Семинар 17. Понятие и виды адаптации персонала.

Цель: Получить знания в области технологий адаптации персонала.

1. Что такое социализация персонала? Сущность и виды профориентации и адаптации персонала.

2. Роль и значение для человека и организации социализации, профориентации и адаптации персонала.

3. Охарактеризуйте процесс управления профориентацией и адаптацией персонала

4. Этапы процесса адаптации персонала.

5. Первичная и вторичная адаптация.

6. Профессиональная адаптация. Развитие профессионального мастерства

7. Раскройте сущность понятия "развитие персонала"

8. Какие условия определяют развитие персонала?

9. Сравните понятия «адаптация» и «испытательный срок»

10. Дайте определение понятиям «наставничество» и «коучинг»

11. Какие формы адаптации вы знаете?

12. Система адаптации в организации

13. Задачи создания системы адаптации

14. Разработайте программу адаптации для новичка/молодого специалиста

Литература

1. Алексашина Т.В. Управление человеческими ресурсами Часть 2. М.: Московский Университет им. С.Ю. Витте, 2013. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://online.muiv.ru/media/lib/books/upravlenie-chelovecheskimi-resursami-chast-2/xbook705/book/index/index.html

2. Беспалько В. А., Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров. М.: Дашков и Ко, 2013. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://online.muiv.ru/lib/books/61536/

3. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 235 с.

4. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник для вузов / под ред. А. Я. Кибанова.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 695 с.

Семинар 18. Разработка программы адаптации.

Цель: формирование умений и навыков разработки программ адаптации.

Занятие в интерактивной форме. Деловая игра: «Разработка программы адаптации»

Литература

1. Алексашина Т.В. Управление человеческими ресурсами Часть 2. М.: Московский Университет им. С.Ю. Витте, 2013. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://online.muiv.ru/media/lib/books/upravlenie-chelovecheskimi-resursami-chast-2/xbook705/book/index/index.html

2. Беспалько В. А., Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров. М.: Дашков и Ко, 2013. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://online.muiv.ru/lib/books/61536/

3. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 235 с.

4. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник для вузов / под ред. А. Я. Кибанова.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 695 с.

Тема 10. Планирование карьеры и формирование кадрового резерва

Семинар 19. Развитие персонала: планирование карьеры и формирование кадрового резерва

Цель: Получение знаний в области технологий разработки программ развития персонала.

1. Понятие и виды профессиональной карьеры

2. Подходы к построению карьеры

3. Программа развития карьеры: понятие, принципы разработки, пример

4. Что такое деловая карьера? Назовите виды деловой карьеры.

5. Охарактеризуйте этапы деловой карьеры менеджера.

6. Что такое карьерограмма? Как ее представить схематически?

7. Что такое управление деловой карьерой?

8. Приведите структуру личного жизненного плана карьеры руководителя, раскройте его содержание.

9. Что такое служебно-профессиональное продвижение? Назовите его этапы.

10. Понятие, цели, задачи формирования кадрового резерва

11. Технологии оценки потребности в резерве

12. Стадии процесса формирования резерва кадров

13. Проблемы построения системы управления кадровым резервом

14. Основные риски построения эффективной системы управления кадровым резервом

15. Проблемы/ошибки, возникающие при формировании кадрового резерва

16. Проблемы мотивации резервистов и пути решения

17. Проблемы мотивации руководителей и пути их решения

18. Модель компетенций резервиста

 

Литература

1. Алексашина Т.В. Управление человеческими ресурсами Часть 2. М.: Московский Университет им. С.Ю. Витте, 2013. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://online.muiv.ru/media/lib/books/upravlenie-chelovecheskimi-resursami-chast-2/xbook705/book/index/index.html

2. Беспалько В. А., Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров. М.: Дашков и Ко, 2013. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://online.muiv.ru/lib/books/61536/

3. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 235 с.

4. Костромина Е.А. Актуальные вопросы управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс]. – М., Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 100 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=272545