Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Решение:
– командой меню Кадры → Прием на работу → <Insert> вывести на экран форму Прием на работу. Новый;
В шапке формы документа указать:
– в реквизите от - 25.01.2010 (дата приказа о приеме на работу);
– установить флажок Приказ на группу работников;
На закладке Работники щелчком по пиктограмме
на панели инструментов табличной части открыть для ввода первую строку табличной части:
– в колонке Сотрудник по кнопке
в поле ввода значения реквизита открыть справочник Сотрудники организаций, по кнопке <Insert> открыть форму для ввода сведений о новом сотруднике, в которой поставить переключатель режима создания элемента справочника в положение Создать нового сотрудника, выбрав его в справочнике физических лиц, после чего через поле ввода реквизита Имя открыть справочник Физические лица и двойным щелчком выбрать элемент с наименованием Шурупов Евгений Леонидович. Данные о сотруднике сохранить, после чего выбрать его в справочнике Сотрудники организаций;
– в колонке Дата приема указать дату приема на работу 01.02.2010 (в учебных целях будем считать, что директор принят на работу, как и все остальные работники, с 1 февраля 2010, т.е. с этой даты ему начисляется заработная плата);
– в колонке Подразделение по кнопке
в поле ввода значения реквизита открыть справочник Подразделения организаций и двойным щелчком выбрать подразделение с наименованием Администрация;
– в колонке Должность по кнопке
в поле ввода значения реквизита открыть справочник Должности организаций и двойным щелчком выбрать элемент с наименованием директор и нажать <Enter>.
Значение колонки Таб.№ оставить по умолчанию.
По аналогии ввести данные об остальных лицах, принимаемых на работу в ЗАО ЭПОС в соответствии с информацией № 12-1.
При правильном заполнении закладка Работники должна принять вид, представленный на рис. 12-7.

Рис. 12-7. Пример заполнения закладки Работники
Перейти на закладку Начисления. На основании уже введенной в документ информации программа автоматически заполнила большую часть данных, указываемых на этой закладке: перечислила всех принимаемых на работу лиц и проставила каждому в колонке Вид расчета начисление «по умолчанию» Оклад по дням (рис. 12-8).

Рис. 12-8. Заполненная автоматически
закладка Начисления
Данные необходимо изменить, для чего:
– двойным щелчком открыть для редактирования первую строку в колонке Вид расчета и назначить Шурупову Е.Л. начисление Оклад по дням (администрация) (выбрать из плана видов расчета Начисления организаций);
– в колонке Размер указать месячный должностной оклад работника 10000.00 руб.
По аналогии ввести данные об остальных лицах, принимаемых на работу в ЗАО ЭПОС в соответствии с информацией № 12-1.
При правильном заполнении закладка Начисления должна принять вид, представленный на рис. 12-9.

Рис. 12-9. Пример заполнения закладки Начисления
Введенные данные сохранить в информационной базе и закрыть форму по кнопке <ОК>.
Информация № 12-2
Приказом директора ЗАО ЭПОС Шурупова Е.Л. от 28.01.2010 с 1 февраля 2010 в организацию на постоянную работу в должности рабочего приняты следующие физические лица:
| № | Подразделение | Номенклатурная группа | Кол-во иждивенцев | Дата рождения | Месячный оклад | |
| Столярный цех | Столы письменные | |||||
| Васильев Александр Григорьевич | нет | 12.02.1968 | 7000.00 | |||
| Изюмов Тимур Романович | 10.05.1955 | 4000.00 | ||||
| Журавлев Леонид Васильевич | 11.01.1970 | 6000.00 | ||||
| Итого по столам письменным: | 17000.00 | |||||
| Столярный цех | Столы обеденные | |||||
| Червячков Григорий Григорьевич | нет | 22.02.1969 | 7000.00 | |||
| Костылев Кай Федорович | 15.03.1960 | 5000.00 | ||||
| Парфенюк Иван Юрьевич | 14.08.1964 | 6000.00 | ||||
| Итого по столам обеденным: | 18000.00 | |||||
| Столярный цех | Столы кухонные | |||||
| Костоправов Николай Иванович | нет | 12.12.1980 | 6000.00 | |||
| Грошев Ярослав Андреевич | нет | 19.07.1968 | 7000.00 | |||
| Полеров Олег Осипович | 24.08.1962 | 6000.00 | ||||
| Итого по столам кухонным: | 19000.00 | |||||
| ВСЕГО: | 54000.00 | |||||
Задание № 12-6
|
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!