Состав, последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

13. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

1) информирование инвалида об услугах службы занятости населения и, в частности, об услуге по сопровождению инвалида при решении вопросов занятости;

2) помощь в сборе и подготовке документов для регистрации и в регистрации инвалида в государственном учреждении службы занятости населения;

3) составление перечня мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида с учетом необходимости сопровождения при решении вопросов занятости *(7);

4) при необходимости получения дополнительных сведений от федерального учреждения МСЭ направление запроса: о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида; об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда;

5) анализ базы вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида;

6) сопровождение инвалида с учетом нарушенных функций организма в процессе профессиональной ориентации, оказания юридической помощи, информирования о положении на рынке труда, психологической поддержки, социальной адаптации на рынке труда, профессиональной подготовки, составления резюме в соответствии с перечнем мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида;

7) оказание помощи (при необходимости) в получении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалиду, являющегося безработным;

8) организация с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности сопровождаемого содействие занятости нуждающемуся в нем инвалиду с привлечением на договорной основе негосударственных организаций, уставными документами которых предусмотрена эта деятельность, включая возможность получения помощи наставника:

- сопровождение инвалида при ведении телефонных переговоров с работодателями, участии в собеседованиях, посещении предприятий и ведении переговоров с работодателями, посещении ярмарок-вакансий и учебных рабочих мест; сборе и оформлении документов для трудоустройства;

- формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации;

- обеспечение доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации;

- определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места;

- согласование с работодателем трудовых обязанностей и особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства;

- консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей;

- организация (при необходимости) наставничества;

9) при организации наставничества, наставником, осуществляющим меры по сопровождаемому содействию занятости инвалида, может быть определен работник негосударственной организации, уставными документами которой предусмотрена указанная деятельность или работник организации–работодателя с его согласия. Наставник оказывает сопровождаемому инвалиду помощь по следующим направлениям:

- оказывает помощь в освоении трудовых обязанностей, вытекающих из технологической документации, должностной инструкции (при ее наличии);

- вносит работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий доступности к рабочему месту и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида ограничений жизнедеятельности;

- способствует формированию толерантного отношения к инвалиду со стороны других взаимодействующих с ним работников;

10) иные установленные законодательством субъекта Российской Федерации меры по сопровождаемому содействию занятости инвалидов.

14. Предоставление государственной услуги осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при участии: учреждений медико-социальной экспертизы; органов образования; негосударственных организаций, уставными документами которых предусмотрена деятельность по сопровождаемому содействию занятости; работодателей. Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов.