Предприятия государственной и частной формы собственности: понятие, разновидности, основные черты.

Частные предприятия их виды

Частным предприятием признается предприятие, которое действует на основе частной собственности одного или нескольких граждан, иностранцев, лиц без гражданства и его (их) работы ли с использованием нанимаемой работы. Частным есть также предприятие, которое действует на основе частной собственности субъекта хозяйствование - юридического лица.

К частным предприятиям относят:

 Крестьянское (фермерское) хозяйство

Крестьянское (фермерское) хозяйство есть форма предпринимательства граждан с целью производства, переработки и реализации товарной сельскохозяйственной продукции. Членами крестьянского (фермерского) хозяйства не могут быть лица, которые работают в нем по трудовому договору (контрактом, соглашением).

Арендное предприятие

 Арендным предприятием признается предприятие, созданное арендатором на основе аренды целостного имущественного комплекса существующего государственного или коммунального предприятия или имущественного комплекса производственного структурного подраздела (структурной единицы) этого предприятия с целью осуществления предпринимательской деятельности.

Предприятие с иностранными инвестициями

Предприятие, в уставном фонде которого имеется доля иностранного инвестора.

Иностранное предприятие

Созданное только иностранными участниками.

Виды частных компаний

Компании, приватизированные методом прямых продаж внешнему (в том числе иностранному) инвестору.

Это был первоначально наиболее предпочтительный тип компаний, так как прямая продажа сразу создавала стратегического собственника, минуя промежуточные стадии передела собственности на капитал, характерные для других методов приватизации. Вместе с тем, прямая продажа государственного предприятия частному инвестору требовала не только крупных сумм от покупателя, но и серьезных затрат от продавца (государства), в том числе предпродажной подготовки предприятия и предварительной работы с предполагаемым инвестором, согласования с ним объема и характера будущих инвестиций в покупаемое предприятие, затрат на оценку его рыночной стоимости. Понятно, что этим методом можно было продать лишь наиболее привлекательные и поэтому дорогие компании, на покупку которых средств у национальных инвесторов явно было недостаточно. Оплатить такие сделки, тем более с инвестиционными условиями, были способны в основном только иностранцы. Из всех стран с переходной экономикой, пытавшихся через прямые продажи трансформировать основную часть госпредприятий, это удалось лишь Восточной Германии, Венгрии и Эстонии. В других странах число подобных компаний относительно невелико.

 Компании, выкупленные менеджментом и работниками.

В переходной экономике льготные методы выкупа госпредприятий их трудовыми коллективами воспринимались как социально справедливые. В ряде стран использовались специальные механизмы, повышавшие ликвидность приватизируемого имущества в интересах работников предприятий: целевые ваучеры, скидки с цены, рассрочки платежей. Компании, приватизированные работниками, получили распространение почти во всех странах с переходной экономикой, причем даже в тех, где такой метод приватизации первоначально не предусматривался.

 Компании, возникшие в ходе массовой ваучерной приватизации.

Использование метода ваучерной приватизации вполне объяснимо при глобальном огосударствлении экономики и общей нехватке капиталов для нормального выкупа государственного имущества. Он социально справедлив, так как обеспечивает равный доступ к государственной собственности всем гражданам. Вместе с тем, полученные с помощью ваучеров собственнические права не могут квалифицироваться как полноценное право частной собственности и являются в большинстве случаев лишь стартовым условием для дальнейших переделов или обращения в наличные деньги.

Существует множество смешанных предприятий переходных форм, где процесс структурирования капитала не закончился установлением контроля того или иного стратегического инвестора. Не исключено, что многие приватизированные компании так и не смогут сформировать эффективную форму собственности и управления и рано или поздно подвергнутся процессам ликвидации, банкротства, разделения активов, слияния и поглощения. Не случайно эти процессы усиливаются и расширяются в переходной экономике после завершения приватизации.

По размерам частные предприятия делятся также на крупные, средние и малые. Последние преобладают в частном секторе. Их развитию во всех странах придается приоритетное значение.