Опросник профессиональных предпочтений (ОПП) Дж. Холланд.

Методика ОПП Дж. Холланда - данный тест разработан для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека. Он поможет соотнести склонности, способности и интересы с различными, конкретными профессиями, более точно определить круг запросов в профессиональной сфере и окажет содействие при планировании профессиональной карьеры.

По данной методике были протестированы 2 человека, один из которых мужчина 35 лет, а второй автор данной работы.

Результаты тестирования:

Лист ответом№1 (Кушнирук)

Деятельности

№

Р-тип

И-тип

А-тип

С-тип

П-тип

К-тип

1   Н   Н Д   Д   Д   Д   2 Д   Д   Д   Д   Д     Н 3   Н   Н Д   Д   Д   Д   4   Н Д     Н Д   Д   Д   5   Н Д   Д   Д   Д   Д   6 Д   Д   Д   Д   Д   Д   7   Н   Н Д   Д   Д     Н 8   Н   Н Д   Д   Д     Н 9 Д     Н Д     Н Д     Н 10   Н   Н Д   Д   Д   Д   11 Д     Н Д   Д   Д     Н ∑Д

4

4

10

10

11

6

Способности

№

Р-тип

И-тип

А-тип

С-тип

П-тип

К-тип

1   Н   Н Д   Д   Д   Д   2   Н   Н Д   Д   Д     Н 3 Д   Д   Д   Д   Д   Д   4   Н Д   Д   Д   Д     Н 5   Н   Н Д   Д     Н Д   6   Н Д   Д   Д   Д     Н 7   Н   Н Д   Д     Н Д   8   Н   Н   Н Д   Д   Д   9   Н Д   Д   Д   Д   Д   10   Н Д   Д   Д Н Д   Д   11   Н Д   Д       Д   Д   ∑С

1

6

10

10

9

8

Карьеры

№

Р-тип

И-тип

А-тип

С-тип

П-тип

К-тип

1   Н   Н   Н   Н Д   Д   2   Н   Н Д   Д   Д     Н 3   Н   Н   Н   Н Д   Д   4   Н   Н   Н   Н   Н   Н 5   Н   Н   Н Д   Д   Д   6   Н   Н   Н Д   Д   Д   7   Н   Н   Н   Н Д     Н 8   Н   Н   Н Д     Н   Н 9   Н   Н   Н Д   Д     Н 10   Н   Н   Н Д     Н   Н 11   Н   Н   Н Д     Н   Н 12   Н   Н   Н Д     Н Д   13   Н   Н   Н Д     Н   Н 14   Н   Н Д   Д   Д     Н ∑К

0

0

12

10

8

5

	Р	И	А	С	П	К
Суммы по трем субтестам	5	10	32	30	28	19

КОД

А

С

П

 

При анализе данных результатов было выявлено:

Код: АПС выявил, что есть задатки креативности, оригинальности, развитое воображение, ориентация на работу с людьми, коммуникативные способности, ориентация на материальный успех.

Однородность:

                                            

 

По графическому отражению профессионально- личностных типов,можно говорить о высокой однородности, это свидетельствует о сформировавшейся профессиональной направленности личности в определённой,ограниченной сфере.

Дифференцированность:

Эмпирическая степень дифференцированности личности определяется по выражению баллов в методике. Максимальный балл равен 36, отсюда следует, если,по результатом был выявлен код: АСП, то разница между баллами (А - тип∑ =32; С -тип∑ =30; П -тип ∑=28) будет равна 4,этотговорит о том что слабо дифференцированые профессиональные предпочтения, свидетельствуют о сформировавшейся направленности личности на определенную сферу профессионального развития и снижения интереса к иным видам деятельности. Другими словами человек с слабо дифференцированным профессиональным предпочтением, выбирает одну сферу и идет по ней до конца, не отклоняясь от курса.

 

Лист ответом№2 (Респондент 2)

Деятельности

№

Р-тип

И-тип

А-тип

С-тип

П-тип

К-тип

1 Д   Д   Д     Н   Н Д   2 Д   Д     Н   Н Д     Н 3   Н     Д     Н   Н Д   4 Д   Д     Н   Н   Н Д   5   Н Д     Н Д   Д   Д   6 Д   Д   Д     Н   Н Д   7 Д     Н   Н   Н Д     Н 8   Н Д     Н Д     Н   Н 9 Д   Д     Н   Н   Н   Н 10 Д     Н   Н Д     Н Д   11 Д   Д   Д   Д     Н   Н ∑Д

8

9

4

4

3

6

Способности

№

Р-тип

И-тип

А-тип

С-тип

П-тип

К-тип

1 Д   Д     Н   Н   Н Д   2   Н   Н   Н   Н Д     Н 3 Д   Д   Д     Н   Н Д   4   Н Д     Н Д     Н   Н 5 Д     Н       Н   Н Д   6 Д   Д   Д Н   Н Д     Н 7 Д     Н Д     Н   Н Д   8 Д   Д     Н   Н   Н Д   9 Д   Д     Н Д     Н Д   10   Н Д     Н   Н Д   Д   11   Н Д   Д   Д     Н Д   ∑С

7

8

4

3

3

8

Карьеры

№

Р-тип

И-тип

А-тип

С-тип

П-тип

К-тип

1 Д     Н   Н   Н   Н Д   2 Д   Д   Д   Д     Н   Н 3   Н Д     Н   Н Д   Д   4 Д   Д   Д Н   Н   Н   Н 5 Д     Н Д Н Д   Д   Д   6 Д     Н   Н   Н   Н Д   7 Д   Д     Н   Н   Н   Н 8   Н Д     Н   Н   Н Д   9 Д   Д     Н Д   Д   Д   10   Н   Н   Н Д     Н   Н 11 Д   Д     Н Д     Н   Н 12 Д   Д     Н   Н   Н Д   13 Д     Н   Н   Н   Н   Н 14 Д   Д   Д     Н Д     Н ∑К

11

9

4

5

3

7

	Р	И	А	С	П	К
Суммы по трем субтестам	26	27	12	12	9	21

КОД

Р

И

К

 

При анализе данных результатов было выявлено:

Код: РИК выявил, что обладает эмоциональной устойчивостью, тонкая моторика, физическая сила, ориентация на быстрый очевидный результат, образованность, самостоятельность, независимость, интерес к наблюдению, проектированию, введение расчетов.

Однородность:

По графическому отражению профессионально - личностных типов,можно говорить о высокой однородности, это свидетельствует о сформировавшейся профессиональной направленности личности в определённой,ограниченной сфере.

Дифференцированность:

Эмпирическая степень дифференцированности личности определяется по выражению баллов в методике. Максимальный балл равен 36, отсюда следует, если, по результатом был выявлен код: РИК, то разница между баллами (Р - тип∑ =26; И -тип∑ =27; К -тип ∑=21) будет равна 6,это говорит о том что  дифференцированые профессиональные предпочтения, свидетельствуют о направленности личности не только на ту сферу которой он занимается, но и в его кругозор попадают и другие интересные для него сферы. Другими словами человек выбирает не одну сферу и идет по ней до конца, а находится в постоянном поиске новых возможностей.

Конгруэнтность:

Тип ПП	Тип ПП
	Р	И	А	С	П	К
Р	++	+	-	--	-	-
И	+	++	+	-	--	++
А	-	-	++	+	--	--
С	--	-	+	++	+	-
П	-	--	-	+	++	+
К	+	-	--	-	+	++

 

Код: РИК можно оценивать как слабо конгруэнтный с профессиональным окружением, если он является специалистом в своей области, то конгруэнтным в профессиональном окружении, если таковым является профессиональная среда.