Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Как только объём продаж Вашей структуры составил 7 единиц (из которых 2 человека привлечены Вами лично), выплачивается первое вознаграждение в размере 300 уе.
За следующие 14 единиц вознаграждение выплачивается в размере 300уе.
За следующие 14 единиц вознаграждение выплачивается опять в размере 300уе.
За следующие 14 единиц вознаграждение выплачивается уже в размере 300уе.
Первый цикл карьеры завершается, когда при соблюдении баланса плеч (в слабом – минимум 15 человек) Ваша структура насчитывает 49 человек.
Суммарный объём вознаграждения за полный цикл соответствует 1200уе.
Таблица № 1
| Шаги | Вступило человек | Всего человек на обеих сторонах | 1/3 от общего количества человек | Комиссия |
| Шаг 1 | 300уе. | |||
| Шаг 2 | 300уе. | |||
| Шаг 3 | 300уе. | |||
| Шаг 4 | 300уе. | |||
| ВСЕГО: | 1200уе. |
Дополнительная премия – 100уе. за закрытие цикла.
Бонусная область оплаты
Как только Вы завершили 1-й карьерный цикл, Вам присваивается квалификация структурный менеджер и выплачивается дополнительная премия в размере 100уе..
После завершения 1-го цикла Вам, при 4-х личных Партнерах, снова будет начисляться вознаграждение по той же схеме: за каждых 14 единиц – по 350уе.
И так еще 10 шагов.
Итого: 1200уе. + 100уе. + 3500уе. = 4800уе.
Одновременно с бонусной оплатой, Вы получаете вознаграждение по 2-му уровню.
Серебрянная область оплаты
Завершив 1-й цикл и достигнув статуса «Серебряный менеджер» (у Вас должно быть 5 Партнеров, приглашенных лично), Вы переходите на 2-й уровень вознаграждений.
На этом уровне 1 единица соответствует одному человеку из Вашей структуры, который достиг статуса структурный менеджер.
Условие получения вознаграждений – двое Ваших структурных менеджеров должны пригласить 4 Партнеров.
Выплаты осуществляются по таблице 2
Таблица 2
| Шаги | Вступило Структурных менеджеров | Всего структурных менеджеров на обеих сторонах | Баланс 75% / 25% Кол-во структурных менеджеров в слабом плече | Комис-сия |
| Шаг 1 | 400уе. | |||
| Шаг 2 | 400уе. | |||
| Шаг 3 | 400уе. | |||
| Шаг 4 | 400уе. | |||
| Шаг 5 | 400уе. | |||
| Шаг 6 | 400уе. | |||
| Шаг 7 | 400уе. | |||
| Шаг 8 | 400уе. | |||
| Шаг 9 | 400уе. | |||
| Шаг 10 | 400уе. | |||
| ВСЕГО: | 50структурных менеджеров | 4000уе. |
Бонусная серебряная область оплаты
После завершения 2-го цикла Вам, при 8-х личных сотрудниках, (4 из которых имеют по 4 Партнера) снова будет начисляться вознаграждение по той схеме: за каждых 5 единиц – по 450уе.
И так еще 13 шагов.
Итого за 2-й цикл 4000уе. + 5850уе. = 9850уе.
Одновременно с бонусной серебряной оплатой, Вы получаете вознаграждение по 3-му уровню.
Золотая область оплаты
Завершив 2-й цикл и достигнув статуса «Золотой менеджер» (у Вас должно быть 10 Партнеров, приглашенных лично), Вы переходите на 3-й уровень вознаграждений.
На этом уровне 1 единица соответствует одному человеку из Вашей структуры, который достиг статуса серебряный менеджер и завершил 2-й цикл.
За каждые 5 единиц (баланс 15% на 85%) Вам выплачивается по 1200уе.
И так еще 10 шагов.
Всего: 12.000уе.
Бонусная золотая область оплаты
После завершения 3-го цикла Вам, при 15 личных сотрудниках, снова будет начисляться вознаграждение по той схеме: за каждых 5 единиц – по 2000уе.
И так еще 13 шагов.
Всего: 26.000уе.
Итого по 3 уровню Ваше вознаграждение составит: 38.000уе.
Таблица вознаграждений по уровням:
| Уровни | Единиц | Общая выплата | Условия кол-во Партнеров |
| 1 уровень | 49 человек | 1.200 + 100 премия | |
| Бонус | + 140 человек | 3.500 | |
| Итого: | 4.800уе. | ||
| 2 уровень | 50* | 4.000 | 5 + 2(4) |
| Бонус | + 65* | 5.850 | 8 + 4(4) |
| Итого: | 9.850уе. | ||
| 3 уровень | 50** | 12.000 | |
| Бонус | +65** | 26.000 | |
| Итого: | 38.000уе. |
*) 1 единица – структурный менеджер (дистрибьютор, закрывший 1 цикл).
**) 1 единица – серебряный менеджер (дистрибьютор, пригласивший 5 Партнеров и закрывший 2 цикл).
ОСОБЕННОСТИ программы «ЛИДЕР»
В отличие от многих аналогичных бинарных маркетингов, Вы никогда не теряете свои заработки. Компания Вас не ограничивает в Ваших доходах. Никаких обрезаний не существует – ни в гонорарах, ни в выполненных Вами объемов.
ПАРАЛЕЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУР
НО главная особенность программы «Лидер» состоит в том, что Вы параллельно получаете вознаграждение и по программе «Партнер».
Как это происходит?
Все Ваши Партнеры оформляются компьютером в Вашу первую линию.
Партнеры Ваших Партнеров, соответственно, оформляются в их первую линию.
|
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!