Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
| Факторы | США | Япония | ||
| 1. Национальный. | Патриотизм к стране, индивидуализм, высокая миграция населения, высокая текучесть кадров. | Патриотизм к стране и компании, лозунг: “Мы все одна семья”, низкая миграция, низкая текучесть кадров, однородность культуры. | ||
| 2. Географический. | Конкурентное преимущество по природным ресурсам и благоприятный климат. | Дефицит природных ресурсов, сейсмичность территории. | ||
| 3. Экономический. | Низкие темпы роста производительности труда, эффективное использование ресурсов, использование внешних кредитов (США – страна-должник), плохо развит мелкий бизнес, высокий уровень банкротства малых фирм. | Высокие темпы роста производительности труда, эффективное использование ресурсов, страна-кредитор, уникальность инфраструктуры, низкий уровень банкротства малых фирм. | ||
| 4. Образование. | Система непрерывной подготовки и переподготовки кадров высокой квалификации, подготовка руководителей узкого профиля, привлечение кадров из других стран. | Система непрерывной подготовки и переподготовки кадров высокой квалификации, готовятся руководители широкого профиля, идет подготовка только своих кадров. | ||
| 5. Правовой. | Развитое законодательство, жесткий контроль за соблюдением закона, высокий уровень стандартизации различных аспектов менеджмента, престижность работы адвоката. | Развитое законодательство, но основа предпринимательства – доверие. | ||
| 6. Технологический. | Разработка, использование и продажа высоких технологий, обеспечение высокого качества, экономия ресурсов. | Разработка, использование и продажа высоких технологий, высокий уровень автоматизации. | ||
| 7. Психологический. | Изучение портрета личности для использования человеческого фактора, отношения строятся на соперничестве, взаимном доверии и контроле. | Поддержка династии и семейственности в компании, использование социально-психологических методов менеджмента, отношения строятся на сотрудничестве, доверии и умении управлять людьми. | ||
| 8. Стиль руководства. | Демократизм при разработке и принятии управленческого решения, индивидуализм при принятии и несении ответственности за достижение цели, высокий уровень интеграции по вертикали, узкоспециализированный руководитель, миссия компании определяется руководством. | Коллегиальное принятие решения его разработка и реализация, интеграция по вертикали и горизонтали, гибкие организационные структуры (хорошо перестраивающиеся), высокий профессионализм руководителя, воспитанного в данной компании. | ||
| 9. Организация производства. | Развитие различных форм организации, в том числе бригадных. | Широкое внедрение системы «канбан» (точно в срок). | ||
| 10. Организация труда. | Внедрение научной организации труда; стимулирование соблюдения сроков; повышение качества; экономия трудовых ресурсов; оплата труда по индивидуальным результатам; основная заработная плата определяется должностью | Внедрение научной организации труда; система обеспечения качеством работ и продукции; работа кружков качества; награждения за результаты работы коллектива; з/п зависит от выслуги лет; стабильность кадров. | ||
| 11. Разработка и принятие управленческого решения. | Широкое применение функционально-стоимостного анализа (ФСА); применение методов прогнозирования (ЭММ); участие при разработке решений специалистов по праву; ориентация на конкурентоспособность. | Применение методов повышения качества и снижения затрат, ресурсов в сферах производства; ориентация на конкурентоспособность на внешнем и внутреннем рынках. | ||
Контрольные вопросы.
1. В чем заключается основное различие в управлении американскими, западноевропейскими и японскими ТНК?
2. Назовите набор принципов формирования японской и американской моделей менеджмента.
3. Каким образом культурные традиции Японии и США отражены в их стилях управления компаниями?
4. Исходя из каких факторов, можно заключить, что японский стиль управления более эффективен?
5. Проанализируйте таблицу «Особенности школ менеджмента США и Японии». Как вы думаете, за счет каких факторов и почему “выигрывает” та или иная школа менеджмента?
3. Виды менеджмента. Краткая характеристика видов менеджмента.
Студент должен знать:
- Что такое информационный и организационный менеджмент и в чем их различия
- Когда произошло становление менеджмента как науки
- Кто сформулировал четырнадцать принципов административного управления
уметь применять:
- Теории и концепции различных школ в управлении
- Системный и ситуационный подходы в управлении
владеть вопросами, связанными с:
- Основными видами менеджмента
- Различными школами и концепциями управления
|
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!