История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Понятие метода научного исследования. Классификация методов научного познания: философские, общенаучные, частнонаучные, дисциплинарные и методы междисциплинарного исследования. Исследовательские возможности различных методов. Требования, предъявляемые к методу научного исследования.
Классификация методов в психологическом и педагогическом исследовании: теоретические, эмпирические, сравнительно-исторические, методы математической и статистической обработки и интерпретации результатов научной работы.
Теоретические методы исследования, их сущность, функции, соотнесение с уровнями, этапами исследования.
Общетеоретические методы исследования (теоретический анализ и синтез, абстрагирование и конкретизация, идеализация, индукция и дедукция, сравнение).
Частные методы теоретического исследования: анализ литературы, архивных материалов и продуктов деятельности, обобщение, классификация, аналогия, моделирование.
Основные эмпирические методы исследования (наблюдение, анкетирование, беседа, интервьюирование, тестирование, социометрия, эксперимент), их специфика. Условия корректного использования эмпирических методов исследования.
Методы математической статистики в исследовании как инструмент доказательства достоверности сделанных выводов.
Требования к выбору методов исследования.
Методика как способ конкретизации и реализации метода психолого-педагогического исследования.Требования к надежности и валидности применяемых методик.
Тема 4. «Характеристика эмпирических методов психологических
И педагогических исследований»
Взаимосвязь предмета и метода исследования. Общая характеристика эмпирических методов исследования.
Наблюдение, его роль и место в психолого-педагогическом исследовании. Виды наблюдения. Требования к организации наблюдения.
Метод анализа продуктов деятельности: понятие, исследовательские
возможности, виды, принципы проведения.
Метод экспертной оценки: понятие, виды, принципы проведения.
Опросные методы исследования (анкетирование, беседа, интервьюирование), их особенности. Анкетирование. Виды анкет (анкеты открытого и закрытого типа). Требования к составлению анкет. Требования к организации анкетирования.
Беседа. Виды бесед. Требования к организации беседы. Критерии объективности информации, получаемой в беседе.
Интервью, его разновидности (интервью мнений, документальные интервью; нестандартизированное, стандартизированное и полустандартизированное интервью), их характеристика. Правила составления и проведения интервью.
Тестирование, типы тестов (тест-опросник, тест-задание, проективный тест). Виды тестов (тесты способностей, тесты достижений, личностные тесты). Требования к построению тестов. Норма теста. Репрезентативность, надежность и валидность теста. Правила проведения тестирования и интерпретации полученных результатов.
Социометрия как метод изучения внутригрупповых отношений. Правила организации и проведения социометрии. Обработка результатов социометрии.
Экспериментальный метод в психологии и педагогике. Виды эксперимента (естественный и лабораторный; констатирующий и формирующий), их сравнительная характеристика. Этапы эксперимента. Основные требования к проведению эксперимента в педагогическом и психологическом исследовании. Независимые и зависимые переменные, их характеристика в гипотезе исследования. Критерии и показатели эффективности эксперимента. Обработка результатов эксперимента.
Тема 5. «Методы обработки и анализа результатов исследования»
Проблема измерения психологических и педагогических явлений. Генеральная совокупность и выборки.
Количественные и качественные методы анализа результатов исследования. Методы статистической обработки данных. Регистрация. Ранжирование. Шкалирование, виды шкал.
Факторный анализ. Корреляция. Коэффициент корреляции. Коэффициент ранговой корреляции Спирмена.
Определение средних величин полученных показателей. Среднее арифметическое. Медиана. Мода.
Способы представления результатов исследования. Методы интерпретации данных психолого-педагогического исследования.
Содержание семинарских и практических занятий
|
|
|
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!