Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

Ø Все вновь поступившие на работу работники рабочих профессий, после прохождения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Ø Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по тем или иным профессиям проводится по соответствующим программам обучения и предусматривает как теоретическое, так и практическое обучение.

Ø Программы обучения разрабатываются руководителями участков, цехов, служб, согласовываются с подразделением по охране труда и профсоюзным комитетом и утверждаются руководителем или главным инженером филиала.

Ø Обучение осуществляют в объеме не менее 10 часов, а при подготовке рабочих по профессиям, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда – не менее 20 часов.

Ø Обучение безопасным методам и приемам труда проводят на рабочих местах в течение времени, необходимого для полного усвоения безопасных методов и приемов труда, при этом не рекомендуется превышать продолжительность обучения более 40 часов.

Ø  Обучение рабочих в филиале осуществляется под руководством инженерно-технического работника (мастера) или высококвалифицированного рабочего, назначенного распоряжением по филиалу.

Ø В процессе обучения работник знакомится с необходимым объемом требований по охране труда и промышленной безопасности, изучает соответствующие инструкции, ему показываются практические приемы безопасного обращения с инструментом, оборудованием, веществами, применяемыми на данном рабочем месте с обязательным показом и отработкой навыков обращения с инструментом, оборудованием, применения СИЗ, СКЗ и предохранительных устройств.

Ø По окончании срока обучения начальник участка, цеха, службы совместно с мастером и лицом, проводившим обучение, должны убедиться в том, что обучаемый усвоил необходимый объем требований по охране труда и промышленной безопасности, а также изучил безопасные методы и приемы труда.

Ø По результатам собеседования в «Личную карточку регистрации инструктажа» начальник участка, цеха, службы вносит запись: в объеме какой программы проводилось обучение, количество часов обучения.

Ø Работник, прошедший обучение, в присутствии руководителя подразделения знакомится с записями и в графе «Отметка о прохождении обучения» ставит отметку: «Обучение прошел», а также дату, подпись (Фамилию И.О) (раздел 13).

Стажировка

Ø Все рабочие после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ должны в течение 2-14 рабочих смен или дней (в зависимости от квалификации и стажа работы по специальности) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных распоряжением по филиалу

Ø Целью стажировки является приобретение работниками практических навыков безопасного труда на конкретном рабочем месте. Работник выполняет работу самостоятельно, но в присутствии и под наблюдением опытного работника.

Ø Работники, обучившиеся смежной профессии в Учебно-производственном центре ООО «Газпром трансгаз Югорск» проходят стажировку по прибытии в филиал.

Ø Сроки прохождения стажировки определяются УПЦ и закрепляются приказом по филиалу. По окончании стажировки соответствующие записи вносятся в личную карточку регистрации инструктажа работника.

Ø В случае если отсутствуют документальные подтверждения прохождения работником стажировки, данная процедура проводится заново с соответствующим оформлением.

Ø Проведение стажировки фиксируется в личной карточке регистрации инструктажа.

7. Проверка знаний - допуск к самостоятельной работе

Ø Перед допуском к самостоятельной работе после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и стажировки проводится проверка теоретических знаний и практических навыков (далее – проверка знаний).

Ø Проверка знаний у работников рабочих профессий осуществляется экзаменационной комиссией, созданной приказом по филиалу. Председателем экзаменационной комиссии является главный инженер или руководитель филиала.

Ø В состав комиссии должны входить: начальники служб, работники службы (группы) по охране труда, прошедшие проверку знаний (аттестацию) в ЦЭК ООО «Газпром трансгаз Югорск»; представитель профсо­юзного органа; в необходимых случаях представители соответствующих органов государственного надзора и контроля (по согласованию). Численный состав комиссии должен быть не менее трех человек.

Ø Проверка знаний у работников рабочих профессий проводится в индивидуальном порядке по билетам, разработанным по соответствующим программам обучения.

Ø Билеты разрабатываются руководителями участков, цехов, служб, согласовываются со службой (группой) по охране труда и профсоюзным комитетом и утверждаются руководителем или главным инженером филиала.

Ø Результат проверки знаний фиксируется в протоколе проверки знаний. Положительный результат проверки знаний фиксируется работниками службы охраны труда в разделе 14 «Личной карточки регистрации инструктажа» за подписью председателя (заместителя председателя) экзаменационной комиссии.

Ø Протокол проверки знаний хранится в службе охраны труда под определенным номером, до очередной проверки знаний.

Ø Работнику, успешно прошедшему первичную проверку знаний, выдается удостоверение о проверке знаний.

Ø На основании приказа о допуске к самостоятельной работе (отстранении от самостоятельной работы) специалистом ОТиЗ филиала подготавливается приказ о начислении (прекращении начисления) премии данному работнику.

Ø Ответственность за организацию и своевременное проведение проверки знаний рабочих по охране труда и промышленной безопасности возлагается на руководителей участков, цехов и служб в соответствии с приказом по филиалу.

Ø Проведение первичной проверки знаний проводится в форме собеседования.