Осуществление основных видов деятельности

Для реализации уставных целей учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- создание и организация работы кружков, студий, коллективов, любительских объединений и других клубных формирований по различным направлениям деятельности в зависимости от запросов населения;

- подготовка и проведение вечеров, театрализованных представлений, танцевально-развлекательных, театральных, литературно-художественных, выставочных, концертных, игровых программ, вечеров отдыха, тематических праздников, торжественных поздравлений, детских утренников, семейных праздников, обрядов, ритуалов, дискотек, конкурсов и других форм культурной деятельности

- оказание платных услуг.

Работает сельский клуб в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха. Культурно - досуговую деятельность СМФК осуществляет согласно цели и задач, поставленных перед ним на 2021 год.

Работа велась  по следующим направлениям: работа с детьми и подростками; организация досуговой деятельности молодёжи; работа с населением среднего, старшего и пожилого возрастов; организация семейного досуга; возрождение и сохранение традиционной народной культуры; духовно-нравственное и патриотическое воспитание населения; организация и проведение мероприятий, а также организация административно-хозяйственной деятельности учреждения культуры. Многолетнее сотрудничество сложилось с различными структурами и организациями поселения. В постоянном и тесном контакте находимся со школой, детским садом, сельской администрацией, сельской библиотекой, ФАП-ом, предпринимателями, а также руководителями КФХ, участковым полицией.

https://vk.com/abu_sdk?w=wall-78858943_1814

https://vk.com/abu_sdk?w=wall-78858943_2187

https://vk.com/abu_sdk?w=wall-78858943_2211

3. Участие в реализации республиканских и муниципальных программ:

- Районная профилактическая акция «Занятость».

- «Профилактика правонарушений и охрана общественного порядка в муниципальном образовании Хайбуллинский район на 2013-2021 гг.»;

В своей работе сельский клуб использовал профилактические воздействия, которые направлены на формирование личности с твердыми и правильными жизненными установками и творческими устремлениями. Профилактические мероприятия в 2021 году были разнообразны по форме- это лекции, беседы, диспуты, конкурсно-игровые и познавательные программы, деловые игры, викторины, интеллектуальные игры, конкурсы детских рисунков, ролевые, спортивные игры и т.д.

Все эти формы находили выражение в таких важных направлениях профилактической работы как борьба с вредными привычками и пропаганда здорового образа жизни.

Детская комната

Тренажерный зал

4. Структура СМФК

СМФК

Фитобар

Гримировочная

Библиотека

Сцена, зрительный зал

Кружковая комната

музей

Спортивная зона

Фойе

 

5. Персонал учреждения

На 31.12. 2021 года общий штат сотрудников СМФК составил 7 человек

- культорганизатор (1),

- руководитель кружка (2),

- библиотекарь(1)

- техничка (1),

-оператор котельной  (2).

Из числа специалистов культурно-досуговой деятельности

 Из общего числа работников специалисты культурно-досуговой дея­тельности составляют 4 человека.

- высшее (профильное) образование (квалификация (степень) «бакалавр») имеет - 3 человека

- среднее специальное (среднее профессиональное) – 1 человек,

- обучается в высшем учебном заведении – 1 человек

Информация по стажу творческих работников

№ строки	Численность работников - всего, человек	из них (из гр.2)						из числа штатных работников (гр. 3) имеют стаж работы в профильных учреждениях
		штатных	работников, относящихся к основному персоналу	прошли обучение (инструктирование) по вопросам, связанным с предоставлением услуг инвалидам и лицам с ОВЗ	имеющих инвалидность	из них имеют образование (из гр. 4)		до 3 лет	от 3 до 10 лет	свыше 10 лет
						высшее	среднее профессио-нальное
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
08	4	4	4	0	0	3	1	0	1	3

Наличие работников, имеющих звания (0)