Раздел 2 Государственная гражданская служба

1. Правовое регулирование и практика применения дисциплинарной ответственности на государственной гражданской службе
2. Система поощрений на государственной гражданской службе
3. Актуальные проблемы рациональной организации государственной гражданской службы
4. Обучение кадров государственной гражданской службы.
5. Кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.
6. Система управления государственной службой в России: становление и перспективы развития.

7. Концептуальные аспекты реформирования государственной службы в постсоветской России.

8. Менеджерская модель государственной гражданской службы и перспективы ее использования в России.

9. Государственная служба и гражданское общество в России: проблемы взаимодействия (на примере государственной гражданской службы).

Раздел 3 Военная служба

1. Понятие и формы правового регулирования военной службы курсантов в Российской Федерации.
2. Становление и развитие в России правового регулирования военной службы учеников военных школ, кадетов, юнкеров и курсантов.
3. Особенности правового регулирования военной службы курсантов как военной службы особого вида.
4. Организационно-правовые основы реформирования военной службы
5. Кадровые основы реформирования военной службы
6. Социальное положение военнослужащих как фактор реформирования военной службы.

 

Раздел 4 Правоохранительная служба

1. Понятие государственной правоохранительной службы. Правоохранительные функции.
2. Федеральные государственные органы, в которых осуществляется правоохранительная служба.
3. История развития законодательства России о государственной правоохранительной службе.
4. Правовые основы государственной правоохранительной службы российской федерации.
5. Должность государственной правоохранительной службы.

 

1. Поступление на государственную правоохранительную службу и ее прохождение.
2. Ответственность служащих государственной правоохранительной службы.
3. Гарантии для служащих государственной правоохранительной службы.

 

Раздел 5 Муниципальная служба

1. Понятие, становление и развитие муниципальной службы в РФ.

2. Муниципальная служба как институт муниципального права.

3. Нормативная основа муниципальной службы в РФ.

4. Правовое регулирование отношений, складывающихся при формировании кадрового состава муниципальной службы в российской федерации.

5. Кадровый резерв муниципальной службы.

6. Поступление на муниципальную службу.

7. Прохождение муниципальной службы.

8. Прекращение муниципальной службы.

Критерии оценивания:

-оценка «отлично» выставляется студенту, если он демонстрирует сформированные навыки анализа основных проблем конституционного права, возникающих в науке и практике на современном этапе развития государства; навыки ведения дискуссии, аргументированного и обоснованного выражения своей позиции по обсуждаемой проблеме;

- оценка «хорошо» выставляется студенту, если он демонстрирует успешное, но имеющее несущественные погрешности навыки анализа основных проблем конституционного права; навыки ведения дискуссии, аргументированного и обоснованного выражения своей позиции по обсуждаемой проблеме;

- оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если он демонстрирует успешное, но несистематическое использование навыков анализа основных проблем конституционного права; навыков ведения дискуссии по обсуждаемой проблеме;

- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он демонстрирует фрагментарное применение навыков анализа основных проблем конституционного права; навыков ведения дискуссии по обсуждаемой проблеме.

Блок D – Оценочные средства, используемые в рамках промежуточного контроля знаний, проводимого в форме зачёта.

Вопросы к экзамену

1.    Государственная служба как отрасль Российского права.

2.    Предмет и метод отрасли государственная служба.

3.    Основные концепции бюрократии в теории государственной службы.

4.    История развития законодательства о государственной службе Российской Федерации.

5.    Понятие должностных лиц на государственной службе.

6.    Понятие государственной гражданской службы.

7.    Понятие должности государственной гражданской службы.

8.    Должности государственной гражданской службы   

9.    Классные чины государственной гражданской службы.

10.  Государственный гражданский служащий как понятие государственной гражданской службы. Понятие правового положения (статуса) гражданского   служащего.    

11.  Права и обязанности государственного гражданского служащего.  

12.  Доступ к государственной тайне на государственной гражданской службе.                                           

13.  Поступление на гражданскую службу. Право поступления на государственную гражданскую службу.         

14.  Служебный контракт. Понятие и стороны служебного контракта. 

15.  Содержание и форма служебного контракта.

16.  Заключение и сроки служебного контакта.

17.  Аттестация государственных гражданских служащих.

18.  Квалификационный экзамен на государственной гражданской службе.                  

19.  Индивидуальный служебный спор на государственной гражданской службе.

20.  Конфликт интересов на государственной гражданской службе.

21.  Перевод и перемещение на государственной гражданской службе. Временное замещение

22.  Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего

23.  Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя  

24.  Расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего.

25.  Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

26.  Служебное время и время отдыха на государственной гражданской службе.

27.  Расторжение и прекращение служебного контракта по иным обстоятельствам.

28.  Персональные данные гражданского служащего. 

29.  Кадровая служба государственного органа.                      

30.  Служебное время и время отдыха.

31.  Отпуск на государственной гражданской службе.

32.  Прохождение гражданской службы.

33.  Оплата труда гражданских служащих.Дополнительные денежные выплаты.

34.  Государственные гарантии на гражданской службе.                                                      

35.  Поощрения и награждения на государственной гражданской службе.    

36.  Служебная дисциплина на гражданской службе.                             

37.  Формирование кадрового состава гражданской службы.                

38.  Государственный заказ на государственной гражданской службе.                                 

39.  Финансирование гражданской службы.

40.  Программы развития гражданской службы.                               

41.  Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.                               

42.  Рассмотрение индивидуальных служебных споров на государственной гражданской службе.

43.  Возникновение военно-служебных отношений.                      

44.  Изменение военно-служебных отношений.                         

45.  Прекращение военно-служебных отношений.

46.  Военная служба как вид деятельности.

47.  Функции военной службы.

48.  Виды военной службы.

49.  Деятельность военной организации государства в особых условиях. Чрезвычайное положение. Военное положение.

50.  Отличия и особенности военной службы как вида государственной службы.

51.  Понятие и система принципов военной службы.

52.  Понятие и виды военнослужащих.

53.  Понятие и содержание правового статуса военнослужащих.

54.  Понятие и особенности воинской дисциплины.

55.  Запреты и ограничения связанные с прохождением военной службы. Виды запретов.

56.  Условия поступления на военную службу.

57.  Основания возникновения военно-служебных отношений.

58.  Содержание прохождения военной службы.

59.  Сроки и порядок исчисления сроков при прохождении военной службы.

60.  Присвоение воинского звания, снижение в воинском звании и лишение воинского звания.

61.  Понятие и основания прекращения военной службы.

62.  Гарантии и льготы для военнослужащих.

63.  Компенсации для военнослужащих.

64.  Пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу, и их семей.(Право на пенсионное обеспечение, виды пенсионного обеспечения, порядок исчисления.)

65.  Защита интересов военнослужащих в гражданском судопроизводстве. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000 г. N 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" (Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, N 4, 2000 г., в приложении к "Российской газете" N 11, 2000 г.)

66.  Понятие возмещения вреда, причиненного военнослужащим.

67.  Дисциплинарная и административная ответственность военнослужащих.

68.  Гражданско-правовая и материальная ответственность военнослужащих.

69.  Понятие и виды правоохранительной службы.

 

70.  Федеральная регистрационная служба.

71.  Федеральная миграционная служба.

72.  Федеральная служба безопасности.

73.  Федеральная служба судебных приставов.

74.  Денежное довольствие и государственные гарантии сотрудников правоохранительных служб.

75.  Поступление на правоохранительную службу.

76.  Увольнение с правоохранительной службы.

77.  Правовое регулирование государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба в Оренбургской области.

78.  Правовое регулирование муниципальной службы в Российской Федерации.

Критерии оценивания:

-оценка «отлично» выставляется студенту, если он демонстрирует сформированные навыки анализа основных проблем конституционного права, возникающих в науке и практике на современном этапе развития государства; навыки ведения дискуссии, аргументированного и обоснованного выражения своей позиции по обсуждаемой проблеме;

- оценка «хорошо» выставляется студенту, если он демонстрирует успешное, но имеющее несущественные погрешности навыки анализа основных проблем конституционного права; навыки ведения дискуссии, аргументированного и обоснованного выражения своей позиции по обсуждаемой проблеме;

- оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если он демонстрирует успешное, но несистематическое использование навыков анализа основных проблем конституционного права; навыков ведения дискуссии по обсуждаемой проблеме;

- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он демонстрирует фрагментарное применение навыков анализа основных проблем конституционного права; навыков ведения дискуссии по обсуждаемой проблеме.