Адрес фактического проживания или по прописке, телефон

Фамилия Имя Отчество

Сведения о себе	§ Год и место рождения: § Семейное положение: § Дети:
Образование	годы учебы – название учебного заведения
Профессиональный опыт	год – по н.в.– должность
Профессиональные навыки и знания
Свидетельства и награды

Задание 8. Прочитайте образцы заявлений Центра занятости. Составьте резюме, соответствующие данным вакансиям.

1. Торговый представитель (торговая компания, продажа продуктов питания, бакалейная группа); работа с розничной сетью по сбыту продуктов питания, поиск клиентов, заключение договоров, контроль за исполнением, до 30 лет, желательно опыт продаж любых продуктов питания, з/п от 15 000 руб.
2. Руководитель отдела (жилой сектор) в агентство недвижимости; участие в формировании отдела (15-18 чел.), организация работы, повышение квалификации сотрудников, муж./жен., высшее образование (желательно экономическое или юридическое), опыт аналогичной работы от 2 лет; з/п на испытательный срок – 15 000 руб.

 

Задание 9. Проанализируйте формуляр докладной записки, в который входят следующие реквизиты: 1. реквизиты бланка или наименование структурного подразделения, в котором подготовлена докладная записка; 2. название вида документа; 3. дата; 4. регистрационный индекс; 5. адресат; 6. заголовок к тексту; 7. текст; 8. подпись.

Используя данную схему формуляра, напишите докладную записку на одну из тем: о нарушении дисциплины студентом(ами), о накладках в расписании учебных занятий, о нехватке книг по определенной дисциплине в библиотеке, о поощрении студентов, участвовавших в факультетских мероприятиях и т.п.

Докладная записка - информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Докладная записка должна быть адресована конкретному должностному лицу – непосредственному руководителю автора документа. При этом в состав должности должно включаться наименование учреждения.

Докладные записки делятся на внешние и внутренние. Внутренняя докладная записка адресуется руководителю в порядке прямого подчинения и подписывается составителем.

Формуляр докладной записки

1.___________ 5. ___________

____________ _____________

2. _____________

3 .________ 4 .___________

 

6._____________

7. ___________________________________________________________

8.__________

 

Образец 1.

Отдел организационно-правовой Председателю ГУ «Национальный

и кадровой работы центр по архивам и делопроизводству»

 

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Адамушко В.И.

_____________ № _____________

О создании редакционной коллегии

Текст докладной записки состоит из двух частей. В первой (вводной) части излагается состояние вопроса, факты, послужившие причиной для составления документа, проводится их анализ. Текст докладной записки следует начинать словами «Довожу до Вашего сведения», «По Вашему поручению мною проведена...», «Во исполнение приказа…», «В соответствии с планом…» и т.п.

Во второй части докладной записки излагаются выводы, предложения, просьбы. В конце текста докладной записки следует четко указать вносимое предложение (просьбу и т.д.) или сделать выводы. Заканчивать текст целесообразно словами: «Считаю… (необходимым, целесообразным и т.д.)», «Предлагаю… «, «Прошу…» и т.п.

Начальник отдела организационно-правовой П.А.Линник

 

и кадровой работы

 

Образец текста докладной записки о нарушении трудовой дисциплины

 

О нарушении трудовой дисциплины

 

Довожу до Вашего сведения, что__________________________________________

фамилия, имя, отчество работника

_______________________________________________________________________

наименование должности (профессии), квалификационный разряд

_______________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

_______________________________________________________________________

дата нарушения

_______________________________________________________________________

вид нарушения

_______________________________________________________________________

наличие письменного объяснения причин нарушения

_______________________________________________________________________

мнение о дисциплинарном взыскании

 

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения Подпись /Расшифровка подписи

Задание 10. Проанализируйте формуляр объяснительной записки, в который входят следующие реквизиты: 1. реквизиты бланка или наименование структурного подразделения, в котором подготовлена объяснительная записка; 2. название вида документа; 3. дата; 4. регистрационный индекс; 5. адресат; 6. заголовок к тексту; 7. текст; 8. подпись.

Используя данную схему формуляра, составьте объяснительную записку, необходимую в следующих ситуациях: а) вы не явились на экзамен; б) вы опоздали на работу; в) вы не выполнили распоряжение руководства (например, не подготовили офисную технику к презентации).

 

Объяснительная записка - документ, составляемый чаще всего в произвольной форме с объяснением причин какого-либо нарушения в производственном процессе.