Права работников подразделений государственной экспертизы условий труда субъектов Российской Федерации.

Работникам подразделений государственной экспертизы условий труда субъектов Российской Федерации, предоставляются следующие права:

- беспрепятственно посещать организации всех организационно-правовых форм;

- допуск работников, выполняющих экспертную деятельность по условиям труда, в режимные организации должен осуществляться в установленном порядке;

- запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций необходимую для выполнения своей деятельности документацию;

- предъявлять работодателям или их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений или представления о приостановлении действия принятых в организации решений по вопросам предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда, не соответствующих действующим законодательным и иным нормативным правовым актам.

47.Льготы и компенсации за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда.
Российским законодательством предусмотрены следующие льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда:

- сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю (ст. 94 ТК РФ);

- ежегодный дополнительный отпуск (ст. 116 ТК РФ);

- повышенная доплата труда (статьи 146... 149, 152... 154 ТК РФ);

- бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ);

- бесплатная выдача специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ);

- досрочный выход на пенсию (ст. 12 «Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации»).

48.Какими документами для назначения льгот руководствуется работодатель?
При назначении льгот работодатель кроме перечисленных выше должен руководствоваться следующими документами:

- инструкцией о порядке бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда;

- перечнем химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока и других равноценных пищевых продуктов;

- перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;

- правилами бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания;

- примерным перечнем профессий и работ, дающих право работникам, занятым производством и переработкой сельскохозяйственного сырья, на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов в связи с вредными условиями труда;

- рационами лечебно-профилактического питания и нормами бесплатной выдачи витаминных препаратов;

- списками № 1 и 2 производств, работ, профессий, должности и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

- списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;

- типовым положением об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которые могут устанавливаться доплаты рабочим за особые условия труда;

- постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 1 (с изменениями от 25 октября 1996 г. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»).

49. Правила выдачи бесплатного молока работающим на вредных производствах.
На работах с вредными условиями труда (в соответствии с перечнем химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов) - выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты. За смену, независимо от ее продолжительности, в дни фактической занятости работников на таких работах выдаются 0,5 л молока. Не допускаются замена молока деньгами, товарами или продуктами (кроме равноценных продуктов — кефира, простокваши, и т.д.), выдача вперед или за прошедшие смены, отпуск на дом.

50.Медицинские требования к лицам, занятым на тяжёлых и вредных работах.
Лица, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также связанные с движением транспорта, проходят медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические.
На работах, связанных с применением вредных веществ, например соединений свинца и ртути, медосмотр проходят через 6 мес, при систематическом применении виброинструмента, при воздействии шума интенсивностью выше 95 дБ — через 12 месяцев и т.д.