Тема 2. Труд как процесс и экономический ресурс

Тема 2. Труд как процесс и экономический ресурс

Элементы процесса труда. Особенности процесса труда рабочих и управленческого персонала. Формы проявления труда. Классификация видов труда. Основные группы классификационных факторов. Соотношение видов труда. Труд как основная жизненная потребность человека. Содержательность и привлекательность труда, удовлетворенность трудом, отношение к труду. Труд как потребность в самовыражении и самореализации. Обогащение социально-экономического содержания труда, его основные направления. Труд как предмет государственной политики. Основные направления государственной политики в области труда. Труд как социально-экономическая категория. Труд как вид деятельности, его отличия от других видов деятельности. Классификации видов труда. Экономические основы трудовой деятельности. Сущность трудового процесса. Характеристики труда: трудоемкость, энергоемкость, престижность, общественная полезность, удовлетворенность, цивилизованность (уровень культуры), вознаграждение, духовное возрастание. Характер и содержание труда. Соотношение труда и творчества. Структура результатов деятельности человека. Компоненты деятельности человека, их взаимосвязи. Влияние компонента на формирование дохода предприятия и национального дохода страны. Основы трудового поведения личности. Сущность категории «труд» как экономического ресурса.

Тема 4. Экономическая сущность организации труда

Сущность понятия «организация труда». Естественно-техническая и социально-экономическая стороны организации труда. Содержание организации труда на предприятии, ее основные составляющие: разделение и кооперация труда; нормирование труда; организация и обслуживание рабочих мест; формирование и использование трудового потенциала работника и организации; рационализация трудовых процессов, приемов и методов труда; создание безопасных и здоровых условий труда; укрепление дисциплины труда; организация оплаты и стимулирование труда. Научный подход к организации труда. Основные задачи и функции научной организации труда. Место организации труда в системе организации производства. Особенности организации управленческого труда. Проектирование организации труда. Экономические, социальные, психофизиологические критерии оценки проектируемых вариантов организации труда. Оценка социально-экономической эффективности организации труда. Показатели социально-экономической эффективности НОТ.

Темы контрольных работ

1. Организация и условия труда как фактор роста производительности труда. Охрана труда.
2. Факторы роста производительности труда, их классификация.
3. Показатели, характеризующие уровень производительности труда на макро- и микроуровне.
4. Резервы роста производительности и эффективности труда и их влияние на конечные результаты деятельности предприятия.
5. Мотивация и оплата труда в условиях рыночного механизма. Функции оплаты труда.

6. Труд как фактор производства.

7. Воспроизводство населения.

8. Трудовые ресурсы и экономически активное население.

9. Рынок труда. Спрос и предложение на рынке труда.

10. Безработица: причины, масштабы, формы.

11. Неформальная занятость.

12. Модели стратификации рынка труда.

13. Производительность труда: понятие и показатели.

14. Натуральный и трудовой методы измерения объема производства. Достоинства и недостатки этих методов.

15. Стоимостной метод измерения объема производства. Достоинства и недостатки метода.

16. Измерение затрат труда для расчета производительности труда.

17. Факторы и резервы роста производительности труда.

18. Основные элементы научной организации труда.

19. Нормирование труда. Виды норм.

20. Затраты рабочего времени.

21. Методы изучения затрат рабочего времени.

22. Уровень жизни населения, его показатели.

23. Функции заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы.

24. Основные элементы тарифной системы оплаты труда.

25. Бестарифная система оплаты труда.

26. Оплата труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.

27. Оплата труда на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда.

28. Формы оплаты труда.

29. Сдельные системы оплаты труда.

30. Зарубежный опыт организации оплаты труда персонала.

1. Формы и системы оплаты труда, элементы тарифной системы
2. Реальная и номинальная заработанная плата, их отличия.
3. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
4. ЕТС работ и профессий ее назначение и совершенствование.
5. Прогрессивные формы оплаты труда и опыт их применения.
6. Доходы работников и их структура в условиях рынка.
7. Государственное регулирование оплаты труда в РФ.
8. Коллективный договор, его роль и регулирование трудовых отношений и оплаты труда на предприятии.
9. Социальное партнерство, сущность, принципы и задачи. Субъекты социального партнерства.
10. Опыт зарубежных стран в стимулировании труда работников к повышению эффективности производства и росту производительности труда.

Темы курсовых работ по дисциплине

«Экономика и социология труда»

 

1. Труд как фактор производства.

2. Социологические методы изучения условий трудовой деятельности.

3. Социальные проблемы труда в работах народников (П.Л. Лавров, П.Н. Ткачев,

4. Н.К. Михайловский, В.В. Воронцов).

5. Основные элементы научной организации труда.

6. Социальные аспекты кооперации труда (по работе М.И. Туган-Барановского «Социальные основы кооперации»).

7. Основные причины и содержание теоретических дискуссий по проблемам НОТ в начале XX века.

8. Эмпирические исследования социальных факторов производительности труда в 20-е г.г. XX века (по работе С.Б. Струмилина «Проблемы экономики труда»).

9. Вклад английской политэкономической школы в формировании теоретических основ социологии труда.

10. Воззрения М.Вебера на социальные проблемы труда.

11. Трудовые ресурсы предприятия и их характеристика.

12. Типология и классификация трудовых конфликтов.

13. Производительность труда: понятие и показатели.

14. Натуральный и трудовой методы измерения объема производства, их достоинства и недостатки.

15. Стоимостной метод измерения объема производства. Достоинства и недостатки метода.

16. Резервы роста производительности и эффективности труда и их влияние на конечные результаты деятельности предприятия.

17. Нормирование труда и виды норм.

18. Затраты рабочего времени.

19. Методы изучения затрат рабочего времени.

20. Уровень жизни населения, его показатели.

21. Функции заработной платы. Понятие номинальной и реальной заработной платы.

22. Основные элементы тарифной системы оплаты труда.

23. Бестарифная система оплаты труда.

24. Оплата труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.

25. Оплата труда на тяжелых и вредных работах.

26. Формы оплаты труда.

27. Зарубежный опыт организации оплаты труда персонала.

28. Технологии разрешения трудовых конфликтов.

29. Особенности управленческой культуры в российском кадровом менеджменте.

30. Факторы повышения роли человеческих ресурсов в современном обществе.

31. Оценка качества профессиональных ресурсов.

32. Современные подходы в управлении человеческими ресурсами.

33. Персонал трудовой организации как объект управления.

34. Социальные аспекты деятельности менеджера по персоналу.

35. Кадровая политика на макро- и микроуровнях социальной организации.

36. Социальные механизмы трудового найма, продвижения, высвобождения работников.

37. Трудовая миграция и ее территориальные особенности.

38. Явление вторичной занятости в современном российском обществе.

39. Территориальное разделение труда и пространственное устройство общества.

40. Социокультурные особенности предпринимательского поведения.

 

Вопросы к экзамену

1. Предмет и содержание дисциплины «Экономика и социология труда»
2. Связь дисциплины «Экономика и социология труда» с естественными, техническими, экономическими науками
3. Труд, понятие и его роль в общественном производстве.
4. Условия и организация труда, их характеристика
5. Трудовые ресурсы, понятие. Социальная структура общества
6. Содержание понятия «трудоспособное население». Общая и профессиональная трудоспособность населения.
7. Использование трудовых ресурсов, критерии оценки, факторы, влияющие на трудовые ресурсы в условиях рынка.
8. Трудовой потенциал, понятие и его характеристика.
9. Занятость населения, понятие. Государственное регулирование занятости населения.
10. Безработица и ее формы. Влияние безработицы на экономику.
11. Государственное регулирование трудовых ресурсов в условиях рынка, методы регулирования.
12. Рынок труда, понятие, структуры рынка труда.
13. Конкурентный рынок труда и рыночная цена рабочей силы.
14. Трудовые ресурсы предприятия и их характеристика.
15. Трудовой коллектив, понятие его роль и группы трудовых коллективов.
16. Структура и функции трудового коллектива. Их особенности в условиях рынка.
17. Организация трудовой деятельности на предприятии. Трудовые отношения.
18. Конфликтные ситуации, споры в трудовом коллективе и методы их разрешения.
19. Управление трудом на предприятии в условиях рынка.
20. Нормирование труда, понятие, сущность. Производственное разделение труда как объект нормирования.
21. Принципы нормирования и функции норм затрат труда
22. Факторы, влияющие на величину затрат труда.
23. Нормы затрат труда и их классификация.
24. Норма времени и норма выработки, порядок расчета и их зависимость.
25. Методы установления норма затрат труда, их особенности.
26. Методы изучения затрат рабочего времени и работы оборудования, их содержание.
27. Организация и условия труда как фактор роста производительности труда. Охрана труда.
28. Факторы роста производительности труда, их классификация.
29. Показатели, характеризующие уровень производительности труда на макро- и микроуровне.
30. Резервы роста производительности и эффективности труда и их влияние на конечные результаты деятельности предприятия.
31. Мотивация и оплата труда в условиях рыночного механизма. Функции оплаты труда.
32. Формы и системы оплаты труда, элементы тарифной системы
33. Реальная и номинальная заработанная плата, их отличия.
34. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы. ЕТС работ и профессий ее назначение и совершенствование.
35. Прогрессивные формы оплаты труда и опыт их применения.
36. Доходы работников и их структура в условиях рынка.
37. Государственное регулирование оплаты труда в РФ
38. Коллективный договор, его роль и регулирование трудовых отношений и оплаты труда на предприятии.
39. Социальное партнерство, сущность, принципы и задачи. Субъекты социального партнерства.
40. Опыт зарубежных стран в стимулировании труда работников к повышению эффективности производства и росту производительности труда.

 

Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины

а) основная:

1. Вайсбурд В. А. Экономика труда: учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва: Омега-Л, 2012. - 375 с.

2. Дубровин И. А. Экономика труда: учеб. [Электронный ресурс] / И. А. Дубровин, А. С. Каменский. - Москва: Дашков и К, 2012. - 232 с.

3. Лясников, Н.В. Экономика и социология труда (для бакалавров) [Электронный ресурс]: учебное пособие / Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Е.В. Чеканов. — Электрон. дан. — М.: КноРус, 2014. — 274 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=53608 —

4. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: учеб.-практ. пособие / А. Я. Кибанов [и др.]. - Москва: Проспект, 2012. - 63 с.

б) дополнительная:

1. Абрамов А.П. Социология управления: учебное пособие для вузов/ А. П. Абрамов, Е. И. Боев, Е. Г. Каменский. - Старый Оскол: ТНТ, 2012. - 340 с. - Библиогр.: с. 330

2. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: учебно-практическое пособие/ Е. А. Митрофанова, А. В. Софиенко; ред. А. Я. Кибанов; Гос. ун-т упр.. - М.: Проспект, 2013. - 80 с. - (Управление персоналом: Теория и практика). - ISBN 978-5-392-09930-6.

3. Вайсбурд В.А. Экономика труда: Учебное пособие. — Москва: Омега-Л 2011 г.— 376 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-370-01703-2

4. Вертакова Ю.В., Согачева О.В. Исследование социально-экономических и политических процессов. — М.: КНОРУС, 2011 г. — 336 с. — Электронное издание. — ISBN 215195

5. Горелов Н. А. Экономика труда. Краткий курс. — Санкт-Петербург: Питер 2010 г.— 208 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-91180-086-4

6. Егорова Е. А. Экономика и социология труда: практикум. — Москва: ЕАОИ, 2010.— 104 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-374-00350-5

7. Егорова Е. А. Экономика и социология труда: учебное пособие. — Москва: ЕАОИ, 2010.— 318 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-374-00351-2

8. Основы региональной экономики: учебное пособие для вузов: рекомендовано методсоветом по направлению/ А. В. Андреев, Л. М. Борисова, Э. В. Плучевская. - 2-е изд., стер.. - М.: КноРус, 2009. - 336 с. - Библиогр.: с. 331. - Приложения: с. 325.. - ISBN 978-5-390-00162-2:

9. Основы социального управления: учебное пособие для бакалавриата: рекомендовано методсоветом по направлению/ Е. П. Тавокин. - М.: Инфра-М, 2013. - 200 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Библиогр.: с. 169. - Приложение: с. 171.. - ISBN 978-5-16-006150-4.

10. Рой О. М., Киселева А. М. Исследование социально-экономических и политических процессов: Практикум. — СПб.: Питер, 2010 г. — 240 с. — Электронное издание. — ISBN 5-469-01428-2

11. Социология управления [Электронный ресурс]: электронный курс: рекомендовано методсоветом ВУЗа/ Н. Г. Тихомирова; С.-Петерб. ун-т упр. и экон.. - Электрон. текстовые дан.. - СПб.: Изд-во СПбАУЭ, 2010 эл. опт. диск (CD-ROM).

12. Социология управления: учебное пособие для вузов/ А. П. Абрамов, Е. И. Боев, Е. Г. Каменский. - Старый Оскол: ТНТ, 2012. - 340 с. - Библиогр.: с. 330. - ISBN 978-5-94178-312-0.

13. Управление социальным развитием персонала: учебник для бакалавриата: рекомендовано методсоветом по направлению/ В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер.. - М.: Академия, 2014. - 240 с. - (Бакалавриат). - (Высшее профессиональное образование: Экономика и управление). - Библиогр.: с. 235. - Словарь ключевых терминов: с. 227.. - ISBN 978-5-4468-0495-5.

14. Экономика и социология труда: учебник / под общ. ред. Мумладзе Р.Г. - 4-е изд. — Москва: КНОРУС, 2011.— 328 с. — Электронное издание. — ISBN 978-5-406-00944-4

15. Экономическая социология: учебное пособие для вузов: рекомендовано методсоветом ВУЗа/ А. К. Саакян. - Ереван, 2010. - 240 с.

 

Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины

1. Информационно-образовательный портал САУ. - http://e.spbame.ru/

2. Электронная библиотека СПбУТУиЭ. - http://library.ime.ru

3. Электронный каталог российской национальной библиотеки - http://www.nlr.ru/

4. Электронная библиотека издательского дела «Гребенников»,

5. Портал российской прикладной социологии - http://www.sociologos.ru/

6. Электронная библиотека «Социология, психология, управление» -

7. http://soc.lib.ru/

8. СДО «Гиперметод» - http://hypermethod.spbame.ru/

9. Федеральный образовательный портал «Экономика, социология, менеджмент» http://ecsocman.hse.ru/

10. Библиотека экономической и управленческой литературы: научно-образовательный портал http://eup.ru/

11. Административно-управленческий портал http://www.aup.ru/

12. УИС «Россия»: Ресурсы и сервисы для экономических и социальных исследований, учебных программ и государственного управления http://uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp

 

 

Тема 2. Труд как процесс и экономический ресурс

Элементы процесса труда. Особенности процесса труда рабочих и управленческого персонала. Формы проявления труда. Классификация видов труда. Основные группы классификационных факторов. Соотношение видов труда. Труд как основная жизненная потребность человека. Содержательность и привлекательность труда, удовлетворенность трудом, отношение к труду. Труд как потребность в самовыражении и самореализации. Обогащение социально-экономического содержания труда, его основные направления. Труд как предмет государственной политики. Основные направления государственной политики в области труда. Труд как социально-экономическая категория. Труд как вид деятельности, его отличия от других видов деятельности. Классификации видов труда. Экономические основы трудовой деятельности. Сущность трудового процесса. Характеристики труда: трудоемкость, энергоемкость, престижность, общественная полезность, удовлетворенность, цивилизованность (уровень культуры), вознаграждение, духовное возрастание. Характер и содержание труда. Соотношение труда и творчества. Структура результатов деятельности человека. Компоненты деятельности человека, их взаимосвязи. Влияние компонента на формирование дохода предприятия и национального дохода страны. Основы трудового поведения личности. Сущность категории «труд» как экономического ресурса.