После описания производственной структуры команда определяет организационную структуру предприятия.

Организационная структура предприятия - установленное распределение полномочий и ответственности между организационными центрами компетенций.

Т.о. под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации.

Снабжение ы

Планирование ы

Директор

Производство продукции

Разработка продукции

Сбыт продукции

Кадры ы

Финансы

Пример

Рисунок 2 Организационная структура предприятия

Организационная структура управления не является чем-то застывшим, она постоянно совершенствуется в соответствии с изменившимися условиями. При проектировании структуры управления необходимо соблюдать следующее основное правило: вовлекать наименьшее число уровней управления и создавать кратчайшую цепь команд.

Задание 2

Схематически представить организационную структуру предприятия (организации) и произвести её описание

Следующий этап работы предполагает выбор основных фондов

На этом этапе описывается структура и стоимостная оценка основных фондов. Также определяется механизм амортизации и размер амортизационных отчислений (исходя из сроков использования основных фондов. Размер амортизации включается в себестоимость.

Задание 3

Выбрать оборудование, необходимое для производства продукции или оказания услуги

Виды основных фондов (оборудование, транспортные средства, компьютеры и др.)	Количество, шт.	Цена, руб.	Общая стоимость, руб.
А
Б
В
Итого

Задание 4

Рассчитать амортизацию по каждому виду основных фондов

Виды основных фондов (из предыдущей таблицы)	Общая стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Сумма амортизации, руб.
А
Б
А
Итого

Норма амортизации по группам основных фондов (примерно):

Оборудование – 8% - 12%

Транспортные средства – 6% - 10%

Здания – 1,2% - 2,5%

Компьютеры - ~ 20%

Сумма амортизации по каждому виду основных фондов рассчитывается следующим образом:

Сумма амортизации = Общая стоимость * Норма амортизации/100 руб.

Определить эффективность использования основных фондов. Для этого необходимо рассчитать следующие показатели:

Фондоотдача показывает, сколько готового продукта приходится на 1 рубль основных фондов. Т.е чем значение фондоотдачи выше, тем эффективнее используются на предприятии его основные средства.

Среднегодовая стоимость основных фондов

N, M - число полных месяцев, соответственно, с момента ввода (выбытия) объекта (группы объектов) основных фондов;

Сввед - стоимость введенных в течение года основных фондов

Свыб - стоимость выбывших в течение года основных фондов

Расчёт оборотных средств

Оборотные средства – это часть средств производства, целиком потребляемая в течение производственного цикла: сырьё, топливо, энергия, полуфабрикаты, запчасти, незавершённое производство, расходы будущих периодов, исчисленные в денежном выражении. Стоимость оборотных средств определяется суммированием стоимостей их отдельных видов.

Задание 5

Рассчитать стоимость оборотных средств, т.е. требуемое количество сырья, материалов для производства требуемого количество продукции (услуг)

Наименование	Количество, (шт.кг, м,)	Цена, руб.	Общая стоимость, руб.
Мука
Сахар
Масло
и др.
Всего

Определить эффективность использования оборотных средств. Для этого необходимо рассчитать следующие показатели:

Коэффициент оборачиваемости - это количество оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период.

Р –объем реализации продукции за рассматриваемый период

ОбС –средняя сумма оборотных средств за тот же период

Время (длительность) оборота -оборачиваемость, дн.

Д – число дней в данном периоде (360, 90, 30);

Коб – коэффициент оборачиваемости.

• Рентабельность оборотных средств

Расчёт штатного расписания

• Штатное расписание – это организационно-распорядительный документ, в котором прописывается структура, штатный состав и численность организации, перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должности.

Задание 6