Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Стимулирование благотворительности

2017-06-11 466
Стимулирование благотворительности 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Вверх
Содержание
Поиск


Приложение 8

Характеристика социальных программ по направлениям

Направление Цель программы Показатели, характеризующие социальную программу
Добросовестная деловая практика содействие принятию и распространению добросовестной деловой практики между поставщиками, бизнес-партнерами и клиентами компании - объем средств, выделенных организацией на обучение поставщиков, бизнес-партнеров и других заинтересованных сторон, - объем средств, выделенных организацией на проведение программ содействию малому бизнесу, - объем средств, выделенных организацией на публикацию информации об организации (брошюры, корпоративный сайт)
Природоохранная деятельность и ресурсосбережение сокращение вредного воздействия на окружающую среду (программы по экономному потреблению природных ресурсов, повторному использованию и утилизации отходов, предотвращению загрязнения окружающей среды, организации экологически безопасных транспортных перевозок) - объем средств, выделенных организацией на обеспечение экологически безопасного производственного процесса - объем средств, выделенных организацией на возведение очистных сооружений - количество проведенных акций по озеленению, «субботников» и прочих аналогичных мероприятий
Развитие местного сообщества вклад в развитие местного общества (социальные программы и акции поддержки социально незащищенных слоев населения, оказание поддержки детству и юношеству, поддержка сохранения и развития жилищно-коммунального хозяйства и объектов культурно-исторического значения, спонсирование местных культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий) - объем средств, выделенных организацией на проведение программ и акций социально незащищенных слоев населения, - объем средств, выделенных организацией на поддержку детства и юношества, - объем средств, выделенных организацией на поддержку жилищно-коммунального хозяйства и объектов культурно-исторического значения - объем средств, выделенных организацией на спонсирование местных культурных, образовательных и спортивных объектов и мероприятий, - объем средств, выделенных организацией на поддержку социально значимых исследований и кампаний, - объем средств, выделенных организацией на участие в благотворительных акциях, - количество людей, получивших помощь в той или иной форме от организации
Развитие персонала привлечение и удержание талантливых сотрудников (обучение и профессиональное развитие, применение мотивационных схем оплаты труда, предоставление сотрудникам социального пакета, создание условий для отдыха и досуга, поддержание внутренних коммуникаций в организации, участие сотрудников в принятии управленческих решений) - объем средств, выделенных организацией на обучение, переподготовку и повышение квалификации, - объем средств, выделенных организацией на предоставление социального пакета и премий - средний уровень заработной платы персонала, - количество сотрудников, прошедших обучение, переподготовку и повышение квалификации
Социально ответственная реструктуризация проведение реструктуризации социально ответственным образом, прежде всего, в интересах персонала компании (проведение программ в партнерстве с объединениями работодателей и органами власти) - объем средств, выделенных организацией на переобучение сотрудников, - объем средств, выделенных организацией на содействие трудоустройству высвобожденных сотрудников - объем средств, выделенных организацией на выходные пособия, - количество переподготовленных сотрудников.
Охрана здоровья и безопасные условия труда Создание и поддержание дополнительных, по отношению к законодательно закрепленным, норм охраны здоровья и условий безопасности на рабочих местах (охрана труда и техника безопасности, медицинское обслуживание персонала на предприятии, поддержка материнства и детства, создание эргономичных мест, профилактика профессиональных заболеваний) - объем средств, выделенных организацией на охрану труду и технику безопасности, - объем средств, выделенных организацией на медицинское обслуживание работников, - объем средств, выделенных организацией на поддержку материнства и детства, - объем средств, выделенных организацией на поддержание санитарно-гигиенических и эргономических условий труда, - количество сотрудников, получивших путевки в дома отдыха, санатории, профилактории за счет организации

Приложение 9

Примеры социальных программ российских компаний [86]


Поделиться с друзьями:

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...



© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.012 с.