Своим карьерным ростом многие профессионалы обязаны первому учителю-наставнику

Реализовать себя в профессии – мечта каждого из нас. И тот, кому это удаётся, может сказать: я счастлив! Но знаю по своему опыту – тут многое зависит от первого наставника, который обучает тебя азам будущей профессии, от его отношения, требовательности и справедливости.

В связи с этим я хотела бы поделиться собственными воспоминаниями о моих первых учителях, о тех, кто стал для меня образцом в профессии и кому в этот юбилейный для Департамента по организации, оплате и мотивации труда год хочется выразить особую признательность.

Как известно, профессионалами не рождаются, их воспитывают годами, передавая мастерство, накопленный опыт от поколения к поколению. Я в этом смысле счастливый человек. Могу назвать как минимум две тому причины. Первая – у меня есть любимая работа, которой я отдала более двух десятков лет, и вторая – на своём жизненном пути я встретила настоящих профессионалов, которым всегда буду благодарна.

Помню, как поступила на работу в локомотивное депо Златоуст Южно-Уральской железной дороги. О том, что «богат талантами Урал», знаю не понаслышке. Мои земляки – это труженики и созидатели, не чужды им и творческая смекалка, и отменное чувство юмора.

Моё вхождение в профессию началось со знакомства со Светланой Васильевной Ильиной – в то время ведущим инженером по организации и оплате труда в локомотивном депо. Светлана Васильевна сразу же лаконично заявила: «Начнёшь с минимального оклада. На повышенный не заглядывай, его нужно заработать. Что не поймёшь – объясню. Не бойся спрашивать». Признаться, такое заявление меня несколько обескуражило, но не остановило. Спустя некоторое время я поняла, что, несмотря на внешнюю строгость и, может быть, даже суровость, Светлана Васильевна очень отзывчивый и справедливый человек, работать с которым рядом сложно, но надёжно.

Свою профессиональную деятельность в локомотивном депо Златоуст Светлана Васильевна начала в 1975 году. Спустя два года она уже была назначена старшим инженером по труду и заработной плате. В этот период по заданию МПС активно проводилась работа по нормированию труда. Данные, собранные и обработанные в депо, использовались для создания нормативных сборников по ремонту электровозов ВЛ10. Активно внедрялись и «Аксайский метод» по пересмотру норм, бригадные формы организации и оплаты труда. Выражаясь современным языком, это тот же бенчмаркинг – сопоставительный анализ на основе эталонных показателей работы. Принцип, который давно и успешно применялся в МПС ещё 30 лет назад.

Большая и трудоёмкая работа по переходу на 18-разрядную систему, присоединение (укрупнение) к депо производственных участков Кропачёво, Нязепетровск, Бердяуш, Миасс – всё легло на плечи этой женщины. В 2000 году она вышла на заслуженный отдых. Строгая, но справедливая, истина в последней инстанции – такой Светлана Васильевна Ильина остаётся и сейчас.

Есть в моей жизни и ещё один дорогой человек – яркая натура, в чьей трудовой книжке сохранится раритетная запись «начальник отдела организации и оплаты труда Златоустовского отделения Южно-Уральской железной дороги». Это Надежда Алексеевна Коротаева. Она олицетворяет тех руководителей, которые без остатка отдают себя любимому делу. Уж если появлялась неразрешимая проблема в депо – звонили Коротаевой... и проблемы как не бывало. Разъяснит, научит, подскажет.

На узле Надежду Алексеевну знали все. Придя в далёком 1965 году техником в ПЧ-3 Бердяуш, она не чуралась работы «в поле»: сколько перегонов было исхожено, сколько замеров сделано! Трудилась вначале инженером по охране труда, в 1983 году стала инженером в отделе труда и заработной платы Златоустовского отделения, а в 1992 году возглавила этот отдел.

Именно Надежда Алексеевна побуждала нас, молодых специалистов разных структурных подразделений, перенимать друг у друга опыт, созваниваться, обучаться новому. Если кто-то приезжал с курсов повышения квалификации, а тем более из Москвы – собирала нас у себя и просила рассказать, что нового человек узнал, чем готов поделиться с коллегами. Ну чем не современный мастер-класс!

Надежда Алексеевна стала экспертом, которому звонили по многим производственным вопросам молодые руководители трудовского блока. Знаю, что звонят до сих пор, причём помимо профессиональных часто задают и житейские вопросы. Весной нынешнего года Надежда Алексеевна отметила юбилей.

Дорогие учителя, позвольте выразить вам безграничное уважение и благодарность. За то, что вы были честны, искренни, приветливы, терпеливы, в меру строги. За то, что научили любить дело, которым занимаемся мы – инженеры по организации и нормированию труда. Долгих лет, здоровья вам! Спасибо за вашу мудрость, за добрую память! Уверена, что мои ощущения не единичны, и, прочитав эти строки, все те, кто так или иначе знакомы с вами, обязательно меня поддержат.

Анна Сальникова,
заместитель начальника
службы организации и оплаты труда
Центральной дирекции инфраструктуры