Местоисрокипроведенияпрактики

Учебнаяпрактикапроводитсяворганизациях,которыесоответствуютпрофилю подготовкимагистров, иосуществляютвидыдеятельности, на которыеориентированаОП ВО-органыгосударственнойвластиРоссийскойФедерации,органыгосударственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственныеимуниципальныепредприятияиучреждения,институтыгражданского общества,общественныеорганизации,некоммерческиеикоммерческиеорганизации, международныеорганизацииимеждународныеорганыуправления,иныеорганизации, подразделенияпо связям сгосударственнымиимуниципальными органами игражданами.

Профильные организации должны отвечатьследующим основнымтребованиям: · соответствовать специализации(профилюподготовки) обучающихся;

· располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой обучающихся.

Местопрактикивыбираетсямагистрантом,исходяизпредоставляемогокафедрой перечнядоговоровуниверситетасорганизациямиипредприятиями(Приложение1),или

изсобственныхвозможностейприналичииписьменногосогласияруководителя предприятия, подписанного договора (Приложение 2).

Длянаправленияобучающихсянапрактикувустановленныеучебнымипланамии графиками учебного процесса сроками кафедрой подготавливаются следующие документы:

1) заявления обучающихся о направлении на практику(Приложение 3);

2)договоры,заключенныемежду Университетомипрофильнымиорганизациямио приемеобучающихся напрактику(Приложение 2);

3) приказы о направленииобучающихся на практику;

4) направление обучающихсяна практику(Приложение 4)

Вслучае,еслипрактикаосуществляетсядляобучающихся,являющихсяинвалидами илицамисограниченнымивозможностямиздоровья,тоУниверситетипрофильная организациядолжнысоответствоватьусловияморганизацииобученияобучающихсяс ограниченными возможностями здоровья, определяющегося адаптированной образовательнойпрограммой,адляинвалидовтакжевсоответствиисиндивидуальной программой реабилитации инвалида.

Университетом,профильнойорганизациейдолжныбытьсозданыспециальные условиядляпрохожденияпрактикиобучающимисясограниченнымивозможностями здоровья и инвалидов.

Подспециальнымиусловиямидляпрохожденияпрактикиобучающимисяс ограниченнымивозможностямиздоровьяиинвалидовпонимаютсяусловияобучения такихобучающихся,включающиевсебяиспользованиеспециальныхобразовательных программиметодовобученияивоспитания,специальныхучебников,учебныхпособийи дидактическихматериалов,специальныхтехническихсредствобученияколлективногои индивидуального пользования, предоставление услуг ассистента (помощника), оказывающегообучающимсянеобходимуютехническуюпомощь,проведениегрупповых и индивидуальных коррекционныхзанятий, обеспечение доступа к зданиям организаций и другиеусловия,безкоторыхневозможноилизатрудненоосвоениеобразовательных программобучающимися сограниченными возможностями здоровьяи инвалидов.

В целяхдоступностипрохожденияпрактикиинвалидамиилицамисограниченными возможностями здоровья Университетом, профильнойорганизациейобеспечивается:

1) Для инвалидов илицсограниченными возможностями здоровьяпозрению:

а)наличиеальтернативнойверсииофициальногосайтаУниверситета,профильной организациив сети«Интернет»для слабовидящих;

б)размещениевдоступныхдляобучающихся,являющихсяслепымиили слабовидящими,местахивадаптированнойформе(сучетомихособыхпотребностей) справочнойинформации(информациядолжнабытьвыполненакрупнымрельефно-контрастным шрифтом (на белом илижелтом фоне) и продублирована шрифтом Брайля);

в)присутствие ассистента, оказывающего обучающемусянеобходимуюпомощь;

г)обеспечениевыпускаальтернативныхформатовпечатныхматериалов(крупный шрифтили аудиофайлы);

д)обеспечениедоступаобучающегося,являющегосяслепымииспользующего собаку-поводыря, к зданиюУниверситета, профильнойорганизации.

2) Для инвалидов илицсограниченными возможностями здоровьяпо слуху:

а) дублирование звуковой справочной информации визуальной (установка мониторовсвозможностьютрансляциисубтитров(мониторы,ихразмерыиколичество необходимо определять с учетомразмеров помещения));

б) обеспечение надлежащими звуковыми средствами воспроизведения информации. 3)Дляинвалидовилицсограниченнымивозможностямиздоровья,имеющих

нарушения опорно-двигательного аппарата, материально- технические условия Университета, профильной организации должны обеспечивать возможность беспрепятственногодоступаобучающихсявучебныепомещения,столовые,туалетныеи

другиепомещенияУниверситета,профильнойорганизации,атакжепребыванияв указанныхпомещениях(наличиепандусов,поручней,расширенныхдверныхпроемов, лифтов,локальноепонижениестоек-барьеров;наличиеспециальныхкреселидругих приспособлений).

Учебная практика организуется на 1-ом курсе во 2-ом семестре. Рабочиеместастудентов

Привыбореместапрактикимагистрантуиегоруководителюнеобходимоиметьв виду,чтовыполняемаямагистрантомпрактическаяработадолжнаотвечатьследующим требованиям:

· обязательно соответствовать квалификации «магистр» направления «Государственное и муниципальноеуправление»;

· соответствовать научным интересам,уровнюи направлениюподготовки; · бытьактуальнойисодержать новыерезультаты.

Впериодпрактикимагистрантработаетвподразделенияхоргановгосударственного имуниципальногоуправления,государственныхимуниципальныхпредприятияхи учреждениях,вполитическихпартиях,общественно-политических,некоммерческихи коммерческихорганизациях,направленнуюнаобеспечениеисполненияосновных функцийгосударственныхимуниципальныхпредприятийиучреждений,политических партий, общественно-политических,коммерческихи некоммерческих организаций.

Напериодпрактикипредприятиеможетзачислитьмагистранта-практикантана штатнуюдолжность,профилькоторойотвечаетпрограммепрактики.Вслучаеотсутствия такойвозможностистудентвыполняетобязанностипомощникасоответствующего работника службыуправления персоналом.

Для руководства практикой магистрантов предприятие выделяет квалифицированныхспециалистов,которыесоздаютмагистрантамнеобходимыеусловия дляуспешногопрохождения практики;знакомятихспредприятием,обеспечиваютдоступ к необходимойдокументации.

Вовремяпрактикимагистрантдолженвыполнятьправилавнутреннегораспорядка, действующиенапредприятии,участвоватьвместесработникамислужбытруда предприятияввыполнениитекущихработ,всоциологическихопросахидругих действияхсогласно конкретного их задания.

Дляруководствапрактикойпроводимойворганизацияхназначаетсяруководитель практикиоторганизацииизчислалицотносящихсякпрофессорско-преподавательскому составууниверситета.

Руководителемпрактикиоторганизации(университета)ируководителемпрактики отпрофильнойорганизациисоставляетсясовместныйрабочийграфик(план)проведения практики.

Направлениенапрактикуоформляетсяраспорядительнымактом -приказом руководителяорганизации-ректоромсуказаниемзакреплениякаждогообучающегосяза организациейилипрофильнойорганизацией,атакжесуказаниемвидаисроков прохожденияпрактики.

 

Руководительпрактикиоторганизации(университета): -составляет рабочийграфик(план)проведенияпрактики;

-разрабатываетиндивидуальныезаданиядляобучающихся,выполняемыевпериод практики;

-участвуетвраспределенииобучающихсяпорабочимместамивидамработв организации;

-осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствиемее содержания требованиям,установленным ОПОПВО;

-оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов квыпускной

квалификационнойработе входе преддипломной практики;-оценивает результаты прохождения практики обучающимися;

-поокончаниипрактикиразрабатываютотчетопройденнойпрактикеи рассматриваютегоназаседаниикафедрынепозднеечемза2неделипосле окончанияпрактики(вслучаевыезднойпрактикиотчетыпредставляютсяв Учебно-методическоеуправление).

 

Руководительпрактикиотпрофильнойорганизации:

-согласовывает индивидуальныезадания, содержание и планируемые результаты практики;

-предоставляет рабочиеместаобучающимся;

-обеспечивает безопасныеусловия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилами требованиям охраны труда;

-проводитинструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудовогораспорядка.

Обучающиесявпериодпрохожденияпрактикиобязаны:

-полностьювыполнятьиндивидуальныезадания,предусмотренныепрограммой практики;

-подчинятьсядействующимвпрофильныхорганизацияхивУниверситете правилам внутреннегораспорядка;

-изучитьивыполнятьправилаэксплуатацииоборудования,техникибезопасности, охраны труда, пожарнойбезопасностии другиеусловия работы;

-нестиответственностьзавыполняемуюработуиеерезультатынаравнесо штатными работниками;

-вестидневник практики;

-представитьруководителю практикиписьменныйотчетовыполнениивсехзаданий и сдать дифференцированный зачет попрактике.

 

6.Структураисодержаниепрактики

Общаятрудоемкостьпрактикисоставляет6зачетныхединиц216академических часов.

№	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике, включая самостоятельную работуобучающихся и трудоемкость (в акад.часах)	Формытекущего контроля
	подготовительный этап	изучение требований к учебной практике и знакомство с организацией (местопрактики)(18ч.,0,5 ЗЕТ)	1. Контроль за заключением индивидуальныхдоговоров о прохождении практики; 2. Контроль получения индивидуальных заданий на практику; 3. Контроль получения основныхдокументовдля прохождения практики: направление, дневник, бланк отзыва о прохождении практики. 1. Организационное собрание в местах прохожденияпрактики;
определение основных направлений деятельности органа(организации)(18ч., 0,5 ЗЕТ)

			2. Определение соответствияусловийбазы практики программе практики; 3.Инструктажпоправилам внутреннегораспорядкаи техники безопасности; 4.Мониторингприсутствия обучающихсяна практикеи своевременноговыполнениязаданий; 5. Контроль заполнения дневникаопрохождении практики подготовки отчёта по практике на консультацияхруководителяпрактикиот кафедры.
	экспериментальный этап	выполнениеиндивидуальных заданий(18ч., 0,5 ЗЕТ)	1.Мониторингприсутствия обучающихсяна практикеи своевременноговыполнениязаданий; 2. Контроль заполнения дневникаопрохождении практики и подготовки отчёта по практике на консультацияхруководителяпрактикиот кафедры.
мероприятия по сбору, обработкеисистематизации фактическогоматериала(72 ч., 2 ЗЕТ)
Разработка и оценка перспективных направлений органа(организации)(72ч.,2 ЗЕТ)
	заключительный этап	Написание отчета и заполнениедневника(18ч., 0,5 ЗЕТ)	1.Проверказаполненного дневника по практике, отзыва о прохождении практики,итоговогоотчёта по практики; 2.Защита отчётов по практики,зачёт с оценкой.
Защита отчета (2 часа)

 

 

7.Переченьпланируемыхрезультатовобученияприпрохождениипрактики,соотнесенныхспланируемымирезультатамиосвоенияобразовательнойпрограммы

 

 

Врезультатепрохожденияданнойпрактикиуобучающихсядолжныбыть сформированыследующиекомпетенциивсоответствииспланируемымирезультатами освоенияобразовательнойпрограммынаосновеФГОСВОпонаправлениюподготовки 38.04.04 Государственное и муниципальноеуправление:

ОПК-1способностьканализу,планированиюиорганизациипрофессиональной деятельности(5 этап)

ПК-2владениеморганизационнымиспособностями,умениемнаходитьипринимать организационныеуправленческие решения, в том числеи в кризисных ситуациях(3 этап)

ПК-4 Владение способностью к анализу и планированию в области государственного имуниципальногоуправления (11 этап)

ПК-14Способностьсистематизироватьи обобщать информацию,готовить предложенияпосовершенствованиюсистемыгосударственногоимуниципального управления (3 этап)

ПК-15способностьвыдвигатьинновационныеидеиинестандартныеподходыких реализации(5 этап)