Организация и проведение практик

Организация практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. Организация и подготовка студентов к прохождению практик осуществляются структурными подразделениями университета: кафедрами, факультетами, отделом охраны труда, учебным управлением университета, планово-финансовым управлением, бухгалтерией.

Студенты проходят данную практику после окончания 4 курса, однако, по согласованию с заведующим кафедрой и заместителем декана факультета по учебной работе, студенты могут проходить данную практику после окончания 3 курса.

При распределении учитываются соответствие научной работы и склонности студентов характеру работы предприятия, а также персональные заявки от организаций (учреждений) предоставленные студентами в эти сроки на кафедру.

В структурных подразделениях университета, факультет или выпускающая кафедра готовит проект приказа по организации и проведению практики и передает его в учебное управление. При этом все структурных подразделений университета факультет (кафедра) готовит:

- проект приказа по организации и проведению практики;

- заявки на заключение договора (-ов) о прохождении студентом (-ами) практики на учебный год по кафедре;

- сметы расходов на практики.

Комплект указанных в документов подписывается деканом и передается в учебное управление для оформления договора (-ов) на прохождение практики не позднее чем за месяц до начала соответствующей практики. В договоре университет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: одного от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов) и одного от университета. Договор оформляется не позднее чем за две недели до начала практики в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

В отношении производственной практики совместно с отделом охраны труда факультет (кафедра) оформляет акты готовности к выезду на практику. Количество и численный состав учебных групп при организации учебной практики в полевых условиях определяются требованиями техники безопасности и регламентируются Положениями о проведении практик соответствующих факультетов.

Руководителями производственной практики от университета приказом назначаются высококвалифицированные преподаватели соответствующих выпускающих (профилирующих) кафедр.

В случае необходимости в организацию, где предусматривается проведение практики, направляются подписанные деканом соответствующего факультета списки студентов с указанием курса, специальности (специализации).

Финансовое обеспечение осуществляет ПФУ, бухгалтерия проводит расчет командировочных расходов преподавателям, проездных и суточных студентам.

Студенту разрешается прохождение практики в индивидуальном порядке. В этом случае студент приносит на кафедру письмо из организации об ее готовности принять студента на практику. Письмо рассматривается на заседании кафедры (заведующим кафедрой) и при положительном решении кафедры студент направляется на практику в индивидуальном порядке. Тематика индивидуальных заданий разрабатывается на кафедре и представляется руководителю практики от факультета для утверждения.

Студенты, заключающие договор с будущими работодателями, как правило, проходят практику в этих организациях, но только при условии соответствия профиля производственной деятельности предприятия будущей квалификации студента.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтено прохождение всех типов производственной практики за исключением предквалификационной.

За несколько дней до начала практики на кафедре со студентами-практикантами проводится организационное собрание, на котором объясняются цели и задачи практики, готовится необходимая документация: программа практики, направление на предприятие, план-график прохождения практики.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организации составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 ч в неделю (ст. 32 Трудового Кодекса РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 ч в неделю (ст. 91 Трудового Кодекса РФ).

Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 ч в неделю (ст. 92 Трудового Кодекса РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики определяется с учетом требований ГОС ВПО, учебных планов, настоящего СТП и Положений о проведении практик соответствующих факультетов.

Форма промежуточного и (или) итогового контроля прохождения практики устанавливается учебными планами специальностей с учетом требований ГОС ВПО и Положений о проведении практик соответствующих факультетов.