Экономико-организационная характеристика

Кобринское районное потребительское общество в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, решениями органов управления и органов контроля потребительской кооперации и уставом общества, зарегистрированного решениями Кобринского районного исполнительного комитета № 120 от 18.02.2004 г. Учредителями являются пайщики района, на 1 января 2010 года их насчитывается 5.9 тыс. человек. Председатель правления райпо Воевчик Людмила Григорьевна.

Основной целью потребительского общества являются удовлетворение материальных и иных потребностей общества, обслуживаемого населения.

Основными задачами деятельности являются:

·   организация оптовой и розничной торговли, общественного питания;

·   закупка у граждан и юридических лиц сельскохозяйственной продукции и сырья, изделий и продукции личных подсобных хозяйств, ягод и грибов, вторичных материальных ресурсов:

·   оказание платных услуг населению;

·   организация рынков для торговли товарами;

·   осуществление внешнеэкономической деятельности.

Потребительская кооперация Кобринского района - это универсальная хозяйственная система, объединяющая 6 отраслей и видов деятельности. Это розничная торговля, общественное питание, внешнеторговая деятельность, промышленность, платные услуги.

По состоянию на 01.01.2010 года в системе потребкооперации занято 515 человек. В зоне деятельности проживает 88,4 тыс. человек.

Основным видом деятельности потребительской кооперации района является розничная торговля. Торговую деятельность осуществляет в Кобринском районе и частично в городе Кобрин. Обслуживание населения организуется 117 торговыми предприятиями, торговая площадь которых составляет 9241 кв. м., в том числе продовольственных магазинов, 14 непродовольственных. В городе расположено 9 магазинов.

Обслуживание 33 малонаселённых пунктов, не имеющих стационарной сети с численностью 2300 человек, производится с помощью 2 автомагазинов.

Общественное питание - также одна из важнейших отраслей деятельности потребительской кооперации района, главной целью которой является предоставление услуг населению в форме общественного питания. Деятельность предприятий направлена на стабильное обеспечение населения продукцией собственного производства, расширение ассортимента, повышение качества продукции и культуры обслуживания.

Сеть предприятий общественного питания состоит из 13 предприятий на 434 посадочных мест, в том числе в сельской местности 10 предприятий на 362 посадочных места.

Организационно-правовые формы и структура управления районного потребительского общества соответствует нормам Закона Республики Беларусь "О потребительской кооперации в Республике Беларусь". Органами управления районного потребительского общества являются - Собрание уполномоченных и правление райпо.

По состоянию на 1 января 2010 года в системе потребительской кооперации занято 515 человек. Основная доля работников занята в торговле - 65,7%, в общественном питании - 8,5%, промышленности - 9,5%, в заготовках - 2, 6.

С организацией торгового обслуживания сельского населения непосредственно связана заготовительная деятельность потребительской кооперации, которая служит не только дополнительным источником товарных и сырьевых ресурсов, но и выполняет такую важную социальную функцию, как увеличение денежных доходов сельского населения, предназначенных для покупки товаров.

Таблица 2.

Вывод: исходя из данных таблицы мы видим что: розничный товарооборот в действующих ценах в отчётному году по сравнению с прошлым увеличился на 3599 млн. руб или на 11%, а товарооборот в сопоставимых ценах увеличился на 2680 млн. руб или на 10,1%, что оценивается положительно. Валовой доход увеличился на 567 млн. руб или на 8%, а уровень снизился на 3,3%. Издержки обращения увеличились на 691 млн. руб или на 10, 5%. Прибыль организации увеличилась по сравнению с прошлым годом на 126 млн. руб или на 27,2%, что является хорошим показателем для данной организации. Чистая прибыль соответственно тоже увеличилась на 76 млн. руб или на 74, 5 %. Снизилась товарооборачиваемость на 6 дней, что оценивается отрицательно. Среднесписочная численность работников увеличилась на на 5 человек. Средняя заработная плата увеличилась на 25,4%.