;

7. Перемещение в пространстве.

Исходные данные:

- Пол – мужчина;

- Масса груза (m) – отсутствует;

- Количество движений в минуту (b) – 7;

- Продолжительность смены – 8-12 часов;

- Продолжительность выполнения работы за смену (t) – 240мин.

- Рабочая поза – сидя;

- Время работы технологическое – 50% от времени смены;

- Количество наклонов за смену – до 20;

- Длина шага (t) – 0.6 м;

- Перемещение в пространстве – горизонтальное,

- Количество шагов за смену (f) – 2000 шагов.

    Количество движений за смену: В=b×t = 7×240=1680

Расстояние, пройденное за смену: F = f_гор*t= 2000* 0,6 = 1200  м.

Таблица 3.7 – Оценка тяжести трудового процесса.