ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

 

Производительность труда - очень емкий показатель. В зависимости от уровня, для которого он рассчитывается, его значение может являться характеристикой различных экономических параметров. Для экономики страны в целом - уровень ее экономического развития; для предприятия - эффективность использования всех его ресурсов; для производственного участка - отдача от каждого его работника.

Как правило, на промышленном предприятии под производительностью труда имеется в виду количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

Показатель, определяющий количество продукции, произведенной одним работником в единицу времени называется выработкой. Именно показатель выработки чаще всего используется для измерения производительности труда.

где В – выработка продукции; К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях; Ч – численность работников.

Еще один часто используемый показатель производительности труда – это трудоемкость, которая представляет собой количество труда, необходимое для выработки единицы продукции.

где Т– трудоемкость продукции; З_тр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции; В – объем произведенной продукции.

В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.

Рассмотренные выше показатели могут отражать как изменение производительности, так и изменение интенсивности труда (рис 20). Повышение производительности труда обусловлено применением новой техники, технологий, новых методов организации производства и труда. Вследствие этого количество затраченных работником в единицу времени физических и умственных усилий не повышается, а отдача от его труда растет. При повышении интенсивности труда увеличивается количество физических и умственных усилий в единицу времени, что и приводит, например, к увеличению выпуска в тот же временной отрезок. Таким образом, при повышении интенсивности происходит увеличение расхода такого ресурса как труд. Повышение производительности труда не ограничено, так как обусловлено факторами научно-технического прогресса. Повышение интенсивности труда ограничено физическими возможностями человека, поэтому чрезмерная интенсивность труда в конечном итоге приводит к снижению выработки, повышению заболеваемости и травматизма.

Рис. 20 – Изменение интенсивности и производительности труда

 

Исходя из различия понятий производительности и интенсивности труда, можно прийти к выводу, что повышение производительности труда не требует обязательного повышения его оплаты, тогда как увеличение расхода труда в единицу времени должно сопровождаться обязательным ростом затрат на заработную плату. Тем не менее, если на предприятии растет производительность труда, появляется возможность улучшить условия оплаты труда его работников.