Случай III. Работник нарушил больничный режим

Важно знать

Пособие снижают, если работник вовремя не пришел на прием или на медэкспертизу без уважительных причин

Есть три «дисциплинарные» причины, когда больничный оплачивают в размере, который не превышает за полный календарный месяц величину МРОТ (ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ).

Так следует поступить, если работник:

– заболел или получил травму вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения (за весь период нетрудоспособности);

– нарушил больничный режим (со дня, когда больной нарушил режим);

– не пришел на прием к врачу или на медсоцэкспертизу (со дня неявки).

Кликните на чтобы узнать подробнее

Отметки
Чтобы правильно посчитать пособие, проверьте, заполнил ли врач поле «Отметки о нарушении режима».;

 

 

Пример 5. Как считать пособие, если работник не пришел на прием

Работник пропустил прием у врача по неуважительной причине.

Здесь возможно два варианта: работник пришел позднее, и врач продлевает больничный; работник пришел уже здоровый, и врач закрывает больничный.

Вариант I. После нарушения работник продолжает болеть

Работник принес больничный за период с 3 по 21 июля (19 календарных дней). В листке есть отметка о нарушении режима (код 24) 11 июля – больной не пришел на прием к врачу по неуважительной причине. А в поле «Приступить к работе» стоит дата 22.07.2017 (см. образец 1).

До нарушения пособие считают по общим правилам исходя их среднего заработка (с 3 по 10 июля – за 8 календарных дней).

А после – исходя из МРОТ (с 11 по 21 июля – за 11 календарных дней).

Страховой стаж работника – 8 лет. Значит, ему положено пособие в размере 100 процентов заработка (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Фактический средний дневной заработок работника – 1315,07 руб.

Бухгалтер посчитал сумму пособия так.

До нарушения пособие составит 10 520,56 руб. (1315,07 ₽ × 8 дн.).

Затем определил максимальный средний дневной заработок за июль из МРОТ – он равен 251,61 руб. (7800 ₽: 31 дн.).

И посчитал сумму пособия после нарушения – 2767,71 руб. (251,61 ₽ × 11 дн.).

Итого работнику начислено пособие в сумме 13 288,77 руб. (10 520,56 + 2767,71).

Опасно

Если работник пропустил прием без уважительной причины и пришел к врачу закрыть больничный, дни после нарушения не оплачивайте – это прогулы

Вариант II. После нарушения больничный не продлевается

Работник принес больничный за период с 3 по 11 июля. В листке есть отметка о нарушении режима 11 июля – не явился на прием по неуважительной причине (код 24).

Работник пришел к врачу уже здоровый 14 июля.

Врач закрыл больничный – поставил в поле «Иное» код 36 и дату 14.07.2017 (см. образец 2).

Это означает, что в этот день сотрудник явился трудоспособным и не нуждается в освобождении от работы.

В такой ситуации пособие до 11 июля (за 8 дней) нужно посчитать по общим правилам исходя из среднего заработка.

День нарушения 11 июля оплатить исходя из МРОТ – в сумме 251,61 руб. (7800 ₽: 31 дн.).

А вот период с 12 по 13 июля и день посещения врача 14 июля оплачивать не нужно. Фактически это дни, когда работник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (прогулы).