Статья 253. Случаи материальной ответственности работников

Работник обязан возместить материальный ущерб, возникший в связи с:

1) утратой имущества или снижением его стоимости, порчей (повреждением);

2) перерасходом материалов;

3) штрафами и компенсационными выплатами, которые работодатель должен был выплатить по вине работника;

4) расходами, возникшими вследствие порчи вещей;

5) ненадлежащим хранением материальных ценностей;

6) ненадлежащим учетом материальных и денежных ценностей;

7) с принятием мер по предотвращению выпуска некачественной продукции, хищения материальных или денежных ценностей;

8) нарушением иных правил трудового распорядка, должностных или других инструкций.

Статья 254. Пределы материальной ответственности работников

Работник обязан возместить весь нанесенный ущерб, но не более чем в размере его средней заработной платы за три месяца, за исключением случаев, установленных в статье 255 настоящего Кодекса.

Статья 255. Случаи обязательного возмещения работниками ущерба в полном размере

Работник обязан полностью возместить ущерб, если:

1) ущерб нанесен преднамеренно;

2) ущерб нанесен в результате его преступного деяния, которое констатировано в установленном Уголовно-процессуальном кодексе порядке;

3) ущерб нанесен работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности;

4) ущерб нанесен в результате потери инструментов, одежды, средств защиты, которые были переданы работнику для использования в работе, а также утраты материалов, полуфабрикатов или изделий в процессе производства;

5) ущерб нанесен иным способом или иному имуществу, если полная материальная ответственность за него установлена специальными законами;

6) ущерб, нанесен работником в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

7) это установлено в коллективном договоре.

Статья 256. Договор о полной материальной ответственности

1. Договор о полной материальной ответственности может заключаться с работниками, работа которых непосредственно связана с хранением, принятием, выдачей, продажей, покупкой, транспортировкой материальных ценностей, и относительно средств, переданных работнику для использования в работе. Перечень конкретных работ и должностей устанавливается в коллективном договоре. Этот договор оформляется в письменной форме. В нем должно указываться, за какие материальные ценности работник берет на себя полную материальную ответственность, и какие обязательства берет на себя работодатель, обеспечивая условия, чтобы ущерб не возникал.

2. В случаях, когда по причине совместного выполнения работы невозможно разграничить ответственность разных работников, может заключаться договор о полной материальной ответственности с группой работников. В этом случае ущерб возмещают все подписавшие договор работники. Часть каждого из них при возмещении ущерба устанавливается пропорционально отработанному им времени, в течение которого возник ущерб, если в договоре не установлено иначе.

3. Договоры о полной материальной ответственности не могут заключаться с работниками в возрасте до восемнадцати лет.

Статья 257. Определение размера подлежащего возмещению ущерба

1. Размер подлежащего возмещению ущерба составляют прямые убытки и неполученные доходы.

2. При умышленном нанесении ущерба должен быть возмещен ущерб в полном размере.

3. Ущерб исчисляется с учетом стоимости имущества вычета износа и естественной убыли, а также понесенных расходов (прямых убытков).

4. Подлежащий возмещению ущерб устанавливается в размере, приобретенном работодателем по регрессивному праву в связи с возмещением нанесенного работником ущерба.

5. Орган по рассмотрению трудового спора может уменьшить размер подлежащего возмещению ущерба с учетом обстоятельств, обусловивших возникновение ущерба, а также имущественного состояния ответчика, за исключением случаев, умышленного нанесения ущерба. Если в отношении определенного работника уменьшается возмещение ущерба по причине его имущественного положения, это не может быть основанием для увеличения подлежащего возмещению ущерба для других участников групповой ответственности.