Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
1. В муниципальной полиции ведутся личные дела, документы учета сотрудников муниципальной полиции, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в муниципальную полицию, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников и граждан, поступающих на службу в муниципальную полицию.
2. В муниципальной полиции при получении, хранении, обработке, использовании и передаче персональных данных сотрудника муниципальной полиции должны соблюдаться следующие требования:
1) обработка персональных данных сотрудника осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, настоящего Положения, других законодательных актов Российской Федерации, содействия сотруднику в прохождении службы в муниципальной полиции, обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности сотрудника и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества, учета результатов выполнения им служебных обязанностей;
2) проверка достоверности персональных данных, полученных от сотрудника в соответствии с настоящим Положением, другими законодательными актами Российской Федерации, осуществляется муниципальной полицией с участием органов внутренних дел и иных федеральных государственных органов;
3) запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу сотрудника не установленные настоящим Положением и Федеральным законом «О муниципальной полиции в Российской Федерации» персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни, о членстве в общественных объединениях;
4) при принятии решений, затрагивающих интересы сотрудника, запрещается основываться на персональных данных сотрудника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или с использованием электронных носителей;
5) защита персональных данных сотрудника от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств местных бюджетов в порядке, установленном настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) передача персональных данных сотрудника третьей стороне не допускается без согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Условия передачи персональных данных сотрудника третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. В личное дело сотрудника муниципальной полиции вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на службу в муниципальную полицию, ее прохождением и увольнением со службы и необходимые для обеспечения деятельности муниципальной полиции.
4. Руководитель муниципальной полиции администрации соответствующего муниципального образования по межведомственным запросам руководителей иных государственных и муниципальных органов направляет им расчет выслуги лет, копию послужного списка, заключение по результатам последней аттестации и иные характеризующие служебную деятельность сотрудника муниципальной полиции документы и информацию при его поступлении (переводе) на службу (работу) в соответствующий государственный или муниципальный орган, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Руководители государственных или муниципальных органов направляют руководителям муниципальной полиции администрации соответствующих муниципальных образований по их межведомственным запросам указанные в настоящей части документы и информацию, касающиеся сотрудников этих государственных или муниципальных органов, поступающих на службу в муниципальную полицию.
5. Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета сотрудника муниципальной полиции, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной) и (или) сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.
6. Сотрудник муниципальной полиции, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, хранение, обработку, использование и передачу персональных данных другого сотрудника, либо в утрате таких данных, несет ответственность в соответствии с настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника муниципальной полиции и ведении его личного дела и положение о централизованном учете персональных данных гражданина, поступающего на службу в муниципальную полицию, утверждаются Правительством Российской Федерации.
|
|
|
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!