Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
1. Специальные звания, установленные по должностям в муниципальной полиции, присваиваются в соответствии с настоящим Положением.
2. Учреждаются следующие специальные звания:
1) рядовой состав:
а) младший сержант муниципальной полиции;
б) сержант муниципальной полиции;
2) младший начальствующий состав:
а) старший сержант муниципальной полиции;
3) средний начальствующий состав:
а) лейтенант муниципальной полиции;
б) старший лейтенант муниципальной полиции;
в) капитан муниципальной полиции;
4) старший начальствующий состав:
а) майор муниципальной полиции;
б) подполковник муниципальной полиции;
в) полковник муниципальной полиции.
3. Специальное звание присваивается сотруднику муниципальной полиции в соответствии с замещаемой должностью.
4. При замещении должностей начальствующего состава устанавливаются следующие предельные специальные звания:
1) старший сержант муниципальной полиции - при замещении должностей младшего начальствующего состава;
2) капитан муниципальной полиции - при замещении должностей среднего начальствующего состава;
3) полковник муниципальной полиции - при замещении должностей старшего начальствующего состава;
5. Перечни должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, и соответствующих им специальных званий утверждаются руководителем муниципальной полиции, на основании предусмотренного статьей 6 настоящего Положения перечня типовых должностей в муниципальной полиции и соответствующих им специальных званий.
Статья 9. Квалификационные требования к должностям в муниципальной полиции
1. В число квалификационных требований к должностям в муниципальной полиции, устанавливаемых в соответствии с составами должностей в муниципальной полиции, входят требования к уровню образования, стажу службы в муниципальной полиции или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников муниципальной полиции, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности (далее также - служебные обязанности).
2. Квалификационные требования к должностям в муниципальной полиции предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу службы в муниципальной полиции или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника муниципальной полиции, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются:
1) главой муниципального образования - в отношении должностей старшего начальствующего состава;
2) руководителем муниципальной полиции - в отношении должностей рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава.
4. Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в муниципальную полицию, и сотрудников муниципальной полиции в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях устанавливаются руководителем муниципальной полиции. Порядок прохождения гражданами, поступающими на службу в муниципальную полицию, и сотрудниками муниципальной полиции военно-врачебной экспертизы и порядок профессионального психологического отбора на службу в муниципальную полицию определяются Правительством Российской Федерации.
5. По результатам военно-врачебной экспертизы граждан, поступающих на службу в муниципальную полицию, и сотрудников муниципальной полиции военно-врачебной комиссией дается заключение о годности таких граждан и сотрудников к службе в муниципальной полиции по следующим категориям:
А - годен к службе в муниципальной полиции;
Б - годен к службе в муниципальной полиции с незначительными ограничениями;
В - ограниченно годен к службе в муниципальной полиции;
Г - временно не годен к службе в муниципальной полиции;
Д - не годен к службе в муниципальной полиции.
|
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!