Тема 4- Анализ использования трудовых ресурсов

Задачи, ситуации

1. Движение кадров по двум предприятиям

 

Показатели	Предприятия
№ 1	№2
Среднесписочная численность работников, чел.
Число выбывших работников за отчетный период, всего чел.
В том числе уволенных за нарушение правил тор­говли, трудовой дисциплины и по личным мотивам, не связанным с производственной необходимостью
Число вновь принятых работников за отчетный пе­риод

 

На основании приведенных данных определить следующие показатели (с точностью до 0,001 единицы):

1) коэффициенты текучести кадров, стабильности кадров, общего оборота по приему и увольнению по каждому из пред­приятий;

2) составить аналитическую таблицу и проанализировать исчисленные показатели.

 

 

2. Товарооборот и использование трудовых ресурсов

 

Показатели	План	Факт
Товарооборот, тыс. руб.
Общее число отработанных всеми работниками человеко-дней за год
Общее число отработанных всеми работниками человеко-часов за год

 

На основании приведенных данных определить:

1) коэффициенты использования рабочего времени за год и продолжительности рабочего дня;

2) среднечасовой товарооборот по плану и фактически, руб.;

3) влияние на отклонение товарооборота от плана изменений общего числа отработанных всеми работниками человеко-часов и среднечасового товарооборота;

4) составить аналитическую и обобщающую таблицы, про­анализировать исчисленные показатели.

 

3. Использование трудовых ресурсов на предприятии

 

Показатели	План	Факт
Среднесписочное число работников, чел.
Среднее количество дней, отработанных одним работником за год, дни
Продолжительность рабочего дня, в часах	9,5	9,4
Средний товарооборот на одного работника за один час работы, руб.

 

На основании приведенных данных определить:

1) товарооборот по плану и фактически;

2) общее число отработанных всеми работниками человеко-­дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

3) коэффициенты использования рабочего времени и про­должительности рабочего дня;

4) влияние на отклонение товарооборота от плана изменений четырех факторов: среднесписочного числа работников; среднего количества дней, отработанных одним работником; продолжи­тельности рабочего дня; товарооборота на одного работника;

5) составить аналитическую и обобщающую таблицы, про­анализировать исчисленные показатели.

 

4. Товарооборот и численность работников

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднегодовые товарные запасы, тыс. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.

На основании приведенных данных определить:

1) производительность труда и среднегодовые товарные за­пасы на одного работника;

2) товарооборачиваемость в оборотах;

3) влияние на отклонение производительности труда от прошлого года изменений среднегодовых товарных запасов на одного работника и товарооборачиваемости в оборотах;

4) составить аналитическую и обобщающую таблицы, про­анализировать исчисленные показатели.

 

 

5. Динамика среднего оборота на одного работника

 

Годы	1-й	2-й	3-й	4-й	5-й
Среднегодовой оборот на одного работника, тыс. руб.

 

На основании приведенных данных определить:

1) коэффициент корреляции, определяющий зависимость среднегодового оборота одного работника от времени;

2) считая форму связи этих показателей линейной, постро­ить уравнение регрессии;

3) определить, как изменяется в среднем оборот одного ра­ботника за год;

4) составить разработочную таблицу, проанализировать по­казатели, выполнить проверку уравнения регрессии.

 

6. Товарооборот, численность работников и фонд заработной платы

 

Показатели	Годы
1-й	2-й	3-й	4-й	5-й
Товарооборот, тыс. руб.
Среднесписочная числен­ность работников, чел.
Фонд заработной платы, тыс. руб.

 

На основании приведенных данных определить:

1) производительность труда и среднегодовую заработную плату на одного работника по годам (до 0,1 тыс. руб.);

2) исчислить базисные темпы роста производительности труда и средней заработной платы;

3) соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты на одного работника;

4) составить аналитическую таблицу и построить график по базисным темпам роста производительности труда и средней за­работной платы, сделать выводы.

 

7. Определить влияние товарооборота и численности работни­ков на отклонение производительности труда от прошлого года по следующим данным.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднесписочная численность работни­ков, чел.

 

8. Определить влияние состава и структуры работников на от­клонение производительности труда от прошлого года по следующим данным.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднесписочная численность работни­ков, чел.
В том числе продавцов, чел.

 

9. Определить влияние на отклонение производительности тру­да от прошлого года изменений фондоотдачи и фондовоору­женности по следующим данным.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.
Среднесписочная численность работни­ков, чел.

 

10. Определить влияние на отклонение производительности тру­да от прошлого года изменений стоимости товарных запасов на одного работника и скорости товарооборота по следую­щим данным.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Среднегодовая стоимость товарных запа­сов на одного работника, тыс. руб.
Оборачиваемость товаров, в оборотах		8,2

 

 

11. Определить темп повышения (снижения) производительности труда за счет изменения структуры рабочей силы по следую­щим данным.

 

Показатели	План	Фактически
Среднесписочная численность работников, все­го чел.
В том числе административно-управленческого персонала, чел.

 

12. Определить долю и сумму прироста товарооборота в отчет­ном году по сравнению с планом за счет экстенсивного и ин­тенсивного факторов, если известно: среднесписочная чис­ленность работников увеличилась на 2 %; товарооборот — на 6 % и составил 21 200 тыс. руб.

13. Определить абсолютный и относительный недостаток или излишек всех работников и в том числе продавцов в отчетном году.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднесписочная численность всех
работников, чел.
в том числе продавцов

 

14. Определить влияние на производительность труда одного ра­ботника изменений товарооборота на одного продавца и удельного веса продавцов в общей численности работников.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.
Среднесписочная численность всех ра-
ботников, чел.,
в том числе продавцов

 

 

15. Определить влияние на производительность труда одного ра­ботника изменений количества подразделений предприятия, торговой площади на одно подразделение и товарооборота на 1 кв. м торговой площади.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Количество подразделений предпри­ятия, единиц
Торговая площадь на одно подразде­ление, кв. м
Товарооборот на 1 кв. м торговой пло­щади, тыс.руб.
Среднесписочная численность всех работников, чел.

 

16. Измерить влияние на фонд оплаты груда изменений числен­ности работников и средней заработной платы по сравнению с прошлым годом.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Фонд оплаты груда, тыс. руб.
Среднесписочная численность работ­ников, чел.

 

17. Определить влияние на отклонение фонда оплаты труда от плана изменений объема товарооборота, средней заработной платы и производительности труда:

 

Показатели	План	Отчет
Товарооборот, тыс. руб.
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Численность работников, чел.

 

 

18. Определить влияние на производительность труда изменений средних товарных запасов на одного работника и скорости оборота товаров.

 

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. рыб.
Среднегодовые товарные запасы, тыс. руб.
Среднесписочная численность ра­ботников, чел.