Соблюдение общих нравственных принципов

Военнослужащий в своей деятельности должен руководствоваться нравственными нормами, основанными на принципах гуманизма, социальной справедливости, правах человека.

Честность и бескорыстность — обязательные правила нравственного поведения военнослужащего, непременные условия его служебной деятельности.

Поступление на военную службу и пребывание в ней предполагает развитое чувство долга и ответственности. Военнослужащий должен выполнять долг, возложенный на него государством и законом, с величайшей степенью личной ответственности.

Нравственным долгом и должностной обязанностью военнослужащего является корректность, вежливость, доброжелательность, внимательность и терпимость по отношению ко всем гражданам, в том числе и к непосредственным руководителям, и к лицам, зависимым от него по должностным обязанностям.

Военнослужащий должен проявлять толерантность к людям, вне зависимости от их национальности, вероисповедания, политической ориентации, проявлять уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.

Выполнение служебных обязанностей

Военнослужащий должен исполнять свои должностные (служебные) обязанности добросовестно, ответственно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективности работы воинской части (военной организации).

Нравственным долгом и профессиональной обязанностью военнослужащего является стремление к постоянному совершенствованию, к росту своих профессиональных навыков, своей квалификации, к получению новых знаний. Военнослужащий должен посвящать все свое рабочее время исключительно выполнению служебных обязанностей, прилагать все усилия для эффективной и четкой работы.

Нравственным долгом и профессиональной обязанностью военнослужащего является открытость для общества своей работы, обеспечение доступности информации о деятельности своей воинской части в пределах и порядке, установленных соответствующими законами, иными нормативными правовыми актами.

Военнослужащий не должен перекладывать решение подведомственных ему вопросов на других, своевременно принимать обоснованные решения в рамках своей компетенции и нести за них личную ответственность.

Военнослужащий обязан выполнять распоряжения руководства, соблюдать служебные нормы иерархии в отношениях с начальством и подчиненными. Военнослужащий обязан требовать предоставления ему полной и правдивой информации, относящейся к решению вопросов, находящихся в его компетенции. Он несет ответственность за сокрытие или фальсификацию данных также и в том случае, если не настаивал на полной информированности.

Военнослужащий должен уважать и защищать специальную информацию, полученную во время выполнения служебных обязанностей. Нравственно недопустимо военнослужащему использовать служебную информацию в неслужебной сфере, для достижения каких-либо личных корыстных целей.

Военнослужащий должен использовать только законные и этические способы продвижения по службе. Он имеет право знать, по каким критериям оценивается его профессиональная деятельность.

Военнослужащий не должен признавать и поощрять в любых формах протекционизм, клановость, сговор и иные неформальные отношения и решения в кадровых вопросах.

Военнослужащий может иметь только законодательно установленные гарантии. Их предоставление нравственно оправдано, если они:

—четко определены открытыми нормативными положениями, инструкциями;

— способствуют интенсификации и эффективности служебной деятельности;

— связаны с выполнением определенных служебных функций;

— свидетельствуют об его особых заслугах и рассматриваются как дань уважения.

Коллегиальное поведение

Военнослужащий должен поддерживать ровные, доброжелательные отношения в коллективе, стремиться к сотрудничеству с коллегами. Недопустимы проявления аморальных форм поведения в коллективе, таких, как доносительство, подхалимаж, склоки и др.

Нетерпимость к руководству, определенным сослуживцам или к их действиям должны проявляться в подобающей форме и при наличии серьезных оснований. Недопустимы при этом грубость, унижение человеческого достоинства, бестактность, преднамеренная дискриминация.

Военнослужащий должен придерживаться делового этикета, уважать правила официального поведения и традиции коллектива, не подвергать обструкции законные процедуры выработки и реализации решений, участвовать в коллективной работе, стремиться к честному и эффективному сотрудничеству.