Раздел 1. Введение в этику профессиональной деятельности .

1. Этика государственной и муниципальной службы и ее место в системе научных знаний.

2. Теоретические основы этики как науки о морали

 

Раздел 2. Этика как регулятор общественной жизни.

1. Предмет административной этики, ее особенности

2. Моральные и этические проблемы государственной и муниципальной службы

Раздел 3. Этика государственной и муниципальной службы.

1. Этические требования, предъявляемые к государственным и муниципальным служащим.

2. Управленческая культура и этика служебных отношений на государственной и муниципальной службе.

3. Служебный этикет государственных и муниципальных служащих

 

 

4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине

                                                                                      

Формы и методы текущего контроля успеваемости обучающихся и промежуточной аттестации

 

4.1.1. В ходе реализации дисциплины Б.1.В.ОД.15 «Этика в профессиональной деятельности» используются следующие методы текущего контроля успеваемости обучающихся:

 

Тема (раздел)	Методы текущего контроля успеваемости
Введение в этику профессиональной деятельности	- опрос по лекционному материалу
Этика как регулятор общественной жизни	- опрос по лекционному материалу
Этика государственной и муниципальной службы	- написание реферата; - тестирование

4.1.2. Зачет проводится с применением следующих методов (средств):

 

Зачет (4 семестр) проводится в комбинированной форме:

- письменная форма, предполагающая ответы на вопросы теста промежуточного контроля (15 тестовых заданий);

- устная форма, предполагающая ответ на теоретический вопрос по пройденному в течение семестра материалу.

 

Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся

Типовые оценочные материалы по теме 1. Введение в этику профессиональной деятельности

Вопросы к опросу:

1. Этика как наука о морали.

2. Предмет, структура, функции этики.

3.  Структура и функции морали. Особенности морального и правового регулирования в обществе.

4.  Основные категории этики и их значение для жизнедеятельности общества и личности.

5. Содержание и классификация моральных норм.

6.  Понятие «нравственность», «нравы», их отличие от морали.

7.  «Золотое правило» нравственности как единство внутреннего и внешнего в поведении человека.

8. Справедливость как категория этики, ее реализация в политической и управленческой деятельности.

9.  Совесть, достоинство и честь как этические категории.

10.  Моральная ответственность: сущность, содержание, особенности.

11.  Общая характеристика моральных принципов.

 

Типовые оценочные материалы по теме 2. Этика как регулятор общественной жизни

Вопросы к опросу:

1. Отражение современных проблем развития российского общества в предмете этики.

2. Правила публичного комментирования чиновником государственной политики.

3. Использование «административного ресурса» в предвыборных компаниях и способы его предотвращения.

4. Природа и предназначение прикладной этики.

5. Понятие и виды профессиональной этики.

6. Соотношение прикладной и профессиональной этики.

7. Административная этика как профессиональная этическая система государственной и муниципальной службы. Этика структуры и этика нейтралитета.

8. Этические проблемы в публичном управлении на современном этапе.

 

Типовые оценочные материалы по теме 3. Этика государственной и муниципальной службы

Тестовое задание текущего контроля знаний

 

Что является объектом изучения этики?

1) мораль;

2) право;

3) искусство.

 

Какие из перечисленных категорий относятся к сфере морали?

1) добро;

2) воспитание;

3) справедливость;

4) время;

5) честь.

 

Каково главное назначение нравственных принципов государственной и муниципальной службы?

1) создание надлежащего морально-психологического климата в коллективе и повышение эффективности государственной и муниципальной службы;

2) способствование карьерному продвижению государственных и муниципальных служащих;

3) повышение профессионализма государственных и муниципальных служащих.

Какие из перечисленных принципов относятся к нравственным принципам государственной и муниципальной службы?

1) принцип лояльности;

2) принцип федерализма;

3) принцип гуманизма;

4) принцип равного доступа к государственной и муниципальной службе.