Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Адрес ФБУ "Тест-С.-Петербург":
190103, С.-Петербург, Курляндская ул., д.1
Средства связи ФБУ "Тест-С.-Петербург" включают:
телефон: +7(812) 244 62 28 и телефакс: +7(812) 244 10 04.
E-mail: letter@rustest.spb.ru
http://www.rustest.spb.ru
Адрес и реквизиты ФБУ "Тест-С.-Петербург" имеются на всех официальных бланках организации, в рекламно-информационных материалах о деятельности Центра и оказываемых услугах, а также визитных карточках работников.
Адреса и реквизиты филиалов Центра размещены на официальном сайте учреждения: http://www.rustest.spb.ru
СОКРАЩЕНИЯ
| АИЛ (ИЛ) | - Аккредитованная испытательная лаборатория (испытательная лаборатория) |
| КИС | - Корпоративная информационная система |
| НД | - нормативный документ |
| ОС | - Орган по сертификации продукции, процессов и услуг |
| СИ | - средства измерений |
| СМК | - система менеджмента качества |
| СТО | - стандарт организации |
| Подразделение | - структурное подразделение ФБУ "Тест-С.-Петербург" (отдел, сектор, лаборатория) |
ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
Настоящее «Руководство по качеству» содержит полное описание системы менеджмента качества (СМК) ФБУ "Тест-С.-Петербург" (далее – Центр), устанавливает требования и область применения СМК, Политику и цели в области качества, ответственность руководства, а также состав и применение соответствующей документированной информации.
Для осуществления деятельности в соответствии со статусом государственного регионального центра Росстандарта и удовлетворения запросов потребителей в услугах, отвечающих по качеству законодательным и нормативным требованиям, в Центре внедрена СМК в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001.
Настоящее «Руководство по качеству» обязательно к применению всеми должностными лицами и персоналом подразделений Центра, в которых применяются требования СМК.
НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В настоящем «Руководстве по качеству» использованы ссылки на стандарты:
|
При разработке «Руководства по качеству» учтены требования нормативных документов, приведенных в приложении Д (Библиография).
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
В настоящем «Руководстве по качеству» применены термины и определения по
ГОСТ Р ИСО 9000, а также следующие термины и определения:
3.1 ключевой процесс: Процесс оказания услуг (выполнения работ), наиболее важный для результатов деятельности Центра, удовлетворения потребителей и заинтересованных сторон.
3.2 межфункциональный процесс: Процесс, предназначенный для обеспечения всех процессов Центра и ориентированный на поддержку их функционирования в установленном порядке в соответствии с организационной структурой.
3.3 ответственный за процесс: Должностное лицо, ответственное за качественное функционирование, результативность и эффективность процесса.
3.4 система процессов: Объединение взаимосвязанных и взаимосогласованных процессов Центра в единую систему.
3.5 показатели процесса: Характеристики, по которым ответственный за процесс и высшее руководство Центра оценивают его результативность и эффективность.
3.6 среда организации (контекст организации): Сочетание внутренних и внешних факторов, которое может оказывать влияние на подход организации к постановке и достижению ее целей.
3.7 документированная информация: Информация, которая требует управления и поддержания в рабочем состоянии со стороны организации, и содержащий ее носитель (СТО, процедуры, рабочие инструкции, записи и т.д.).
3.8 рабочая инструкция: Подробное описание порядка выполнения заданий и ведение записей по ним.
3.9 риск: Следствие влияния неопределенности на достижение поставленных целей
(ГОСТ Р 51897).
3.10 менеджмент риска: Скоординированные действия по руководству и управлению организацией в области риска (ГОСТ Р 51897).
3.11 реестр риска: Форма записи информации об идентифицированном риске
(ГОСТ Р 51897).
3.12 менеджмент знаний: Плановое или текущее проведение отдельных мероприятий или непрерывное управление процессами для улучшения использования существующих или создания новых индивидуальных или коллективных ресурсов знаний с целью повышения конкурентоспособности организации (ГОСТ Р 54874).
СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
|
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!